Der Einfluss der leistungsorientierten Bezahlung auf die Public Service Motivation und die intrinsische Motivation von Beschäftigten im öffentlichen Sektor : ein empirischer Test der Motivation Crowding Theory am Beispiel der Kreisverwaltung Potsdam-Mittelmark
Metadaten| Verfasserangaben: | Britta Faasch |
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| ISSN: | 2190-4561 |
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| Titel des übergeordneten Werks (Deutsch): | Schriftenreihe für Public und Nonprofit Management |
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| Verlagsort: | Potsdam |
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| Publikationstyp: | Dissertation |
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| Sprache: | Deutsch |
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| Jahr der Erstveröffentlichung: | 2012 |
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| Erscheinungsjahr: | 2012 |
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| Datum der Freischaltung: | 25.03.2017 |
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| Band: | 14 |
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| Seitenanzahl: | Online-Ressource (PDF-Datei: 73 S., 1.633 kB) |
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| Organisationseinheiten: | Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät / Wirtschaftswissenschaften |
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