TY  - GEN
A1  - Abramowski, Attila
A1  - Aharonian, Felix A.
A1  - Benkhali, Faical Ait
A1  - Akhperjanian, A. G.
A1  - Angüner, Ekrem Oǧuzhan
A1  - Backes, Michael
A1  - Balenderan, Shangkari
A1  - Balzer, Arnim
A1  - Barnacka, Anna
A1  - Becherini, Yvonne
A1  - Tjus, Julia Becker
A1  - Berge, David
A1  - Bernhard, Sabrina
A1  - Bernlöhr, Konrad
A1  - Birsin, E.
A1  - Biteau, Jonathan
A1  - Böttcher, Markus
A1  - Boisson, Catherine
A1  - Bolmont, J.
A1  - Bordas, Pol
A1  - Bregeon, Johan
A1  - Brun, Francois
A1  - Brun, Pierre
A1  - Bryan, Mark
A1  - Bulik, Tomasz
A1  - Carrigan, Svenja
A1  - Casanova, Sabrina
A1  - Chadwick, Paula M.
A1  - Chakraborty, Nachiketa
A1  - Chalme-Calvet, R.
A1  - Chaves, Ryan C. G.
A1  - Chretien, M.
A1  - Colafrancesco, Sergio
A1  - Cologna, Gabriele
A1  - Conrad, Jan
A1  - Couturier, Claire
A1  - Cui, Yudong
A1  - Davids, Isak Delberth
A1  - Degrange, Bernhard
A1  - Deil, Christoph
A1  - deWilt, P.
A1  - Djannati-Ataï, A.
A1  - Domainko, Wilfried
A1  - Donath, Axel
A1  - Dubus, G.
A1  - Dutson, K.
A1  - Dyks, J.
A1  - Dyrda, M.
A1  - Edwards, Tanya
A1  - Egberts, Kathrin
A1  - Eger, Peter
A1  - Espigat, P.
A1  - Farnier, C.
A1  - Fegan, Stephen
A1  - Feinstein, Fabrice
A1  - Fernandes, Milton Virgilio
A1  - Fernandez, Diane
A1  - Fiasson, A.
A1  - Fontaine, Gerard
A1  - Förster, Andreas
A1  - Fuessling, M.
A1  - Gabici, S.
A1  - Gajdus, M.
A1  - Gallant, Yves A.
A1  - Garrigoux, Tania
A1  - Giavitto, G.
A1  - Giebels, Berrie
A1  - Glicenstein, Jean-Francois
A1  - Gottschall, Daniel
A1  - Grondin, M. -H.
A1  - Grudzinska, M.
A1  - Hadasch, Daniela
A1  - Haeffner, S.
A1  - Hahn, Joachim
A1  - Harris, Jonathan
A1  - Heinzelmann, Götz
A1  - Henri, G.
A1  - Hermann, German
A1  - Hervet, O.
A1  - Hillert, Andreas
A1  - Hinton, James Anthony
A1  - Hofmann, Werner
A1  - Hofverberg, Petter
A1  - Holler, Markus
A1  - Horns, Dieter
A1  - Ivascenko, Alex
A1  - Jacholkowska, A.
A1  - Jahn, C.
A1  - Jamrozy, Marek
A1  - Janiak, M.
A1  - Jankowsky, F.
A1  - Jung-Richardt, I.
A1  - Kastendieck, Max Anton
A1  - Katarzynski, K.
A1  - Katz, U.
A1  - Kaufmann, S.
A1  - Khelifi, B.
A1  - Kieffer, Michel
A1  - Klepser, S.
A1  - Klochkov, Dmitry
A1  - Kluzniak, W.
A1  - Kolitzus, David
A1  - Komin, Nu
A1  - Kosack, Karl
A1  - Krakau, Steffen
A1  - Krayzel, F.
A1  - Krueger, Pat P.
A1  - Laffon, H.
A1  - Lamanna, G.
A1  - Lefaucheur, J.
A1  - Lefranc, Valentin
A1  - Lemiere, A.
A1  - Lemoine-Goumard, M.
