Refine
Document Type
- Article (16)
- Other (4)
- Postprint (4)
- Conference Proceeding (1)
- Review (1)
Is part of the Bibliography
- yes (26) (remove)
Keywords
- dementia (3)
- Alcohol dependence (2)
- Alzheimer (2)
- Cognitive fatigue (2)
- Depression (2)
- Exertion (2)
- Gait (2)
- Pavlovian‐to‐instrumental transfer (2)
- Postural control (2)
- Sway (2)
Institute
- Department Psychologie (26) (remove)
Age-related decline in executive functions and postural control due to degenerative processes in the central nervous system have been related to increased fall-risk in old age. Many studies have shown cognitive-postural dual-task interference in old adults, but research on the role of specific executive functions in this context has just begun. In this study, we addressed the question whether postural control is impaired depending on the coordination of concurrent response-selection processes related to the compatibility of input and output modality mappings as compared to impairments related to working-memory load in the comparison of cognitive dual and single tasks. Specifically, we measured total center of pressure (CoP) displacements in healthy female participants aged 19-30 and 66-84 years while they performed different versions of a spatial one-back working memory task during semi-tandem stance on an unstable surface (i.e., balance pad) while standing on a force plate. The specific working-memory tasks comprised: (i) modality compatible single tasks (i.e., visual-manual or auditory-vocal tasks), (ii) modality compatible dual tasks (i.e., visual-manual and auditory-vocal tasks), (iii) modality incompatible single tasks (i.e., visual-vocal or auditory-manual tasks), and (iv) modality incompatible dual tasks (i.e., visual-vocal and auditory-manual tasks). In addition, participants performed the same tasks while sitting. As expected from previous research, old adults showed generally impaired performance under high working-memory load (i.e., dual vs. single one-back task). In addition, modality compatibility affected one-back performance in dual-task but not in single-task conditions with strikingly pronounced impairments in old adults. Notably, the modality incompatible dual task also resulted in a selective increase in total CoP displacements compared to the modality compatible dual task in the old but not in the young participants. These results suggest that in addition to effects of working-memory load, processes related to simultaneously overcoming special linkages between input-and output modalities interfere with postural control in old but not in young female adults. Our preliminary data provide further evidence for the involvement of cognitive control processes in postural tasks.
Background: Human and animal work suggests a shift from goal-directed to habitual decision-making in addiction. However, the evidence for this in human alcohol dependence is as yet inconclusive. Methods: Twenty-six healthy controls and 26 recently detoxified alcohol-dependent patients underwent behavioral testing with a 2-step task designed to disentangle goal-directed and habitual response patterns. Results: Alcohol-dependent patients showed less evidence of goal-directed choices than healthy controls, particularly after losses. There was no difference in the strength of the habitual component. The group differences did not survive controlling for performance on the Digit Symbol Substitution Task. Conclusion: Chronic alcohol use appears to selectively impair goal-directed function, rather than promoting habitual responding. It appears to do so particularly after nonrewards, and this may be mediated by the effects of alcohol on more general cognitive functions subserved by the prefrontal cortex.
Theories of decision-making and its neural substrates have long assumed the existence of two distinct and competing valuation systems, variously described as goal-directed vs. habitual, or, more recently and based on statistical arguments, as model-free vs. model-based reinforcement-learning. Though both have been shown to control choices, the cognitive abilities associated with these systems are under ongoing investigation. Here we examine the link to cognitive abilities, and find that individual differences in processing speed covary with a shift from model-free to model-based choice control in the presence of above-average working memory function. This suggests shared cognitive and neural processes; provides a bridge between literatures on intelligence and valuation; and may guide the development of process models of different valuation components. Furthermore, it provides a rationale for individual differences in the tendency to deploy valuation systems, which may be important for understanding the manifold neuropsychiatric diseases associated with malfunctions of valuation.
