Refine
Year of publication
- 1992 (255) (remove)
Document Type
- Article (132)
- Monograph/Edited Volume (39)
- Postprint (39)
- Doctoral Thesis (37)
- Review (4)
- Other (3)
- Journal/Publication series (1)
Keywords
- Hyalophora cecropia (1)
- Locusta migratoria (1)
- o-quinone isomerase (1)
- quinone (1)
- quinone methide (1)
- sclerotization (1)
Institute
- Department Erziehungswissenschaft (37)
- Institut für Germanistik (21)
- Department Psychologie (19)
- Historisches Institut (19)
- Institut für Mathematik (19)
- Institut für Chemie (18)
- Sozialwissenschaften (16)
- Lehreinheit für Wirtschafts-Arbeit-Technik (10)
- Strafrecht (9)
- Bürgerliches Recht (8)
- Department Sport- und Gesundheitswissenschaften (8)
- Institut für Physik und Astronomie (8)
- An-Institute (6)
- Institut für Biochemie und Biologie (6)
- Wirtschaftswissenschaften (6)
- Institut für Umweltwissenschaften und Geographie (5)
- Department Grundschulpädagogik (4)
- Department Musik und Kunst (4)
- Institut für Geowissenschaften (4)
- Institut für Romanistik (3)
- Öffentliches Recht (3)
- Department für Inklusionspädagogik (2)
- Extern (2)
- Institut für Anglistik und Amerikanistik (2)
- Institut für Jüdische Studien und Religionswissenschaft (2)
- Institut für Künste und Medien (2)
- Institut für Philosophie (2)
- Institut für Religionswissenschaft (2)
- Institut für Slavistik (2)
- Philosophische Fakultät (2)
- Institut für Ernährungswissenschaft (1)
- ZIM - Zentrum für Informationstechnologie und Medienmanagement (1)
Orthopyroxenes of a high temperature protomylonite of the Ivrea Zone, Northern Italy show twin like polysynthetic lamellae parallel to {210} of the hypersthene host. The transformation is caused by plastic deformation under high metamorphic conditions which has resulted in dynamic recrystallization of pyroxene and plagioclase. The lamellae consist of clinohypersthene. The twin plane and the lamellar clino-orthoinversion of hypersthene due to natural deformation have not been described hitherto.
Zukunftsgerichtete, mitarbeiterorientierte Personalarbeit ist im Hinblick auf einen sich immer stärker verengenden Markt für Fach- und Führungskräfte der Schlüssel zum Unternehmenserfolg,, zum Bestehen im Wettbewerb auf sich weitenden Märkten. Aufgrund der Erkenntnis, daß qualifizierte, motivierte Mitarbeiter Humankapital sind, ist die Personalarbeit aus dem Schatten der sogenannten Produktivbereiche der Unternehmen herausgetreten und hat sich als Führungsfunktion sui generis etabliert. Gleichzeitig hat aber auch ihre Dienstleistungsfacette aufgrund immer differenzierterer Anforderungen an Umfang zugelegt. Die Personalleitung in Unternehmen jeglicher Größe sieht sich tagtäglich mit Problemen arbeits-, betriebsverfassungs- und sozialrechtlicher Natur konfrontiert. Fragen der Personalgewinnung, -aus- und -Weiterbildung, der Entlohnung sowie in Krisensituationen auch des Personalabbaus stellen sich ständig neu. Dieses Handbuch der Personalleitung ist als umfassendes Kompendium konzipiert, in dem zahlreiche Fachleute aus der Personalpraxis und -Wissenschaft aktuelles und fundiertes Führungs- und Verwaltungs-Know-how anbieten: • Rahmenbedingungen der Personalarbeit (Personalpolitik, -Organisation, -führung, Mitbestimmung, Soziale Sicherheit, Arbeitszeit) • Personen- und arbeitsplatzbezogene Leistungen (Entgelt, Betriebliche Sozialeinrichtungen und -maßnahmen, Betriebliche Altersversorgung, Neben-/Sozialleistungen, Arbeitssicherheit und -gestaltung) • Phasen der Personalarbeit (Personalanpassung, -planung, -marketing, Einführung neuer Mitarbeiter, Personaleinsatz, -abbau) • Einschätzung und Bewertung (Personalauswahl, Mitarbeiterbeurteilung, -gespräch, Arbeitszeugnis) • Qualifikation und Entwicklung (Personalaus- und -Weiterbildung, Personalentwicklung für Fach- und Führungskräfte, Organisationsentwicklung, Auslandseinsatz) • Administration (Personalverwaltung, -abrechnung, -Controlling, -information) • Entwicklungstendenzen (EG-Binnenmarkt, umweltbewußtes Personalmanagement) Das Werk wendet sich an Unternehmer, Personalleiter und Führungskräfte sämtlicher Ebenen mit Personalverantwortung, an Unternehmens- und Personalberater sowie an Studierende des Personalwesens und der Arbeitswissenschaft.
Grundschulunterricht
(1992)
Neues Lexikon des Judentums
(1992)
Der politische Skandal
(1992)