320 Politikwissenschaft
Refine
Year of publication
- 2018 (56) (remove)
Document Type
- Article (31)
- Monograph/Edited Volume (6)
- Doctoral Thesis (5)
- Postprint (4)
- Bachelor Thesis (2)
- Master's Thesis (2)
- Other (2)
- Part of a Book (1)
- Part of Periodical (1)
- Review (1)
Is part of the Bibliography
- yes (56)
Keywords
- bicameralism (3)
- parliamentary government (3)
- presidential government (3)
- visions of democracy (3)
- Deutschland (2)
- Executive-legislative relations (2)
- Partizipation (2)
- democracy (2)
- participation (2)
- AKP (1)
- Administration (1)
- Al-Qaida (1)
- Augmented reality (1)
- Benchmarking (1)
- Beteiligung (1)
- Brandenburg (1)
- Bulgarien (1)
- CPPS (1)
- CPS (1)
- Coordination structures (1)
- Demokratietheorie (1)
- Deutsch-Ostafrika (1)
- Dicranopteris linearis (1)
- EU (1)
- Economic policy (1)
- Energiewende (1)
- Erdogan (1)
- Ernsthaftigkeit (1)
- Erweiterung (1)
- Europa (1)
- European Commission (1)
- European integration (1)
- Europäische Integration (1)
- Evolutionary economics (1)
- Flucht (1)
- Franco (1)
- Friedenssicherung (1)
- Föderalismus (1)
- Generalized knowledge constructin axiom (1)
- Germany (1)
- Gesetzgebung (1)
- Haiti (1)
- Hamburg (1)
- Hart (1)
- Hessen (1)
- Higher education (1)
- Hochkommissariat für Menschenrechte (OHCHR) (1)
- Income (1)
- Industry 4.0 (1)
- Institutionelle Komplexität (1)
- Integration (1)
- Internet of things (1)
- Iran (1)
- Ironie (1)
- Jugendliche (1)
- Kinder (1)
- Kinder- und Jugendbeirat (1)
- Kinder- und Jugendgremien (1)
- Kinder- und Jugendparlament (1)
- Kolonialismus (1)
- Kosovo (1)
- Ladder of Participation (1)
- Landtag (1)
- Legislativer Konflikt (1)
- Lifetime income (1)
- Local government reform (1)
- Longitudinal and panel data (1)
- Management control (1)
- Managerial autonomy (1)
- Market failure (1)
- Measurement (1)
- Mecklenburg-Vorpommern (1)
- Medien (1)
- Mehrebenensystem (1)
- Menschen- rechtserklärungen/-übereinkommen (1)
- Meta-model (1)
- Migration (1)
- Mixed methods (1)
- Non-equilibrium economics (1)
- Nordrhein-Westfalen (1)
- Office of the United Nations High Commissioner for Human Rights (1)
- Oranienburg (1)
- Organizational change (1)
- Parlamentarismus (1)
- Partizipationsleiter (1)
- Performance management (1)
- Permanent income (1)
- Policy advice (1)
- Politik (1)
- Politikverdrossenheit (1)
- Potassium (1)
- Pragmatismus (1)
- Process modeling (1)
- Prozessanalyse (1)
- Public sector (1)
- Quality management (1)
- Repräsentation (1)
- Rezension (1)
- Sachsen-Anhalt (1)
- Sanktionen (1)
- Schutztruppe (1)
- Senftenberg (1)
- Sicherheitsrat (1)
- Simulation process building (1)
- Social class (1)
- Spain (1)
- Sudan (1)
- Synergien (1)
- System failure (1)
- Szenario (1)
- Terrorismus (1)
- Turkish politics (1)
- UN Security Council (1)
- United Nations (1)
- Use cases Morphologic box (1)
- Vereinte Nationen (1)
- Vergangenheitsbewältigung (1)
- Zivilgesellschaft (1)
- application (1)
- authoritarianism (1)
- balancing (1)
- children (1)
- children and youth parliament (1)
- children's and young people's advisory councils (1)
- civil society (1)
- conceptualization (1)
- democratic quality (1)
- democratic theory (1)
- deutsch-französisch (1)
- diversified quality production (1)
- energy revolution (1)
- enlargement (1)
- executive-legislative relations (1)
- federalism (1)
- fern (1)
- fisheries policy (1)
- franco-allemand (1)
- franco-german (1)
- globalization (1)
- higher education (1)
- human rights (1)
- industrial organization (1)
- industrial relations (1)
- industrial restructuring (1)
- institutional complexity (1)
- institutional processes (1)
- inter-organizational control (1)
- irony (1)
- law-making (1)
- legislative conflict (1)
- legislative studies (1)
