Konzepte zur Unternehmensveränderung : organisationales Lernen in Vorschlagswesen, Qualitätszirkeln und Kaizen-Workshops
| Author details: | Stefan Brehm |
|---|---|
| DOI: | https://doi.org/10.1007/978-3-663-08651-2 |
| ISBN: | 3-8244-7488-3 |
| Title of parent work (German): | Gabler Edition Wissenschaft : Unternehmerisches Personalmanagement |
| Publisher: | Deutscher Universitätsverlag |
| Place of publishing: | Wiesbaden, s.l. |
| Further contributing person(s): | Karl-Friedrich Ackermann |
| Publication type: | Doctoral Thesis |
| Language: | German |
| Year of first publication: | 2001 |
| Publication year: | 2001 |
| Release date: | 2017/03/24 |
| Number of pages: | XXI, 255 S. |
| Organizational units: | Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät / Wirtschaftswissenschaften |