Wenn in der Medizin vom demografischen Wandel gesprochen wird [1], wird zumeist von einer rasanten Zunahme der Hochaltrigen gesprochen, bei denen aufgrund der differenziellen altersassoziierten Inzidenzraten in erster Linie eine Zunahme an Demenzerkrankungen, kardiovaskulären Erkrankungen, Krebserkrankungen und allgemeiner Multimorbidität und Gebrechlichkeit zu erwarten ist [2]. Dies ist unstrittig richtig, aber nur ein Teil der Folgen des demografischen Wandels für die psychiatrische Versorgung. Diese muss weiterhin die gesamte adulte Lebensspanne im Blick haben, da sonst Versorgungsengpässe bei ohnehin vulnerablen Patienten verstärkt werden, mit Folgen für die Morbidität und Mortalität auf Bevölkerungsebene [3].
Der demografische Wandel wird nicht nur mit einer rasanten Zunahme der Hochaltrigen einhergehen [1], was für die gerontopsychiatrische Versorgung aufgrund der altersassoziierten Inzidenzraten in erster Linie eine Zunahme an Demenzerkrankungen und Patienten mit Multimorbidität und Gebrechlichkeit bedeutet [2], sondern auch mit einer Zunahme jüngerer alter Menschen vom 65. bis 75. Lebensjahr, was für die Gerontopsychiatrie eine Zunahme der Patienten mit Abhängigkeitserkrankungen, Erkrankungen aus dem schizophrenen Formenkreis und affektiven Erkrankungen bedeutet. Soziale Faktoren werden hier mehr und mehr eine zentrale Rolle spielen, da neben der Qualität der medizinischen Versorgung insbesondere die individuelle soziale Situation der Patienten mit einer erhöhten Morbidität und Mortalität einhergehen wird [3].
Psychiatrische Stationen sind ein wichtiges Element in der psychiatrischen Versorgung von Menschen mit akuter Eigen- oder Fremdgefährdung. Leider kommt es in diesem Rahmen immer wieder auch zu Aggression, Gewalt (Konflikten) sowie zur Anwendung von Zwang (Eindämmung). Als entscheidender Faktor für den sachgemäßen Umgang mit diesen Situationen wird sowohl die Quantität als auch die Qualität der Mitarbeitenden angesehen. Vor diesem Hintergrund beschäftigt sich die vorliegende Untersuchung mit der Versorgungssituation auf akutpsychiatrischen Stationen. Die Hypothese lautet, dass sowohl die Größe der akutpsychiatrischen Station als auch die Anzahl der Pflegenden einen Einfluss auf das Vorkommen konflikthafter Situationen haben. Hierfür sind Daten in 6 Kliniken auf insgesamt 12 psychiatrischen Stationen erfasst worden. Als Erfassungsinstrument diente die Patient Staff Conflict Checklist – Shift Report (PCC-SR). Insgesamt konnten 2026 Schichten (Früh‑, Spät- und Nachtschicht) erfasst und ausgewertet werden. Die personelle Besetzung der Stationen mit Pflegepersonal variierte erheblich. Die Ergebnisse zeigen, dass sowohl die Stationsgröße als auch die Anzahl der Pflegepersonen auf akutpsychiatrischen Stationen einen signifikanten Einfluss auf das Vorkommen von Konflikten haben. In den Ergebnissen zeigt sich weiterhin, dass sich die Inzidenz des konflikthaften Verhaltens von Patienten sowohl im Hinblick auf die untersuchten Stationen der beteiligten Krankenhäuser als auch im Hinblick auf die betrachteten Dienstzeittypen unterscheiden. Darüber hinaus zeigt sich, dass das Ausmaß der Schließung einer Akutstation und die Größe einer Station einen negativen Einfluss auf die Inzidenz von Konflikten im stationär akutpsychiatrischen Kontext haben. Das Auftreten konflikthaften Verhaltens kann zur Fremd- oder Selbstgefährdung und zu einer Vielzahl deeskalierender und eindämmender Maßnahmen führen. Hierfür sind entsprechende personelle Ressourcen erforderlich.