A1  - Lenain, J. -P.
A1  - Lohse, Thomas
A1  - Lopatin, A.
A1  - Lu, Chia-Chun
A1  - Marandon, Vincent
A1  - Marcowith, Alexandre
A1  - Marx, Ramin
A1  - Maurin, G.
A1  - Maxted, Nigel
A1  - Mayer, Michael
A1  - McComb, T. J. Lowry
A1  - Mehault, J.
A1  - Meintjes, P. J.
A1  - Menzler, Ulf
A1  - Meyer, M.
A1  - Mitchell, Alison M. W.
A1  - Moderski, R.
A1  - Mohamed, M.
A1  - Mora, K.
A1  - Moulin, Emmanuel
A1  - Murach, Thomas
A1  - de Naurois, Mathieu
A1  - Niemiec, J.
A1  - Nolan, Sam J.
A1  - Oakes, Louise
A1  - Odaka, Hirokazu
A1  - Ohm, S.
A1  - Optiz, Björn
A1  - Ostrowski, Michal
A1  - Oya, I.
A1  - Panter, Michael
A1  - Parsons, R. Daniel
A1  - Arribas, M. Paz
A1  - Pekeur, Nikki W.
A1  - Pelletier, G.
A1  - Petrucci, P. -O.
A1  - Peyaud, B.
A1  - Pita, S.
A1  - Poon, Helen
A1  - Pühlhofer, Gerd
A1  - Punch, M.
A1  - Quirrenbach, A.
A1  - Raab, S.
A1  - Reichardt, I.
A1  - Reimer, Anita
A1  - Reimer, Olaf
A1  - Renaud, Metz
A1  - de los Reyes, Raquel
A1  - Rieger, Frank
A1  - Romoli, C.
A1  - Rosier-Lees, S.
A1  - Rowell, G.
A1  - Rudak, B.
A1  - Rulten, C. B.
A1  - Sahakian, Vardan
A1  - Salek, D.
A1  - Sanchez, David M.
A1  - Santangelo, Andrea
A1  - Schlickeiser, Reinhard
A1  - Schuessler, F.
A1  - Schulz, A.
A1  - Schwanke, Ullrich
A1  - Schwarzburg, S.
A1  - Schwemmer, S.
A1  - Sol, H.
A1  - Spanier, Felix
A1  - Spengler, G.
A1  - Spies, Franziska
A1  - Stawarz, Lukasz
A1  - Steenkamp, Riaan
A1  - Stegmann, Christian
A1  - Stinzing, F.
A1  - Stycz, K.
A1  - Sushch, Iurii
A1  - Tavernet, J. -P.
A1  - Tavernier, T.
A1  - Taylor, A. M.
A1  - Terrier, R.
A1  - Tluczykont, Martin
A1  - Trichard, C.
A1  - Valerius, K.
A1  - van Eldik, C.
A1  - van Soelen, B.
A1  - Vasileiadis, Georges
A1  - Veh, J.
A1  - Venter, Christo
A1  - Viana, Aion
A1  - Vincent, P.
A1  - Vink, Jacco
A1  - Völk, Heinrich J.
A1  - Volpe, Francesca
A1  - Vorster, Martine
A1  - Vuillaume, T.
A1  - Wagner, S. J.
A1  - Wagner, P.
A1  - Wagner, R. M.
A1  - Ward, Martin
A1  - Weidinger, Matthias
A1  - Weitzel, Quirin
A1  - White, R.
A1  - Wierzcholska, A.
A1  - Willmann, P.
A1  - Woernlein, A.
A1  - Wouters, D.
A1  - Yang, Ruizhi
A1  - Zabalza, Victor
A1  - Zaborov, Dmitry
A1  - Zacharias, M.
A1  - Zdziarski, A. A.
A1  - Zech, Alraune
A1  - Zechlin, Hannes -S.