- manufacturing (1)
- marine governance (1)
- measurement (1)
- media (1)
- military culture (1)
- military effectiveness (1)
- multi level system (1)
- municipally owned corporation (1)
- organisational change (1)
- organization theory (1)
- organizational reform (1)
- parliamentarism (1)
- peacekeeping (1)
- phytolith (1)
- policy (1)
- policy-profession conflict (1)
- political disenchantment (1)
- pragmatism (1)
- process tracing (1)
- production concepts (1)
- quality management (1)
- representation (1)
- resistance (1)
- review (1)
- sanctions committee (1)
- scenario (1)
- skills (1)
- state parliament (1)
- synergies (1)
- transition énergétique (1)
- trust (1)
- youth (1)
- youth councils (1)
- youth parliaments (1)
Institute
- Fachgruppe Politik- & Verwaltungswissenschaft (13)
- Sozialwissenschaften (11)
- Wirtschaftswissenschaften (11)
- WeltTrends e.V. Potsdam (10)
- Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät (3)
- Philosophische Fakultät (2)
- Berlin Potsdam Research Group "The International Rule of Law - Rise or Decline?" (1)
- Deutsches MEGA-Konsortialbüro an der Universität Potsdam (1)
- Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre (1)
- Fachgruppe Soziologie (1)
The article analyses the type of bicameralism we find in Australia as a distinct executive-legislative system – a hybrid between parliamentary and presidential government – which we call ‘semi-parliamentary government’. We argue that this hybrid presents an important and underappreciated alternative to pure parliamentary government as well as presidential forms of the power-separation, and that it can achieve a certain balance between competing models or visions of democracy. We specify theoretically how the semi-parliamentary separation of powers contributes to the balancing of democratic visions and propose a conceptual framework for comparing democratic visions. We use this framework to locate the Australian Commonwealth, all Australian states and 22 advanced democratic nation-states on a two-dimensional empirical map of democratic patterns for the period from 1995 to 2015.
The article responds to four commentaries on the concept of semi-parliamentary government and its application to Australian bicameralism. It highlights four main points: (1) Our preferred typology is not more ‘normative’ than existing approaches, but applies the criterion of ‘direct election’ equally to executive and legislature; (2) While the evolution of semi-parliamentary government had contingent elements, it plausibly also reflects the ‘equilibrium’ nature of certain institutional configurations; (3) The idea that a pure parliamentary system with pure proportional representation has absolute normative priority over ‘instrumentalist’ concerns about cabinet stability, identifiability and responsibility is questionable; and (4) The reforms we discuss may be unlikely to occur in Australia, but deserve consideration by scholars and institutional reformers in other democratic systems.
Balancing the Moods
(2018)
Quality management (QM) has spread around the world and reached higher education in Europe in the early 1990s (Mendel, 2006, 137; Kernegger and Vettori, 2013, 1). However, researchers were rather more interested in national quality assurance policies (macro-level) and accreditation systems (meso-level) than in intra-organizational perspectives about the day-to-day implementation of quality assurance policies by various actors (micro-level). Undoubtedly, organizational change is a challenging endeavor for all kinds of groups. On the one hand, it provides the opportunity of further development and innovation, but on the other hand, it exposes organizations and actors to the risk of losing established structures and accepted routines.
