Der Einfluss der leistungsorientierten Bezahlung auf die Public Service Motivation und die intrinsische Motivation von Beschäftigten im öffentlichen Sektor : ein empirischer Test der Motivation Crowding Theory am Beispiel der Kreisverwaltung Potsdam-Mittelmark
Author details: | Britta Faasch |
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ISSN: | 2190-4561 |
Title of parent work (German): | Schriftenreihe für Public und Nonprofit Management |
Place of publishing: | Potsdam |
Publication type: | Doctoral Thesis |
Language: | German |
Year of first publication: | 2012 |
Publication year: | 2012 |
Release date: | 2017/03/25 |
Volume: | 14 |
Number of pages: | Online-Ressource (PDF-Datei: 73 S., 1.633 kB) |
Organizational units: | Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät / Wirtschaftswissenschaften |