T1  - H.E.S.S. detection of TeV emission from the interaction region between the supernova remnant G349.7+0.2 and a molecular cloud (vol 574, A100, 2015)
T2  - Astronomy and astrophysics : an international weekly journal
KW  - gamma rays: general
KW  - ISM: supernova remnants
KW  - ISM: clouds
KW  - errata, addenda
Y1  - 2015
U6  - https://doi.org/10.1051/0004-6361/201425070e
SN  - 1432-0746
VL  - 580
PB  - EDP Sciences
CY  - Les Ulis
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Collaboration, H. E. S. S.
A1  - Abramowski, Attila
A1  - Aharonian, Felix A.
A1  - Benkhali, Faical  Ait
A1  - Akhperjanian, A. G.
A1  - Angüner, Ekrem Oǧuzhan
A1  - Anton, Gisela
A1  - Balenderan, Shangkari
A1  - Balzer, Arnim
A1  - Barnacka, Anna
A1  - Becherini, Yvonne
A1  - Tjus, J. Becker
A1  - Bernlöhr, K.
A1  - Birsin, E.
A1  - Bissaldi, E.
A1  - Biteau, Jonathan
A1  - Boettcher, Markus
A1  - Boisson, Catherine
A1  - Bolmont, J.
A1  - Bordas, Pol
A1  - Brucker, J.
A1  - Brun, Francois
A1  - Brun, Pierre
A1  - Bulik, Tomasz
A1  - Carrigan, Svenja
A1  - Casanova, Sabrina
A1  - Cerruti, M.
A1  - Chadwick, Paula M.
A1  - Chalme-Calvet, R.
A1  - Chaves, Ryan C. G.
A1  - Cheesebrough, A.
A1  - Chretien, M.
A1  - Colafrancesco, Sergio
A1  - Cologna, Gabriele
A1  - Conrad, Jan
A1  - Couturier, C.
A1  - Cui, Y.
A1  - Dalton, M.
A1  - Daniel, M. K.
A1  - Davids, I. D.
A1  - Degrange, B.
A1  - Deil, C.
A1  - de Wilt, P.
A1  - Dickinson, H. J.
A1  - Djannati-Ataï, A.
A1  - Domainko, W.
A1  - Dubus, G.
A1  - Dutson, K.
A1  - Dyks, J.
A1  - Dyrda, M.
A1  - Edwards, T.
A1  - Egberts, Kathrin
A1  - Eger, P.
A1  - Espigat, P.
A1  - Farnier, C.
A1  - Fegan, S.
A1  - Feinstein, F.
A1  - Fernandes, M. V.
A1  - Fernandez, D.
A1  - Fiasson, A.
A1  - Fontaine, G.
A1  - Foerster, A.
A1  - Fuessling, M.
A1  - Gajdus, M.
A1  - Gallant, Y. A.
A1  - Garrigoux, T.
A1  - Giavitto, G.
A1  - Giebels, B.
A1  - Glicenstein, J. F.
A1  - Grondin, M. -H.
A1  - Grudzinska, M.
A1  - Haeffner, S.
A1  - Hahn, J.
A1  - Harris, J.
A1  - Heinzelmann, G.
A1  - Henri, G.
A1  - Hermann, G.
A1  - Hervet, O.
A1  - Hillert, A.
A1  - Hinton, James Anthony
A1  - Hofmann, W.
A1  - Hofverberg, P.
A1  - Holler, M.
A1  - Horns, Dieter
A1  - Jacholkowska, A.
A1  - Jahn, C.
A1  - Jamrozy, M.
A1  - Janiak, M.
A1  - Jankowsky, F.
A1  - Jung, I.
A1  - Kastendieck, M. A.
A1  - Katarzynski, K.
A1  - Katz, U.
A1  - Kaufmann, S.
A1  - Khelifi, B.
A1  - Kieffer, M.
A1  - Klepser, S.
A1  - Klochkov, D.
A1  - Kluzniak, W.
A1  - Kneiske, T.
A1  - Kolitzus, D.
A1  - Komin, Nu.
A1  - Kosack, K.
A1  - Krakau, S.
A1  - Krayzel, F.
A1  - Krueger, P. P.
A1  - Laffon, H.
A1  - Lamanna, G.
