Anstöße zum innerbetrieblichen Kulturwandel und zu einer lernenden Organisation im Rahmen einer teamorientierten Organisationsentwicklung : dargestellt am Prozeß des "High Commitment Work Systems" der Colgate Palmolive GmbH in Hamburg
Author details: | Bernd Meyer |
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Publication type: | Doctoral Thesis |
Language: | German |
Year of first publication: | 1995 |
Publication year: | 1995 |
Release date: | 2017/03/25 |
Number of pages: | XIV, 439 S. : Ill. |
Organizational units: | Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät / Wirtschaftswissenschaften |