Do internships pay off?
- We study the causal effect of student internship experience in firms on earnings later in life. We use mandatory firm internships at German universities as an instrument for doing a firm internship while attending university. Employing longitudinal data from graduate surveys, we find positive and significant earnings returns of about 6 percent in both ordinary least squares (OLS) and instrumental variables (IV) regressions. The positive returns are particularly pronounced for individuals and areas of study that are characterized by a weak labor market orientation. The empirical findings show that graduates who completed a firm internship face a lower risk of unemployment during the first year of their careers, suggesting a smoother transition to the labor market.
Verfasserangaben: | Shushanik MargaryanORCiDGND, Nils SaniterGND, Mathias Schumann, Thomas SiedlerORCiDGND |
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DOI: | https://doi.org/10.3368/jhr.57.4.0418-9460R2 |
ISSN: | 0022-166X |
ISSN: | 1548-8004 |
Titel des übergeordneten Werks (Englisch): | Journal of human resources |
Untertitel (Englisch): | the effects of student internships on earnings |
Verlag: | University of Wisconsin Press |
Verlagsort: | Madison |
Publikationstyp: | Arbeitspapier |
Sprache: | Englisch |
Datum der Erstveröffentlichung: | 01.07.2022 |
Erscheinungsjahr: | 2022 |
Datum der Freischaltung: | 17.01.2024 |
Band: | 57 |
Ausgabe: | 4 |
Seitenanzahl: | 34 |
Erste Seite: | 1242 |
Letzte Seite: | 1275 |
Organisationseinheiten: | Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät / Wirtschaftswissenschaften |
Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät / Wirtschaftswissenschaften / Fachgruppe Volkswirtschaftslehre | |
DDC-Klassifikation: | 3 Sozialwissenschaften / 30 Sozialwissenschaften, Soziologie / 300 Sozialwissenschaften |
3 Sozialwissenschaften / 33 Wirtschaft / 330 Wirtschaft | |
Peer Review: | Referiert |