A1  - Lefaucheur, J.
A1  - Lemiere, A.
A1  - Lemoine-Goumard, M.
A1  - Lenain, J. -P.
A1  - Lennarz, D.
A1  - Lohse, T.
A1  - Lopatin, A.
A1  - Lu, C. -C.
A1  - Marandon, V.
A1  - Marcowith, Alexandre
A1  - Marx, R.
A1  - Maurin, G.
A1  - Maxted, N.
A1  - Mayer, M.
A1  - McComb, T. J. L.
A1  - Mehault, J.
A1  - Meintjes, P. J.
A1  - Menzler, U.
A1  - Meyer, M.
A1  - Moderski, R.
A1  - Mohamed, M.
A1  - Moulin, Emmanuel
A1  - Murach, T.
A1  - Naumann, C. L.
A1  - de Naurois, M.
A1  - Niemiec, J.
A1  - Nolan, S. J.
A1  - Oakes, L.
A1  - Ohm, S.
A1  - Wilhelmi, E. de Ona
A1  - Opitz, B.
A1  - Ostrowski, M.
A1  - Oya, I.
A1  - Panter, M.
A1  - Parsons, R. D.
A1  - Arribas, M. Paz
A1  - Pekeur, N. W.
A1  - Pelletier, G.
A1  - Perez, J.
A1  - Petrucci, P. -O.
A1  - Peyaud, B.
A1  - Pita, S.
A1  - Poon, H.
A1  - Puehlhofer, G.
A1  - Punch, M.
A1  - Quirrenbach, A.
A1  - Raab, S.
A1  - Raue, M.
A1  - Reimer, A.
A1  - Reimer, O.
A1  - Renaud, M.
A1  - de los Reyes, R.
A1  - Rieger, F.
A1  - Rob, L.
A1  - Romoli, C.
A1  - Rosier-Lees, S.
A1  - Rowell, G.
A1  - Rudak, B.
A1  - Rulten, C. B.
A1  - Sahakian, V.
A1  - Sanchez, David M.
A1  - Santangelo, Andrea
A1  - Schlickeiser, R.
A1  - Schuessler, F.
A1  - Schulz, A.
A1  - Schwanke, U.
A1  - Schwarzburg, S.
A1  - Schwemmer, S.
A1  - Sol, H.
A1  - Spengler, G.
A1  - Spies, F.
A1  - Stawarz, L.
A1  - Steenkamp, R.
A1  - Stegmann, Christian
A1  - Stinzing, F.
A1  - Stycz, Kornelia
A1  - Sushch, Iurii
A1  - Szostek, A.
A1  - Tavernet, J. -P.
A1  - Tavernier, T.
A1  - Taylor, A. M.
A1  - Terrier, R.
A1  - Tluczykont, M.
A1  - Trichard, C.
A1  - Valerius, K.
A1  - van Eldik, C.
A1  - van Soelen, B.
A1  - Vasileiadis, G.
A1  - Venter, C.
A1  - Viana, A.
A1  - Vincent, P.
A1  - Voelk, H. J.
A1  - Volpe, F.
A1  - Vorster, M.
A1  - Vuillaume, T.
A1  - Wagner, S. J.
A1  - Wagner, P.
A1  - Ward, M.
A1  - Weidinger, M.
A1  - Weitzel, Q.
A1  - White, R.
A1  - Wierzcholska, A.
A1  - Willmann, P.
A1  - Woernlein, A.
A1  - Wouters, D.
A1  - Zabalza, V.
A1  - Zacharias, M.
A1  - Zajczyk, A.
A1  - Zdziarski, A. A.
A1  - Zech, Alraune
A1  - Zechlin, H. -S.
T1  - HESS observations of the Crab during its March 2013 GeV gamma-ray flare
JF  - Astronomy and astrophysics : an international weekly journal
N2  - Context. On March 4, 2013 the Fermi-EAT and AGILE reported a flare from the direction of the Crab nebula in which the high-energy (HE; E > 100 MeV) flux was six times above its quiescent level. Simultaneous observations in other energy bands give us hints about the emission processes during the flare episode and the physics of pulsar wind nebulae in general.