Like in many other organizations, actors may not necessarily perceive change as a promoter of innovation and development. Instead, they may consider change as a threat to the existing status quo or, as March points out, as an “interplay between rationality and foolishness” (March, 1981, 563). Consequently, change provokes either affective or behavioral actions (Armenakis and Bedeian, 1999, 308–310), such as, for example, resistance. Anderson (2006, 2008) and Lucas (2014) have shown, for example, that academic resistance is an important issue. However, Piderit characterizes resistance as a multidimensional construct (Piderit, 2000, 786–787) subject to a wide variety of issues related to quality and QM. Although QM has been described as a “fashion” (Stensaker, 2007, 101) in the higher education sector that provokes many different reactions, its implementation in higher education institutions (HEIs) is still a rather unexplored field. Thus, the evidence provided by Anderson (2006, 2008) and others (Newton, 2000, 2002; McInnis et al., 1995; Fredman and Doughney, 2012; Lucas, 2014; etc.) needs to be expanded, because they only consider the perspective of academia. In particular, the view of other actors during the implementation of quality assurance policies is a missing piece in this empirical puzzle. Nearly nothing is known about how quality managers deal with reactions to organizational change like resistance and obstruction. Until now, only a few studies have focused on intra-organizational dynamics (see, for example: Csizmadia et al., 2008; Lipnicka, 2016).
Besides the lack of research on the implementation of quality assurance policies in HEIs, quality managers seem to be an interesting subject for further investigations because they are “endogenous” to institutional processes. On the one hand, quality managers are the result of quality assurance policies, and on the other hand, they influence the implementation of quality assurance policies, which affect other actors (like academics, administrative staff, etc.). Here, quality managers, as members of an emerging higher education profession, are involved in various conflict lines between QM, HEI management and departments, which need further research (Seyfried and Pohlenz, 2018, 9).
Therefore, the aim of our paper is twofold: firstly, to answer the question of how quality managers perceive resistance, and secondly, which measures they take in situations of perceived resistance. We offer a new research perspective and argue that resistance is not merely provoked by organizational change; it also provokes counter-reactions by actors who are confronted with resistance. Thus, resistance seems to be rather endogenous.
To theorize our argument, we apply parts of the work of Christine Oliver (1991), which provides theoretical insights into strategic responses to institutional processes, ranging from acquiescence to manipulation (Oliver, 1991, 152). We, therefore, investigate the introduction of QM in teaching and learning, and the emergence of quality managers as higher education professionals as one of the results of quality assurance policies. Consequently, the introduction of QM may be considered as an institutional process provoking reactions and counter-reactions of various organizational units within HEIs. These circumstances are constitutive for how quality managers deal with resistance and other reactions toward organizational change. We use this theoretical framework to analyze the German higher education sector, because this particular case can be considered as a latecomer in New Public Management reforms (Schimank, 2005, 369) and Germany is a country where academic self-governance plays a very important role, and strongly influences academics’ behavior when it comes to organizational change (Wolter, 2004).
Our empirical results are based on a mixed-methods research design and integrate half-structured interviews and a nationwide survey at the central level in German HEIs, which excludes faculty members of QM (decentral level). They reveal that quality managers take different types of action when resistance occurs during the implementation of quality assurance policies. Furthermore, quality managers mainly react with different tactics. These tactics seem to be relevant for convincing academics and for the enhancement of their commitment to improve the quality of teaching and learning, instead of provoking further resistance or avoidance practices.
This article proceeds as follows: the next sections describe the context and explain our main theoretical concepts referring to the work of Oliver (1991) and others. After that, we present our case selection and the methodological framework, including the data sources and the operationalization of selected variables. Finally, we provide our empirical results about quality managers’ perceptions on resistance and we draw conclusions.
Many European municipalities rely on municipally owned corporations (MOCs) to serve the public interest. Some MOCs, e.g. utilities or hospitals, are also aimed at generating financial revenue, others provide funded services like public transportation. Our article explores local governments’ approaches to the managerial control of influential MOCs. To conceptualize control, we distinguish control mechanisms (e.g. output control), correlates (e.g. policy-profession conflict), and perceived managerial autonomy. Drawing on a sample of 243 MOC top managers in Germany, structural equation modelling reveals four complex relationships between output control, process control, supervisor trust, and policy-profession conflict as antecedents of perceived managerial autonomy.
