Care work 4.0
- Care-Berufe verändern sich durch demographische, technologische und wirtschaftliche Entwicklungen. Zuletzt erhöhen auch gesundheitspolitische Herausforderungen und die COVID-19 Maßnahmenpolitik den Druck auf das Sozial- und Gesundheitssystem. Dadurch befindet sich die bezahlte Care-Arbeit im berufsstrukturellen Wandel, d. h. es entstehen neue Bedingungen für und Anforderungen an diese Tätigkeiten, die in Österreich mehrheitlich von Frauen ausgeübt werden.
| Author details: | Nina-Sophie FritschORCiDGND, Christian Berger, Katharina Mader |
|---|---|
| DOI: | https://doi.org/10.31235/osf.io/jzxt4 |
| Subtitle (German): | die Transformation von bezahlter Sorgearbeit in Zeiten von Digitalisierung und Corona |
| Publisher: | Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien |
| Place of publishing: | Wien |
| Publication type: | Other |
| Language: | German |
| Year of first publication: | 2022 |
| Publication year: | 2022 |
| Release date: | 2024/06/10 |
| Tag: | care work; digitalization; gender; social inequality |
| Number of pages: | 8 |
| First page: | 1 |
| Last Page: | 8 |
| Organizational units: | Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät / Sozialwissenschaften / Fachgruppe Soziologie |
| DDC classification: | 3 Sozialwissenschaften / 30 Sozialwissenschaften, Soziologie / 300 Sozialwissenschaften |
| Peer review: | Nicht ermittelbar |