 Aims. We search for variability in the emission of the Crab nebula at very-high energies (VHF,; E > 100 GeV), using contemporaneous data taken with the H.E.S.S. array of Cherenkov telescopes.
 Methods. Observational data taken with the H.E.S.S. instrument on five consecutive days during the flare were analysed for the flux and spectral shape of the emission from the Crab nebula. Night-wise light curves are presented with energy thresholds of 1 TeV and 5 TeV.
 Results. The observations conducted with H.E.S.S. on March 6 to March 10, 2013 show no significant changes in the flux. They limit the variation in the integral flux above 1 TeV to less than 63% and the integral flux above 5 TeV to less than 78% at a 95% confidence level.
KW  - gamma rays: ISM
KW  - ISM: individual objects: Crab nebula
KW  - radiation mechanisms: non-thermal
KW  - relativistic processes
Y1  - 2014
U6  - https://doi.org/10.1051/0004-6361/201323013
SN  - 0004-6361
SN  - 1432-0746
VL  - 562
PB  - EDP Sciences
CY  - Les Ulis
ER  - 
TY  - BOOK
A1  - Nierhaus, Michael
A1  - Umbach, Dieter C.
A1  - Wagner, Dieter
ED  - Richter, Martin
ED  - Jann, Werner
ED  - Loschelder, Wolfgang
T1  - Schriftenreihe des Kommunalwissenschaftlichen Instituts der Universität Potsdam
Y1  - 1996
PB  - Duncker & Humblot
CY  - Berlin
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Koebnick, Corinna
A1  - Wagner, K.
A1  - Thielecke, F.
A1  - Dieter, G.
A1  - Hohne, A.
A1  - Franke, A.
A1  - Garcia, Ada
A1  - Meyer, H.
A1  - Hoffmann, I.
A1  - Leitzmann, P.
A1  - Trippo, U.
A1  - Zunft, Hans-Joachim Franz
T1  - An easy-to-use semiquantitative food record validated for energy intake by using doubly labelled water technique
N2  - Background: Estimating dietary intake is important for both epidemiological and clinical studies, but often lacks accuracy. Objective: To investigate the accuracy and validity of energy intake estimated by an easy-to-use semiquantitative food record (EISQFR) compared to total energy expenditure ( TEE) estimated by doubly labelled water technique (EEDLW). Design: TEE was measured in 29 nonobese subjects using the doubly labelled water method over a period of 14 days. Within this period, subjects reported their food consumption by a newly developed semiquantitative food record for 4 consecutive days. Energy intake was calculated using the German Food Code and Nutrition Data Base BLS II.3. Results: A good correlation was observed between EISQFR and EEDLW (r = 0.685, P<0.001). The mean difference between EISQFR and EEDLW was - 1.7 +/- 2.6 MJ/ day ( - 14 +/- 21%, P = 0.002). An underestimation of EISQFR <10% was observed in nine subjects (31%), of 10 - 20% in six subjects (21%), and of >20% in nine subjects (31%). In five subjects (17%), an overestimation of EISQFR was observed. Conclusions: The easy-to-use semiquantitative food record provided good estimates of EI in free-living and nonobese adults without prior detailed verbal instructions. The presented food record has limitations regarding accuracy at the individual level
Y1  - 2005
SN  - 0954-3007
ER  - 
TY  - GEN
A1  - Wagner, Dieter
T1  - Überwindung traditioneller Organisationsstrukturen durch Organisationsentwicklung
T3  - Zweitveröffentlichungen der Universität Potsdam : Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Reihe - paper 040 
Y1  - 1981
U6  - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:kobv:517-opus-50300
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Wagner, Dieter
T1  - Prinzipien der individuellen Personalentwicklung unter besonderer Berücksichtigung des Peter-Prinzips
Y1  - 1994
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Wagner, Dieter
A1  - Lang, Reinhart
T1  - Entwicklung des Organisationspotentials in Ostdeutschland
Y1  - 1995
