Nach Hause gegangen, um zu bleiben

Die Büchse der Pandora ist geöffnet. Mitarbeitende haben kein Interesse daran, sich wieder an der jeweiligen Firmenadresse einzufinden. Viele Neueingestellte haben das Homeoffice als Selbstverständlichkeit kennengelernt. Betriebsvereinbarungen sehen viele Freiheiten vor, die Verantwortung für die Umsetzung liegt im mittleren Management. Doch welche Instrumente zur Steuerung haben Führungskräfte? Wie verändert sich ihre Rolle? Eine Studie der Organisationsberatung Metaplan.

Metadaten
Verfasserangaben:	Judith Muster ORCiD GND, Lars Gaede
URL:	https://www.wiso-net.de/document/PEMA__0d3e6de4ccc1ef248581e59ada351b48f4ab0c26
ISSN:	1438-4558
Titel des übergeordneten Werks (Deutsch):	Personal.magazin : Impulse zur Gestaltung der Arbeitswelt
Verlag:	Haufe-Lexware
Verlagsort:	Freiburg, Br.
Publikationstyp:	Wissenschaftlicher Artikel
Sprache:	Deutsch
Jahr der Erstveröffentlichung:	2022
Erscheinungsjahr:	2022
Datum der Freischaltung:	18.06.2024
Ausgabe:	7
Seitenanzahl:	5
Erste Seite:	16
Letzte Seite:	20
Organisationseinheiten:	Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät / Sozialwissenschaften / Fachgruppe Soziologie
DDC-Klassifikation:	0 Informatik, Informationswissenschaft, allgemeine Werke / 07 Publizistische Medien, Journalismus, Verlagswesen / 070 Publizistische Medien, Journalismus, Verlagswesen
	6 Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften / 65 Management, Öffentlichkeitsarbeit / 650 Management und unterstützende Tätigkeiten
Peer Review:	Nicht referiert
Lizenz (Deutsch):	Keine öffentliche Lizenz: Unter Urheberrechtsschutz