Refine
Year of publication
- 2012 (1277) (remove)
Document Type
- Article (1277) (remove)
Keywords
- Curriculum Framework (17)
- European values education (17)
- Europäische Werteerziehung (17)
- Familie (17)
- Family (17)
- Lehrevaluation (17)
- Nachhaltigkeit (17)
- Politik (17)
- Studierendenaustausch (17)
- Unterrichtseinheiten (17)
Institute
- Institut für Physik und Astronomie (175)
- Institut für Biochemie und Biologie (174)
- Institut für Geowissenschaften (142)
- Institut für Chemie (140)
- Institut für Romanistik (65)
- Department Psychologie (60)
- Department Linguistik (47)
- Institut für Ernährungswissenschaft (38)
- Wirtschaftswissenschaften (32)
- Historisches Institut (31)
In older research literature, the prose epics emerging from the court of Elisabeth of Lorraine and Nassau-Saarbrücken have repeatedly been accused of lacking structure and literariness. By contrast, this article shows that narrative principles of seriality generate the complex structure of the voluminous ›Loher und Maller‹: literary strategies of repetition and variation organize the text on different levels. Recurring narrative structures, thematic constellations and motivations as well as lexical stereotypes are part of this comprehensive principle of seriality. Not triviality and insufficiency, but structural and narrative complexity and lexical accumulation of significance characterize ›Loher und Maller‹.
Corporate career presences on social network sites: an analysis of hedonic and utilitarian value
(2012)
Due to the shortage of skilled workforce and the increasing usage of social network sites, companies increasingly apply social network sites to attract potential applicants. This paper explores how corporate career presences on network sites should be realized in order to attract potential applicants. Therefore, we tested the impact of seven individual characteristics (namely Appointments, Daily Working Routine, Jobs, Corporate News, Entertainment, Media Format, and Features) of these corporate career presences that we extracted by a comprehensive pre-study on users' perceived hedonic and utilitarian value of these presences on social network sites. Based on an online survey with 470 participants, the results reveal a highly significant impact of five characteristics that corporate career presences provide both a hedonic as well as a utilitarian value to the user
Sich der Diskussion stellen
(2012)
Die Zukunftswerkstatt wollte wissen, ob Konzepte wie Liquid Democracy (http://liqd.net/) und Plattformen wie Adhocracy (http://code.adhocracy.de/) oder AVAAZ (www.avaaz.org/ de/) konkret für das Bibliothekswesen eingesetzt werden können. Die Beteiligung an der Internet-Enquete Kommission des Bundestages (https://enquetebeteiligung. de/) zeigte, dass die Nutzung im Sinne von gemeinschaftlicher Politikberatung möglich ist. Die »Stop SOPA/PIPA«- und die »Anti-ACTA«-Mobilisierungen belegen, dass Politik immer mehr auf die Bürger eingehen muss – und Social Media mitnichten tot sind. Heike Stadler beschäftigt sich intensiv mit dem Thema »Bürgerbeteiligungen für Bibliotheken« (siehe unter anderem BuB Heft 6/2011, Seite 450). Hier ihr Beitrag für die Zukunftswerkstatt
Die vorliegende Arbeit fokussiert auf den fairen Konsum als Teil des ethischen Konsums. Unter fairem Konsum verstehen wir Kaufentscheidungen, die unter Berücksichtigung der Einhaltung fairer Arbeits- und Geschäftsbedingungen bei der Herstellung von Produkten erfolgen. Unter Einsatz einer neu entwickelten Skala zur Messung des fairen Konsumbewusstseins können wir empirisch nachweisen, dass Produkte mit einem Fairtrade-Siegel Konsumenten einen moralischen Zusatznutzen vermitteln können, für den sie bereit sind, einen Mehrpreis zu zahlen.
Der Rechtsstaat im Risiko
(2012)