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Wagner, Dieter
T1  - "Professional Services" : einführende Überlegungen zu den aktuellen Konturen eines Lehr- und Forschungskonzeptes
Y1  - 2003
SN  - 3-87988-755-1
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Günther, Oliver
A1  - Mangelsdorf, Birgit
A1  - Mitzner, Rolf
A1  - Loschelder, Wolfgang
A1  - Peter, Andreas
A1  - Eckert, Barbara
A1  - Mikelskis, Helmut
A1  - Klein, Alfred
A1  - Kirsch, Bärbel
A1  - Edelstein, Wolfgang
A1  - Thomas, Grünewald
A1  - Thomas, Pösl
A1  - Wagner, Dieter
A1  - Winskowski, Friedrich
A1  - Schad, Martina
A1  - Frey, Anne
A1  - Bickenbach, Wulf
A1  - Madani, Roya
A1  - Olaka, Lydia
T1  - Portal alumni
T2  - Das Ehemaligen-Magazin der Universität Potsdam
N2  - Das zurückliegende Jahr stand an der Universität Potsdam auch im Zeichen des zwanzigjährigen Jubiläums der Hochschule. Am 15. Juli 1991, wurde sie gegründet und während einer Festwoche feierten Professorinnen und Professoren, Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Studierende dieses Jubiläum gebührend. Seit der Gründung der größten brandenburgischen Hochschule sind wissenschaftliches Renommee, Ansehen und Attraktivität stetig gewachsen. Gerade in den letzten Jahren hat sie ihr Profil geschärft. Vor allem die Kognitions-, die Geo- und Biowissenschaften sind hier zu nennen. Aber auch die Lehrerbildung besitzt einen hohen Stellenwert. International anerkannte Forschungsbereiche, Wissenschaftspreise, eine erfolgreiche Drittmittelbilanz und nicht zuletzt die bauliche Entwicklung an allen drei Standorten sind sichtbare Indikatoren für die erfolgreiche Entwicklung, die die Universität Potsdam in den letzten zwei Jahrzehnten durchlaufen hat. Die drei ehemaligen Präsidenten sowie verschiedene andere Protagonisten werfen in dieser Ausgabe der Portal Alumni einen Blick auf unterschiedliche Aspekte der zurückliegenden Entwicklung der Universität. Vom Erfolg der Universität zeugt auch die wachsende Zahl der Absolventinnen und Absolventen, die die Universität verlassen. Portal Alumni stellt in der vorliegenden Ausgabe deshalb Absolventen und deren universitäre und berufliche Lebenswege genauer vor und lässt damit zugleich kaleidoskopartig 20 Jahre Studium an der Universität Potsdam Revue passieren.
T3  - Portal alumni : das Ehemaligen-Magazin der Universität Potsdam - 9/2012 
Y1  - 2012
U6  - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:kobv:517-opus4-444943
SN  - 1613-2343
IS  - 9
ER  - 
TY  - GEN
A1  - Wagner, Dieter
T1  - Arbeitszeit und Organisation : das Konzept der Arbeitszeitflexibilisierung aus organisatorischer Sicht
N2  - Aus traditioneller, aufbauorganisatorischer Sicht gilt die Arbeitszeit als eine Randbedingung bei der Aufgabengestaltung. Sofern persönliche Arbeitszeit und Betriebszeit jedoch nicht notwendigerweise übereinstimmen müssen und auch eine zunehmende Entkopplung von Mensch-Mensch- und Mensch-Maschine- Systemen denkbar ist, desto eher ist auch die Arbeitszeit selbst in organisatorische Überlegungen mit einzubeziehen. Dabei kommt den Möglichkeiten flexibler Arbeitszeitgestaltung zunehmende Bedeutung zu, unabhängig davon, ob sie in kollektive oder in individuelle Arbeitszeitregelungen Eingang finden. Insgesamt wird die Zeit-Organisation zu einem Feld organisatorischer Gestaltung mit Konsequenzen auch für die Führung, die durchaus erheblich sein können. Im folgenden Beitrag beschreibt der Autor die Arbeitszeit als Objekt organisatorischer Gestaltung. Im Mittelpunkt der Ausführungen stehen Formen der flexiblen Arbeitszeit und ihre organisatorischen Konsequenzen sowie Auswirkungen auf die Führung. Abschließend werden organisatorische Aspekte bei der Einführung flexibler Arbeitszeiten erörtert und die Frage diskutiert, wer für die Organisation der Arbeitszeit zuständig ist.