Stabilität und Flexibilität
(2018)
Wie und warum ändern sich die formalen Strukturen von Ministerien? Dieser Band präsentiert die Ergebnisse der ersten umfassenden formalen Organisationsstrukturanalyse der Bundesverwaltung zwischen 1980 und 2015. Neben einer Beschreibung der internen Dynamiken im Zeitverlauf, u.a. zur Anzahl und Verbreitung von Organisationseinheiten, zur Veränderungsintensität und zu den Arten der Veränderungsereignisse, werden zentrale politik- und verwaltungswissenschaftliche Erklärungsperspektiven erörtert. Die empirische Analyse zeigt, dass sich die Bundesministerien in den letzten Jahrzehnten ausdifferenziert haben und dabei (partei-)politische aber auch politikfeldspezifische Motive relevant sind. Daneben wird in zahlreichen Beispielen illustriert, welche externen und internen Faktoren die strukturelle Entwicklung der Bundesverwaltung beeinflussen.
In recent time, phytoliths (silicon deposition between plant cells) have been recognized as an important nutrient source for crops. The work presented here aims at highlighting the potential of phytolith-occluded K pool in ferns. Dicranopteris linearis (D.linearis) is a common fern in the humid subtropical and tropical regions. Burning of the fern D.linearis is, in slash-and-burn regions, a common practice to prepare the soil before planting. We characterised the phytolith-rich ash derived from the fern D.linearis and phytolith-associated potassium (K) (phytK), using X-ray tomographic microscopy in combination with kinetic batch experiments. D.linearis contains up to 3.9g K/kgd.wt, including K subcompartmented in phytoliths. X-ray tomographic microscopy visualized an interembedding structure between organic matter and silica, particularly in leaves. Corelease of K and Si observed in the batch experiments confirmed that the dissolution of ash phytoliths is one of major factors controlling K release. Under heat treatment, a part of the K is made available, while the remainder entrapped into phytoliths (ca. 2.0-3.3%) is unavailable until the phytoliths are dissolved. By enhanced removal of organic phases, or forming more stable silica phases, heat treatment changes dissolution properties of the phytoliths, affecting K release for crops and soils. The maximum releases of soluble K and Si were observed for the phytoliths treated at 500-800 degrees C. For quantitative approaches for the K provision of plants from the soil phytK pool in soils, factors regulating phytolith dissolution rate have to be considered.
Ziel der vorliegenden Bachelorarbeit ist die Untersuchung der Funktion und Wirkung von Ironie in der öffentlich-kritischen Politikrezension. Wie kann eine vermehrte Verwendung von Ironie in der deutschen Berichterstattung das Denken und Sprechen über politisches Geschehen, die freie Meinungs- und Urteilsbildung bis hin zu Entscheidungsfindungen beeinflussen? Als Resultat der qualitativen Dokumentenanalyse wird letztlich ein operationalisiertes Schema konzipiert, welches die genaue Einordnung unterschiedlicher Einsatzmöglichkeiten von Ironie in den öffentlichen Medien auf Textebene erlaubt und in ihrer argumentativen Funktion und komischen Wirkkraft den Einfluss identifiziert, den Ironie auf die jeweilige Sachdebatte nimmt.
Um die zwiespältige Rolle von Ironie im Sprachgebrauch genauer zu bestimmen, wo sie sowohl als nützliches Ausdrucksmittel für die Widersprüchlichkeiten im komplexen gesellschaftspolitischen Geschehen als auch als Ohnmachtsreaktion auf deren Unauflösbarkeit erscheinen kann, nähert sich die Arbeit der Ironie zunächst über ihre epistemologische Geschichte und rhetorische Grunddefinition an. Ironie sagt immer etwas und zugleich etwas anderes. Sie eröffnet somit ein Bedeutungsfeld in der Spannung verschiedener oder gar entgegengesetzter Pole und lässt mehrere unvereinbare Interpretationen zu. Dieses besondere Stilmittel kann also zu einer differenzierten, multiperspektivischen Betrachtung genutzt werden. Oder aber gerade dazu, klare Positionen zu vermeiden und den Rückzug in alternative Auslegungsmöglichkeit einer Aussage offen zu halten.
