Anstöße zum innerbetrieblichen Kulturwandel und zu einer lernenden Organisation im Rahmen einer teamorientierten Organisationsentwicklung : dargestellt am Prozeß des "High Commitment Work Systems" der Colgate Palmolive GmbH in Hamburg
| Author details: | Bernd Meyer |
|---|---|
| Publication type: | Doctoral Thesis |
| Language: | German |
| Year of first publication: | 1995 |
| Publication year: | 1995 |
| Release date: | 2017/03/25 |
| Number of pages: | XIV, 439 S. : Ill. |
| Organizational units: | Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät / Wirtschaftswissenschaften |