T3  - Zweitveröffentlichungen der Universität Potsdam : Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Reihe - paper 047 
Y1  - 1985
U6  - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:kobv:517-opus-50475
ER  - 
TY  - GEN
A1  - Wagner, Dieter
T1  - Lean Production : Schein und Wirklichkeit ; Arbeiten und Lernen
T3  - Zweitveröffentlichungen der Universität Potsdam : Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Reihe - paper 064 
Y1  - 1993
U6  - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:kobv:517-opus-50654
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Herbst, Uta
A1  - Wagner, Dieter
T1  - Potsdam Transfer - die tentrale wissenschaftliche Einrichtung für Gründung, Innovation, Wissens- und Technologietransfer
JF  - Entrepreneurship education: das Potsdamer Modell der Gründungslehre und -beratung
Y1  - 2015
SN  - 978-3-7357-6095-1
SP  - 46
EP  - 52
PB  - BoD
CY  - Norderstedt
ER  - 
TY  - BOOK
A1  - Wagner, Dieter
A1  - Becker, Manfred
A1  - Lang, Reinhart
T1  - Sechs Jahre danach: Personalarbeit in den neuen Bundesländern
T3  - Sonderband der Zeitschrift für Personalforschung
Y1  - 1996
VL  - 1996
PB  - Hampp
CY  - München und Mering
ER  - 
TY  - GEN
A1  - Wagner, Dieter
T1  - Personalbeurteilungssysteme als Führungsinstrument
T3  - Zweitveröffentlichungen der Universität Potsdam : Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Reihe - paper 048 
Y1  - 1985
U6  - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:kobv:517-opus-50485
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Wagner, Dieter
A1  - Großholz, Matthias
A1  - Schultz, Christian
A1  - Effenberg, Manuel
A1  - Gerhardt, Fabian
T1  - Externe Vernetzung der Universität Potsdam im Bereich Entrepreneurship Education
JF  - Entrepreneurship education: das Potsdamer Modell der Gründungslehre und -beratung
Y1  - 2015
SN  - 978-3-7357-6095-1
SP  - 76
EP  - 83
PB  - BoD
CY  - Norderstedt
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Wagner, Dieter
A1  - Bickenbach, Wulf
A1  - Schultz, Christian
A1  - Lux, Nadine
A1  - Gerhardt, Fabian
T1  - Interne Kooperation der Universität Potsdam im Bereich Entrepreneurship Education
JF  - Entrepreneurship education: das Potsdamer Modell der Gründungslehre und -beratung
Y1  - 2015
SN  - 978-3-7357-6095-1
SP  - 64
EP  - 75
PB  - BoD
CY  - Norderstedt
ER  - 
TY  - BOOK
A1  - Wagner, Dieter
A1  - Lattemann, Christoph
A1  - Kupke, Sören
A1  - Legel, Alexander
T1  - Governance-Theorien oder Governance als Theorie?
