Refine
Year of publication
Document Type
- Working Paper (115) (remove)
Keywords
- experiment (4)
- Entrepreneurship (3)
- fiscal federalism (3)
- human capital (3)
- lifetime income (3)
- taxation (3)
- tuition fees (3)
- Außenwirtschaftstheorie (2)
- Innovation (2)
- Neue ökonomische Geographie (2)
- Transportkosten (2)
- centralization (2)
- decentralization (2)
- education return (2)
- ethnic differences (2)
- fiscal planning (2)
- integration (2)
- revenue sharing (2)
- sustainable fiscal policy (2)
- tax administration (2)
- tax reform (2)
- tertiary education (2)
- vocational education (2)
- Berlin (1)
- Bologna process (1)
- Business Grow (1)
- Earnings (1)
- East African Community (1)
- Employment (1)
- Evaluation (1)
- Exportsubvention (1)
- Fiscal decentralisation (1)
- Forschungspolitik (1)
- Föderalismus (1)
- Haushaltssicherungskonzept (1)
- IASP Program of the DAAD (1)
- Immobilienpreise (1)
- Instrumental Variables (1)
- Job Creation (1)
- Joint study programs (1)
- Kennzahlensystem (1)
- Landesgröße (1)
- MSMEs (1)
- Matching (1)
- Minimum Wage (1)
- Negotiation (1)
- Oligopol (1)
- Persistence (1)
- Policy Reform (1)
- Productivity (1)
- R&D (1)
- Raumwirtschaftstheorie (1)
- Regionale Preise (1)
- Räumlicher Wettbewerb (1)
- Schweden ; Eisenbahn ; Effizienz ; Wettbewerb (1)
- Service Sector (1)
- Siedlungsgeographie ; Stadtgeographie (1)
- Standortpolitik (1)
- Start-Up Subsidies (1)
- Start-up Subsidies (1)
- Start-ups (1)
- Survival (1)
- Technologiepolitik (1)
- Transatlantic Degree Program (TDP) (1)
- Verhandlungen (1)
- Verhandlungsmanagement (1)
- Wohlfahrtseffekt (1)
- Wohnimmobilien Deutschland (1)
- Working Hours (1)
- Zwei-Länder-Modell (1)
- air pollution (1)
- business venturing (1)
- buyer behavior (1)
- cardinal utility function (1)
- central places theory (1)
- compliance (1)
- compliance behavior (1)
- cooperation (1)
- corruption (1)
- deliberate ignorance (1)
- development cooperation (1)
- direct taxes (1)
- double taxation (1)
- economic transformation (1)
- economics curriculum (1)
- education (1)
- emotion regulation (1)
- employer (1)
- employment growth (1)
- entrepreneurship (1)
- envy (1)
- firm growth (1)
- fragile state (1)
- fragility index (1)
- good governance (1)
- gratitude (1)
- harmonization (1)
- headquarters (1)
- higher education costs (1)
- income contingent loans (1)
- income tax (1)
- indirect taxes (1)
- information exchange (1)
- intergovernmental relations (1)
- international tax law (1)
- kommunale Daseinsvorsorge (1)
- kommunale Selbstverwaltung (1)
- kommunaler Haushaltsplan (1)
- life-cycle analysis (1)
- local and regional autonomy (1)
- loss aversion (1)
- metropolitan areas (1)
- nation building (1)
- personality (1)
- population density (1)
- poverty (1)
- prisoners' dilemma (1)
- punishment (1)
- rebate and discount (1)
- reciprocity (1)
- redistribution (1)
- regulation of dominant firms (1)
- revenue authorities (1)
- risk aversion (1)
- risk equalization (1)
- sacrifice principle (1)
- shadow economy (1)
- stable states (1)
- state theory (1)
- strategic ignorance (1)
- tax harmonization (1)
- tax rate schedule (1)
- tax system (1)
- transfers (1)
- transparency (1)
Institute
- Wirtschaftswissenschaften (115) (remove)
Many European countries have experienced a significant increase of unemployment in recent years. This paper reviews several theoretical models that try to explain this phenomenon. Predominantly, these models claim a link between the poor performance of European labor markets and the high level of market regulation. Commonly referred to as the Eurosclerosis debate, prominent approaches consider insider-outsider relationships, search-models, and the influence of hiring and firing costs on equilibrium employment. The paper presents empirical evidence of each model and studies the relevance of the identified rigidities as a determinant of high unemployment in Europe. Furthermore, a case study analyzes the unemployment problem in Germany and critically discusses new reform efforts. In particular this section analyzes whether the recently enacted Hartz reforms can induce higher employment.
The paper describes the exchange program in between the University of Wisconsin/ Milwaukee and the University of Potsdam in the field of economics. It discusses in detail the development of the program, including the problems and challenges. Additionally a brief description of the curriculum is presented. Then the future possibilities of the Transatlantic Degree Program (TDP) are discussed and the influences and problems of the Bologna process analysed.
