Virtuelle Teams und Homeoffice
- Das Arbeiten im Homeoffice war in der deutschen öffentlichen Verwaltung vor der Covid-19 Pandemie kein verbreitetes Arbeitsmodell. Mit der Pandemie änderte sich die Situation unerwartet und womöglich auch nachhaltig. Vor dem Hintergrund unterschiedlicher Erfahrungen ist die Frage nicht mehr ob, sondern wie zukünftig in der Verwaltung mobil, flexibel und dezentral sowie in virtuellen Teams gearbeitet werden kann und soll. Dieser Beitrag untersucht diese Konzepte genauer, veranschaulicht deren praktische Anwendung und erörtert entsprechende Perspektiven für das zukünftige Arbeiten im öffentlichen Dienst.
| Verfasserangaben: | Caroline FischerORCiDGND, Isabella ProellerORCiDGND, John SiegelGND, Nicolas DrathschmidtORCiDGND |
|---|---|
| DOI: | https://doi.org/10.1007/978-3-658-23669-4_88-1 |
| ISBN: | 978-3-658-23669-4 |
| Titel des übergeordneten Werks (Deutsch): | Handbuch Digitalisierung in Staat und Verwaltung |
| Verlag: | Springer VS |
| Verlagsort: | Wiesbaden |
| Herausgeber*in(nen): | Tanja Klenk, Frank Nullmeier, Göttrik Wewer |
| Publikationstyp: | Teil eines Buches (Kapitel) |
| Sprache: | Deutsch |
| Datum der Erstveröffentlichung: | 02.08.2022 |
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
| Datum der Freischaltung: | 20.09.2023 |
| Freies Schlagwort / Tag: | Corona; Homeoffice; Telearbeit; Verwaltung; digitale Führung; flexible Arbeitsmodelle; virtuelle Führung |
| Seitenanzahl: | 13 |
| Erste Seite: | 1 |
| Letzte Seite: | 13 |
| Organisationseinheiten: | Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät / Wirtschaftswissenschaften / Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre |
| DDC-Klassifikation: | 3 Sozialwissenschaften / 33 Wirtschaft / 330 Wirtschaft |
| Peer Review: | Nicht ermittelbar |
