Sozialleistungsmanagement : Mitarbeitermotivation mit geringem Aufwand
- Dieses Buch gibt einen Überblick über die Funktion der Sozialleistungen im betrieblichen Vergütungssystem. Es verdeutlicht, was bei der Vergabe der einzelnen Leistungsarten zu berücksichtigen ist, zeigt deren Vor- und Nachteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf und gibt Hinweise auf kostengünstige Zusatzleistungen, die im Vergleich zu teureren Lösungen höhere Wertschätzung genießen. Zahlreiche Beispiele aus der betrieblichen Praxis bieten dem Leser die Möglichkeit, Bewährtes in eigene Konzepte einzufügen sowie innovative Maßnahmen zu ergreifen, die ihm einen Wettbewerbsvorsprung auf dem Arbeitsmarkt für Fach- und Führungskräfte verleihen. „Sozialleistungsmanagement" wendet sich an Unternehmer, Personalleiter, Führungskräfte auf allen Ebenen sowie Personal- und Unternehmensberater, aber auch an Personal-und Betriebsräte, die im Hinblickauf das Machbare und auf neuere Entwicklungen bei Sozialleistungen auf dem laufenden bleiben wollen.
Author details: | Dieter WagnerGND, Achim Grawert |
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URN: | urn:nbn:de:kobv:517-opus-45207 |
Publication series (Volume number): | Zweitveröffentlichungen der Universität Potsdam : Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Reihe (paper 026) |
Publication type: | Postprint |
Language: | German |
Publication year: | 1993 |
Publishing institution: | Universität Potsdam |
Release date: | 2010/07/21 |
Source: | Sozialleistungsmanagement : Mitarbeitermotivation mit geringem Aufwand / von Dieter Wagner und Achim Grawert. - München : Beck, 1993. - (Innovatives Personalmanagement ; Bd. 1) ISBN 3-406-35085-2 |
RVK - Regensburg classification: | CW 2000 |
RVK - Regensburg classification: | QV 596 |
RVK - Regensburg classification: | MG 15920 |
Organizational units: | Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät / Wirtschaftswissenschaften |
DDC classification: | 3 Sozialwissenschaften / 33 Wirtschaft / 330 Wirtschaft |
License (German): | Keine öffentliche Lizenz: Unter Urheberrechtsschutz |