Care work 4.0
- Care-Berufe verändern sich durch demographische, technologische und wirtschaftliche Entwicklungen. Zuletzt erhöhen auch gesundheitspolitische Herausforderungen und die COVID-19 Maßnahmenpolitik den Druck auf das Sozial- und Gesundheitssystem. Dadurch befindet sich die bezahlte Care-Arbeit im berufsstrukturellen Wandel, d. h. es entstehen neue Bedingungen für und Anforderungen an diese Tätigkeiten, die in Österreich mehrheitlich von Frauen ausgeübt werden.
Author details: | Nina-Sophie FritschORCiDGND, Christian Berger, Katharina Mader |
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DOI: | https://doi.org/10.31235/osf.io/jzxt4 |
Subtitle (German): | die Transformation von bezahlter Sorgearbeit in Zeiten von Digitalisierung und Corona |
Publisher: | Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien |
Place of publishing: | Wien |
Publication type: | Other |
Language: | German |
Year of first publication: | 2022 |
Publication year: | 2022 |
Release date: | 2024/06/10 |
Tag: | care work; digitalization; gender; social inequality |
Number of pages: | 8 |
First page: | 1 |
Last Page: | 8 |
Organizational units: | Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät / Sozialwissenschaften / Fachgruppe Soziologie |
DDC classification: | 3 Sozialwissenschaften / 30 Sozialwissenschaften, Soziologie / 300 Sozialwissenschaften |
Peer review: | Nicht ermittelbar |