Professionelle Personalzeiterfassung
- Der Einsatz digitaler Personalzeiterfassungssysteme bietet Unternehmen zahlreiche Vorteile, z. B. effizientere Lohn- und Gehaltsabrechnungen, mehr Transparenz und Übersicht über die Arbeitszeiten der Mitarbeiter sowie flexiblere Erfassungsmöglichkeiten. In der Testreihe werden neun Lösungen auf Funktionen, Benutzerfreundlichkeit, Kosten, Zuverlässigkeit, Kompatibilität, Implementierung und Barrierefreiheit getestet. Erfahren Sie, welche Lösungen am besten abschneiden und ob eine davon für Ihr Unternehmen geeignet ist.
| Verfasserangaben: | Marcel RojahnORCiDGND |
|---|---|
| URL: | https://factory-innovation.de/produkttests/professionelle-personalzeiterfassung/ |
| ISSN: | 2749-7593 |
| ISSN: | 2749-7607 |
| Titel des übergeordneten Werks (Deutsch): | Factory Innovation : agil und smart mit Industrie 4.0 |
| Verlag: | GITO mbH - Verlag für Industrielle Informationstechnik und Organisation |
| Verlagsort: | Berlin |
| Publikationstyp: | Wissenschaftlicher Artikel |
| Sprache: | Deutsch |
| Datum der Erstveröffentlichung: | 12.04.2023 |
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
| Datum der Freischaltung: | 28.03.2024 |
| Freies Schlagwort / Tag: | Digitalisierung; Industrie 4.0; Personalzeiterfassung; Produktion; Resilienz |
| Band: | 4 |
| Ausgabe: | 2 |
| Seitenanzahl: | 1 |
| Erste Seite: | 74 |
| Letzte Seite: | 74 |
| Organisationseinheiten: | Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät / Wirtschaftswissenschaften / Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre |
| DDC-Klassifikation: | 6 Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften / 60 Technik / 600 Technik, Technologie |
| 6 Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften / 65 Management, Öffentlichkeitsarbeit / 650 Management und unterstützende Tätigkeiten | |
| Peer Review: | Nicht ermittelbar |
