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Marketization and Varieties of Accountability Relationships in Employment Services

  • In the past decade, European countries have contracted out public employment service functions to activate working-age benefit clients. There has been limited discussion of how contracting out shapes the accountability of employment services or is shaped by alternative democratic, administrative, or network forms of accountability. This article examines employment service accountability in Germany, Denmark, and Great Britain. We find that market accountability instruments are additional instruments, not replacements. The findings highlight the importance of administrative and political instruments in legitimizing marketized service provision and shed light on the processes that lead to the development of a hybrid accountability model.

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Verfasserangaben:Bastian JantzGND, Tanja KlenkORCiDGND, Flemming Larsen, Jay Wiggan
DOI:https://doi.org/10.1177/0095399715581622
ISSN:0095-3997
ISSN:1552-3039
Titel des übergeordneten Werks (Englisch):Administration & society
Untertitel (Englisch):Comparing Denmark, Germany, and Great Britain
Verlag:Sage Publ.
Verlagsort:Thousand Oaks
Publikationstyp:Wissenschaftlicher Artikel
Sprache:Englisch
Datum der Erstveröffentlichung:01.03.2018
Erscheinungsjahr:2018
Datum der Freischaltung:19.01.2022
Freies Schlagwort / Tag:Denmark; Germany; Great Britain; accountability; employment services; marketization
Band:50
Ausgabe:3
Seitenanzahl:25
Erste Seite:321
Letzte Seite:345
Fördernde Institution:Norwegian Research CouncilResearch Council of Norway
Organisationseinheiten:Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät / Sozialwissenschaften
DDC-Klassifikation:3 Sozialwissenschaften / 30 Sozialwissenschaften, Soziologie / 300 Sozialwissenschaften
Peer Review:Referiert
Publikationsweg:Open Access / Green Open-Access
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