Im Weiteren sind drei große, epochale Strömungen zu unterscheiden, die in der Ironie eine umfassende Geisteshaltung und erkenntnistheoretische Position verstanden beziehungsweise entwickelt haben: Einzeln erörtert werden die philosophische Verstellungstechnik der sokratischen Ironie, die poetisch-ästhetischen Darstellungsverfahren der romantischen Ironie sowie die kritische Selbstbetrachtung der modernen Ironie. Diese loten aus, ob sich eine ironische Geisteshaltung als differenzierte Annäherung an die komplexe Wahrheit des Menschen oder im Gegenteil als irrationaler Flucht- oder Irrweg entpuppt.
Die zweite Säule der Analyse betrachtet die komische Wirkung von Ironie und die Bedeutung des Lachens für den Menschen, der als einziges Lebewesen zu solch einer Reaktion fähig ist. Wann lacht der Mensch und was drückt er damit aus: Hilflosigkeit an den Grenzen seines sozialen Verhaltensspektrums oder Souveränität im Umgang mit einer ungewohnten Situation? Komik muss in ihrer medialen Anwendung von Unterhaltungskultur bis seriöser Berichterstattung situiert und Ironie klar von anderen komischen Figuren wie der Satire oder dem Sarkasmus unterschieden werden. Ihrer komischen Komponente steht ihr Anteil am Tragischen gegenüber, beide spielen zuweilen zusammen.
Im Rückbezug auf den Einfluss einer ironischen Sprachwahl oder Geisteshaltung auf die Rezension und damit auf die Wahrnehmung des politischen Geschehens finden sich beide Eingangsthesen bestätigt: Ironie kann hilfreiches Ausdrucksmittel oder Symptom gesellschaftlicher Ohnmacht sein. Rhetorisch dient sie als Kampfmittel im Politikdiskurs oder zur Ridikülisierung der Gegenposition. Indem sie stets mehrere Bedeutungsebenen eröffnet und andere oder gar gegensätzliche Denk- und Seinsweisen zugleich in den Blick nimmt, hat Ironie das Potential, politische sowie kulturelle Ideale und Richtlinien neu in Frage zu stellen. In ihrer destruktiven Kraft, Widersprüche anzuzeigen, steckt somit eine aufklärerische Funktion zur Entlarvung von Irrtümern oder Erschließung alternativer Ansätze. Andererseits kann eine Ironisierung in der Betrachtung und Bewertung von Politik auch auf den Wirklichkeits- oder Identitätsverlust einer Gesellschaft hinweisen, wenn nämlich die Lebensrealität angesichts gänzlich unterschiedlicher, doch ebenso denkbarer Organisationsformen und Weltbilder ihre Überzeugungskraft einbüßt. In der modernen Ironie bietet sich wiederum die Chance, diese Relativität von Werten und Normen als Schlüsselerlebnis der eigenen Zeit konstruktiv aufzugreifen.
Das Unterfangen dieser Bachelorarbeit kulminiert darin, all jene diversen Arten und Ebenen von Ironie in einem einzigen Analyseschema nach operationalisierten Kriterien der Linguistik, Rhetorik, Literaturwissenschaft, Philosophie und Ästhetik bestimmbar zu machen. Im zweiten Schritt wendet das Schema diese Forschungsergebnisse schließlich für eine politikwissenschaftliche Einordnung der Funktion und Wirkung von Ironie bei ihrer Verwendung in der öffentlich-kritischen Politikrezension durch textbasierte Medien an. Hierin könnte ein erster Grundstein für eine politische Theorie der Ironie liegen. Das Schema wäre künftig für eine umfassende, quantitative empirische Untersuchung über den Gebrauch von Ironie in den Pressebeiträgen deutscher Medien in der politikwissenschaftlichen Forschung einsetzbar.
