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Ziel:
Untersucht wurden subjektive bio-psycho-soziale Auswirkungen chronischer Herz- und Gefäßerkrankungen, Bewältigungsstrategien und Formen sozialer Unterstützung bei Rehabilitanden in besonderen beruflichen Problemlagen (BBPL).
Methodik:
Für die qualitative Untersuchung wurden 17 Patienten (48,9±7,0 Jahre, 13 männl.) mit BBPL (SIMBO-C>30) in leitfadengestützten Interviews befragt. Die Auswertung erfolgte softwaregestützt nach dem inhaltsanalytischen Ansatz von Mayring.
Ergebnisse:
Im Rahmen der Krankheitsauswirkungen benannten die Patienten soziale, einschließlich beruflicher Aspekte mit 62% der Aussagen deutlich häufiger als physische oder psychische Faktoren (9 bzw. 29%). Angewandte Bewältigungsstrategien und erfahrene Unterstützungsleistungen richteten sich jedoch überwiegend auf körperliche Einschränkungen (70 bzw. 45%).
Schlussfolgerung:
Obgleich soziale Krankheitsauswirkungen für die befragten Rehabilitanden subjektiv bedeutsam waren, gelang die Entwicklung geeigneter Bewältigungsstrategien nur unzureichen
Die berufliche Wiedereingliederung von Patienten nach akutem Herzinfarkt stellt sowohl aus gesellschaftlicher wie auch aus individueller Sicht einen entscheidenden Schritt zur vollständigen Rekonvaleszenz dar. Lediglich 10% der Patienten werden durch kardiale Probleme an der Reintegration behindert. Neben medizinischen und berufsbezogenen Faktoren determinieren insbesondere psychosoziale Parameter eine erfolgreiche Wiederaufnahme der Tätigkeit. Verschiedene Programme der Rentenversicherungsträger werden dabei unterstützend angeboten.
Work-anxieties are costly and need early intervention. The perception of being able to cope with work is a basic requirement for work ability. This randomized controlled trial investigates whether a cognitive behavioural, work-anxiety-coping group (WAG) intervention leads to better work-coping perception than an unspecific recreational group (RG). Heterogeneous people in medical rehabilitation, who were due to return to work, were interviewed concerning their work-anxieties, and either randomly assigned to a WAG (n=85) or a RG (n=95). The participants (with an average of 50years old [range 23-64]; 51% women; 70% workers or employees, 25% academics, 5% unskilled) followed the group intervention for four or six sessions. The perceived work-coping was assessed by self-rating (Inventory for Job-Coping and Return Intention JoCoRi) after each group session. Although participants had a slight temporary decrease in work-coping after group session two (from M-1=2.47 to M-2=2.28, d(Cohen)=-.22), the WAG led to the improvement of perceived work-coping over the intervention course (from M-1=2.47 to M-6=2.65, d(Cohen)=.18). In contrast, participants from the RG reported lower work-coping after six group sessions (from M-1=2.26 to M-6=2.02, d(Cohen)=-.18). It is considered that people with work-anxieties need training in work-coping. By focusing on recreation only, this may lead to deterioration of work-coping. Indeed, intervention designers should be aware of temporary deterioration (side effects) when confronting participants with work-coping.