In der Stadtökonomie ergeben sich die Formen der sektoralen und der ringförmigen Stadtstruktur als mögliche Ergebnisse der Segregation von demographisch verschiedenen Haushalten mit Nachbarschaftsexternalitäten. Rose-Ackerman [1973] postuliert, dass die Ringstruktur die Folge der Minimierung der Grenzlänge zwischen schwarzen und weißen Haushalten sei. Diese Annahme wird in der New-Urban-Economics-Literatur recht häufig übernommen. In diesem Beitrag wird auf der Grundlage eines Alonso-Mills-Muth-Modells gezeigt, dass Rose-Ackermans Hypothese nur in Situationen zulässig ist, in denen eine Gruppe deutlich in der Minderheit ist. In der Mehrheit der möglichen Verhältnisse der Gruppengrößen ist eine sektorale Stadtstruktur vorteilhaft. Werden anstelle der Grenzlängen die an der Grenze anfallenden negativen Externalitäten verglichen, nimmt der Bereich der Gruppengrößenverhältnisse, in denen die Sektorstruktur vorteilhaft ist, noch zu.
Inhalt 1. Einleitung und Begriffsklärung 2. Die Neue Institutionenökonomik als Grundlage der Analyse 3. Positive Theorie der Regulierung 3.1. Das Entscheidungsverhalten der Politiker 3.2. Der Einfluß von Interessengruppen 3.3. Der Einfluß der Bürokratie 3.4. Regulierungen zwischen Stabilität und Instabilität – eine dynamischeBetrachtung 4. Positive Analyse von Deregulierungen 4.1. Darstellung positiver Deregulierungsansätze 4.1.1. BECKERs Modell des Interessengruppenwettbewerbs 4.1.2. PELTZMANs Deregulierungsansatz 4.1.3. NORTHs Theorie des institutionellen Wandels 4.2. Determinanten von Deregulierungsprozessen 4.2.1. Notwendige und hinreichende Voraussetzungen für Deregulierungen 4.2.2. Technologische Faktoren 4.2.2.1. Technologische Neuerungen und Deregulierungen(dargestellt am Beispiel der Deregulierung des US-amerikanischenFerngesprächsbereichs) 4.2.2.2. Politökonomische Analyse 4.2.3. Ökonomische Faktoren 4.2.3.1. Globalisierung und Systemwettbewerb 4.2.3.2. Politökonomische Analyse 4.2.4. Politische Faktoren 4.2.4.1. Europäische Integration und Deregulierungen 4.2.4.2. Politökonomische Analyse 4.2.4.2.1. Die Europäische Kommission 4.2.4.2.2. Der Rat der EU (Ministerrat) 4.2.4.2.3. Das Europäische Parlament 4.2.4.2.4. Nationale Regierungen und Kompetenzverlagerungen 4.2.4.2.5. Der Europäische Gerichtshof 4.2.4.2.6. Organisierte Interessen 4.2.4.2.7. Fazit 5. Abschließende Bemerkungen
What Makes an Employer?
(2019)
As the policy debate on entrepreneurship increasingly centers on firm growth in terms of job creation, it is important to better understand which variables influence the first hiring decision and which ones influence the subsequent survival as an employer. Using the German Socio-economic Panel (SOEP), we analyze what role individual characteristics of entrepreneurs play in sustainable job creation. While human and social capital variables positively influence the hiring decision and the survival as an employer in the same direction, we show that none of the personality traits affect the two outcomes in the same way. Some traits are only relevant for survival as an employer but do not influence the hiring decision, other traits even unfold a revolving door effect, in the sense that employers tend to fail due to the same characteristics that positively influenced their hiring decision.
Wie verhandelt die Praxis?
(2015)
Inhalt I. Einführung: Marktstruktur und Marktergebnisse II. Die Ausgestaltung der deutschen Rundfunkordnung durch dasBundesverfassungsgericht III. Gutseigenschaften und Marktbesonderheiten 1. Totales Marktversagen infolge öffentlicher Güter? 2. Externe Effekte des Rundfunkkonsums? 3. Rundfunk als meritorisches Gut? 4. Intransitive Präferenzen beim Rundfunkkonsum? 5. Asymmetrische Informationen im Rundfunkbereich? 6. Zwischenergebnis IV. Finanzierungsalternativen 1. Gebührenfinanzierung 2. Werbefinanzierung 3. Pay-TV 4. Zwischenergebnis V. Reformvorschläge zur deutschen Rundfunkordnung 1. Neubestimmung des öffentlich-rechtlichen Funktionsauftrages? 2. Finanzierung des öffentlich-rechtlichen Rundfunks durch die privaten Veranstalter? 3. Verzicht auf den öffentlich-rechtlichen Rundfunk? VI. Resümee
Inhalt 1. Öffentliche Unternehmen als ordnungspolitisches Problem 2. Positive Analyse und Neue Politische Ökonomik 2.1. Empirische Befunde zur Effizienzalternativer Produktion 2.2. Bürokratietheoretische Erklärungsansätze undModellerweiterungen 3. Normative Analyse und aktuelle Entwicklungen 3.1. Ordnungspolitische Konsequenzen:Privatisierung staatlicher Monopole undwettbewerbliche Marktöffnung 3.2. Natürliche Monopole als Liberalisierungshindernisse? 3.3. Liberalisierungsprozesse in einzelnen Sektoren 3.4. Ausblick und Perspektiven öffentlicher Unternehmen
”Thanks in Advance”
(2019)
This paper studies the effect of the commonly used phrase “thanks in advance” on compliance with a small request. In a controlled laboratory experiment we ask participants to give a detailed answer to an open question. The treatment variable is whether or not they see the phrase “thanks in advance.” Our participants react to the treatment by exerting less effort in answering the request even though they perceive the phrase as polite.