Verbrannte Erde
(2018)
Innerhalb des öffentlichen und politischen Diskurses in Deutschland nehmen die Verbrechen in den ehemaligen Kolonien des Deutschen Kaiserreichs einen kaum wahrnehmbaren Platz ein. Rückt der Völkermord an den Herero und Nama in Deutsch-Südwestafrika seit ein paar Jahren vermehrt ins Licht der Öffentlichkeit, so sind die Kolonialkriege in Deutsch-Ostafrika, die mehrere Hunderttausend Afrikaner das Leben kosteten, nahezu vergessen. Frederik Haug analysiert den erinnerungspolitischen Umgang der Bundesregierung mit den Verbrechen, die die deutsche „Schutztruppe“ in Ostafrika vor über einem Jahrhundert verübte. Er untersucht dabei sowohl die Charakteristika dieser Haltung als auch die Gründe für eine solche Positionierung.
On a small scale
(2018)
This study argues that micro relations matter in peacekeeping. Asking what makes the implementation of peacekeeping interventions complex and how complexity is resolved, I find that formal, contractual mechanisms only rarely effectively reduce complexity – and that micro relations fill this gap. Micro relations are personal relationships resulting from frequent face-to-face interaction in professional and – equally importantly – social contexts.
This study offers an explanation as to why micro relations are important for coping with complexity, in the form of a causal mechanism. For this purpose, I bring together theoretical and empirical knowledge: I draw upon the current debate on ‘institutional complexity’ (Greenwood et al. 2011) in organizational institutionalism as well as original empirical evidence from a within-case study of the peacekeeping intervention in Haiti, gained in ten weeks of field research. In this study, scholarship on institutional complexity serves to identify theoretical causal channels which guide empirical analysis. An additional, secondary aim is pursued with this mechanism-centered approach: testing the utility of Beach and Pedersen’s (2013) theory-testing process tracing.
Regarding the first research question – what makes the implementation of peacekeeping interventions complex –, the central finding is that complexity manifests itself in the dual role of organizations as cooperation partners and competitors for (scarce) resources, turf and influence. UN organizations, donor agencies and international NGOs implementing peacekeeping activities in post-conflict environments have chronic difficulty mastering both roles because they entail contradictory demands: effective cooperation requires information exchange, resource and responsibility-sharing as well as external scrutiny, whereas prevailing over competitors demands that organizations conceal information, guard resources, increase relative turf and influence, as well as shield themselves from scrutiny. Competition fuels organizational distrust and friction – and impedes cooperation.
How is this complexity resolved? The answer to this second research question is that deep-seated organizational competition is routinely mediated – and cooperation motivated – in micro relations and micro interaction. Regular, frequent face-to-face interaction between individual organizational members generates social resources that help to transcend organizational distrust and conflict, most importantly familiarity with each other, personal trust and belief in reciprocity. Furthermore, informal conflict mediation and control mechanisms – namely, open discussion, mutual monitoring in direct interaction and social exclusion – enhance solidarity and mutual support.
Deutsche auf Kuba
(2018)
Permanent income (PI) is an enduring concept in the social sciences and is highly relevant to the study of inequality. Nevertheless, there has been insufficient progress in measuring PI. We calculate a novel measure of PI with the German Socio-Economic Panel (SOEP) and U.S. Panel Study of Income Dynamics (PSID). Advancing beyond prior approaches, we define PI as the logged average of 20+ years of post-tax and post-transfer ("post-fisc") real equivalized household income. We then assess how well various household- and individual-based measures of economic resources proxy PI. In both datasets, post-fisc household income is the best proxy. One random year of post-fisc household income explains about half of the variation in PI, and 2-5 years explain the vast majority of the variation. One year of post-fisc HH income even predicts PI better than 20+ years of individual labor market earnings or long-term net worth. By contrast, earnings, wealth, occupation, and class are weaker and less cross-nationally reliable proxies for PI. We also present strategies for proxying PI when HH post-fisc income data are unavailable, and show how post-fisc HH income proxies PI over the life cycle. In sum, we develop a novel approach to PI, systematically assess proxies for PI, and inform the measurement of economic resources more generally.
