Nach Hause gegangen, um zu bleiben
- Die Büchse der Pandora ist geöffnet. Mitarbeitende haben kein Interesse daran, sich wieder an der jeweiligen Firmenadresse einzufinden. Viele Neueingestellte haben das Homeoffice als Selbstverständlichkeit kennengelernt. Betriebsvereinbarungen sehen viele Freiheiten vor, die Verantwortung für die Umsetzung liegt im mittleren Management. Doch welche Instrumente zur Steuerung haben Führungskräfte? Wie verändert sich ihre Rolle? Eine Studie der Organisationsberatung Metaplan.
| Author details: | Judith MusterORCiDGND, Lars Gaede |
|---|---|
| URL: | https://www.wiso-net.de/document/PEMA__0d3e6de4ccc1ef248581e59ada351b48f4ab0c26 |
| ISSN: | 1438-4558 |
| Title of parent work (German): | Personal.magazin : Impulse zur Gestaltung der Arbeitswelt |
| Publisher: | Haufe-Lexware |
| Place of publishing: | Freiburg, Br. |
| Publication type: | Article |
| Language: | German |
| Year of first publication: | 2022 |
| Publication year: | 2022 |
| Release date: | 2024/06/18 |
| Issue: | 7 |
| Number of pages: | 5 |
| First page: | 16 |
| Last Page: | 20 |
| Organizational units: | Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät / Sozialwissenschaften / Fachgruppe Soziologie |
| DDC classification: | 0 Informatik, Informationswissenschaft, allgemeine Werke / 07 Publizistische Medien, Journalismus, Verlagswesen / 070 Publizistische Medien, Journalismus, Verlagswesen |
| 6 Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften / 65 Management, Öffentlichkeitsarbeit / 650 Management und unterstützende Tätigkeiten | |
| Peer review: | Nicht referiert |
| License (German): |  Keine öffentliche Lizenz: Unter Urheberrechtsschutz |
