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Experiment Unterricht
(2014)
Dieses Buch bietet eine Einführung in das Informationsmanagement in kommentierter Form. Es richtet sich in erster Linie an Studierende der Betriebswirtschaftslehre und der Wirtschaftsinformatik.
Der erste Teil des Buches gibt einen einführenden Überblick über die grundlegende Begriffe und Ansätze des Informationsmanagements. Es wird ein Modell des Informationsmanagements vorgestellt, auf dessen Basis die Aufgaben des Informationsmanagements in den folgenden Kapiteln vertieft werden. Der zweite Teil widmet sich der Informationswirtschaft und behandelt Informationsnachfrage und -angebot. Im dritten Teil des Buches werden die betrieblichen Informationssysteme mit ihren grundlegenden Bausteinen Daten und Prozesse thematisiert. Der vierte Teil gibt einen Überblick über Anwendungssysteme für die Produktion und die Aufgaben des Managements der Informations- und Kommunikationstechnik. Das abschließende Kapitel beinhaltet eine Diskussion relevanter Führungsaufgaben des
Standortmarketing
(2014)
Wann ist ein Standort für Unternehmen attraktiv? Niedrige Steuern, kluge Köpfe, gute Infrastruktur und sozialer Frieden sind wichtige Standortfaktoren. Das Lehrbuch geht auf den zunehmend international geführten Standortwettbewerb ein. Es analysiert die Parameter einer Standortentscheidung und stellt ein Marketing- und Managementkonzept für Regionen vor.
Dieses Buch bietet eine Einführung in das Produktionsmanagement in kommentierter Form. Der erste Teil des Buches gibt einen einführenden Überblick über grundlegende Begriffe der Produktionswirtschaft und systematisiert Produktionsfaktoren, Produktionssysteme und Produkte. Im zweiten Teil geht es um strategische Aspekte des Produktionsmanagements, wie Standortwahl und Produktstrategie, sowie um die Festlegung des Produktionsprogramms. Teil 3 behandelt mit der Gestaltung des Produktionssystems und menschlicher Arbeit die Potenzialfaktoren der Produktion. Gegenstand des vierten Teils ist die Versorgung der Produktion mit dem benötigten Material. Hier werden Fragen der Materialbedarfsermittlung, der Beschaffung und der Lagerhaltung beleuchtet. Im fünften Teil werden relevante Konzepte der operativen Produktionsplanung und -steuerung vorgestellt und die besonderen Planungsprobleme in der Einzel-, Auftrags- und Variantenfertigung betrachtet. Im Fokus des sechsten Teils steht die Serien- und Massenfertigung.
Since 2008, European crisis politics have thrown the importance of time in democracy into sharp relief. The need for rapid action by national authorities, the EU and international organisations conflicts with the time-consuming nature of democratic deliberation; short-term political firefighting has given little consideration to the long-term sustainability and time consistency of policies; and decentralised decisions threaten effective synchronisation within multi-level governance systems. This article suggests that democratic politics requires a balance between the temporal characteristics of responsive and responsible politics. The timeframe for responsive politics is shaped by electoral cycles that encourage speedy action; short-term lags between political choices and their effects; and temporal discretion of decision-makers. The timeframe for responsible politics is characterised by time-consuming procedures; solutions that take time to unfold and are sustainable in the longer term; and the purposive synchronisation amongst actors and across policy domains and levels of policy-making. The finely balanced temporal constitution of democracy has been challenged in two fundamental ways. First, as the ability of decision-makers to work within the time limits of their mandates and to respond to the temporal expectations of the electorate decreases, the temporal ties that ensure the responsiveness of political authority to the electorate weaken. Second, the distinct temporal qualities of majoritarian and non-majoritarian institutions that encourage responsibility are called into question. Consequently, political time in Europe runs the risk of becoming both less responsive and less responsible.
Based on a large, representative German household panel, we investigate to what extent the personality of individuals influences the entry decision into and the exit decision from self-employment. We reveal that some traits, such as openness to experience, extraversion, and risk tolerance affect entry, but different ones, such as agreeableness or different parameter values of risk tolerance, affect exit from self-employment. Only locus of control has a similar influence on the entry and exit decisions. The explanatory power of all observed traits among all observable variables amounts to 30 %, with risk tolerance, locus of control, and openness having the highest explanatory power.