The collaboration during the modeling process is uncomfortable and characterized by various limitations. Faced with the successful transfer of first process modeling languages to the augmented world, non-transparent processes can be visualized in a more comprehensive way. With the aim to rise comfortability, speed, accuracy and manifoldness of real world process augmentations, a framework for the bidirectional interplay of the common process modeling world and the augmented world has been designed as morphologic box. Its demonstration proves the working of drawn AR integrations. Identified dimensions were derived from (1) a designed knowledge construction axiom, (2) a designed meta-model, (3) designed use cases and (4) designed directional interplay modes. Through a workshop-based survey, the so far best AR modeling configuration is identified, which can serve for benchmarks and implementations.
Neben der vorherrschenden Unternehmenskultur existieren innerhalb der Organisationen unterschiedliche Subkulturen. Eine solche Subkultur - die berufliche - ist im Kontext dieser Arbeit von Bedeutung. Ihr Einfluss auf das Individuum in Form einer sekundären Sozialisation fängt in der Regel noch vor dem Eintritt im Unternehmen an und kann je nach Dauer der Einflussnahme und Stärke der Unternehmens- und der Subkulturen unterschiedlich sein. Im Mittelpunkt des Buches steht die Untersuchung der Abhängigkeiten zwischen der beruflichen kulturellen Prägung der Mitarbeiter und dem Umgang mit Wissen im Unternehmenskontext. Das Buch bietet einen theoretischen Überblick über die relevanten Themenfelder, stellt die Entwicklung eines Modells der Interdependenzen zwischen Wissensmanagement, Unternehmenskultur und beruflicher Subkultur vor und diskutiert erste Ergebnisse zur empirischen Untersuchung der Interdependenzen sowie das hierzu entwickelte Instrument.
Die Konsultative
(2018)
Not in my backyard versus Mitsprache für alle. Nur mit der Weisheit der Vielen können die drängenden Fragen der Zukunft gelöst werden. Die vierte Gewalt, die Konsultative, ist ihr Sprachrohr. Unsere Demokratie wird nicht mehr ohne sie auskommen können. Demokratie in der Krise? Politikverdrossenheit allerorten? Verhöhnung und Wut der Bürger wie bei Stuttgart 21? Das ist nur die eine Seite der Medaille. Auf der anderen fordern immer mehr Bürger Mitspracherechte und Gestaltungsmacht. Großprojekte wie die Energiewende bedürfen der Unterstützung aller, und dazu müssen auch tatsächlich alle im Vorhinein einbezogen werden. An vielen Orten beratschlagen engagierte Bürger nun zum Beispiel über den Trassenverlauf von Stromleitungen. Noch viel zu selten, aber immer häufiger findet eine breite und tiefgehende Konsultation der Bürgerschaft statt, bevor Gesetze entwickelt und beschlossen werden. Wir sind mittendrin in der Beteiligungsrevolution. Patrizia Nanz und Claus Leggewie, leidenschaftliche Streiter für Partizipation und die Demokratisierung der Demokratie, fordern die Institutionalisierung von Zukunftsräten, ein flächendeckendes Netz konsultativer Gremien von der lokalen bis zur europäischen Ebene. Sie haben mit diesem Konzept nicht nur ein wegweisendes Modell entwickelt, sondern unterstützen längst Bürger aktiv dabei, sich politische Handlungsspielräume zurückzuerobern. Gemeinsam erarbeiten sie praktikable Lösungsvorschläge für aktuelle Fragen wie die Unterbringung von Geflüchteten oder jahrzehntelang schwelende Konflikte wie den um die Endlagerung von Atommüll. Mit einem neuen Kapitel zur digitalen Bürgerbeteiligung.