Y1  - 2007
SN  - 978-3-86573-266-8
PB  - WVB Wiss. Verl. Berlin
CY  - Berlin
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Wagner, Dieter
T1  - Personalmanagement in öffentlichen Organisationen
Y1  - 2006
SN  - 3-89404-776-3
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Wagner, Dieter
A1  - Knuth, Alexander
T1  - EXIST- Transfer : Existenzgründungen aus der Hochschule als Chance für die Region Potsdam
Y1  - 2005
SN  - 3-89936-322-1
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Wagner, Dieter
T1  - Cafeteria-Systeme : Grundsätzliche Gestaltungsmöglichkeiten
Y1  - 2005
SN  - 3- 8006-2708-6
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Wagner, Dieter
T1  - Flexibilisierung und Individualisierung von Entgeltbestandteilen. Eine empirische Studie
Y1  - 2005
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Wagner, Dieter
T1  - Personal als Erfolgspotential : Reformbedarf führt zur Professionalisierung von Personalabteilungen
Y1  - 2005
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Wagner, Dieter
T1  - Flexible und individuelle Gestaltung des Vergütungssystems für Fach- und Führungskräfte
Y1  - 2005
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Wagner, Dieter
A1  - Grosenick, Christian
A1  - Legel, Alexander
T1  - Webgestützte Erhebungsinstrumente im Einsatz
Y1  - 2005
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Wagner, Dieter
T1  - Teammanagement
Y1  - 2005
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Wagner, Dieter
A1  - Böhne, Alexander
T1  - Ansatzpunkte zu einer altersintegrativen Personalentwicklung
Y1  - 2005
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Wagner, Dieter
T1  - Modernes Personalmanagement : Brücke zu Neuem schlagen
Y1  - 2004
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Wagner, Dieter
T1  - Personalmanagement in der Mongolei
Y1  - 2005
ER  - 
TY  - BOOK
A1  - Wagner, Dieter
A1  - Zander, Ernst
T1  - Handbuch des Entgeltmanagements
Y1  - 2005
SN  - 3-8006-2708-6
PB  - Vahlen
CY  - München
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Wagner, Dieter
T1  - Humankapital
Y1  - 2005
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Wagner, Dieter
A1  - Böhne, Alexander
T1  - Neue Aufgabenfelder für ältere Mitarbeiter
Y1  - 2004
SN  - 3-409- 12683-X
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Wagner, Dieter
A1  - Zerche, Michael
T1  - E-Government aus multidimensionaler Sicht : Mitarbeiter - Prozesse - Kunden - Finanzen
Y1  - 2004
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Wagner, Dieter
T1  - Cafeteria-Systeme
Y1  - 2004
SN  - 3-7910-8049-0
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Wagner, Dieter
T1  - Partizipation
Y1  - 2004
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Wagner, Dieter
T1  - Making diversity work
Y1  - 2004
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Stölting, Erhard
A1  - Edeling, Thomas
A1  - Wagner, Dieter
T1  - Öffentliche Unternehmen zwischen Privatwirtschaft und öffentlicher Verwaltung : eine empirische Studie im Feld kommunaler Versorgungsunternehmen
JF  - Schriftenreihe Interdisziplinäre Organisations- und Verwaltungsforschung
Y1  - 2004
SN  - 3-8100-3406-1
U6  - https://doi.org/10.1007/978-3-663-14684-1
VL  - 8
PB  - VS Verlag für Sozialwissenschaften
CY  - Wiesbaden, s.l.
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Wagner, Dieter
T1  - Wissenstransfer und Hochschule : Stand und Perspektiven im Spannungsfeld von Wissenschaft, Wirtschaft und Verwaltung
Y1  - 2004
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Wagner, Dieter
A1  - Sepehri, Paivand
T1  - Diversity and Managing Diversity
Y1  - 2003
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Grawert, Achim
A1  - Wagner, Dieter
A1  - Voigt, Bernd-Friedrich
T1  - Flexibilisierung und Individualisierung von Vergütungs- und Arbeitszeitsystemen
Y1  - 2003
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Steger, Thomas
A1  - Lang, Reinhart
A1  - Wagner, Dieter
T1  - Es kommt immer auf den Standpunkt an! : Personalarbeit in Ostdeutschland unter unterschiedlichsten kulturellen Perspektiven
Y1  - 2003
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Wagner, Dieter
T1  - Professionelles Personalmanagement in Ostdeutschland : Businesspartner für Klein-, Mittel- und Großunternehmen
Y1  - 2003
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Wagner, Dieter
T1  - Diversity Management : Besondere Personengruppen
Y1  - 2003
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Wagner, Dieter
T1  - Professionelles Personalmanagement
Y1  - 2003
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Wagner, Dieter
A1  - Sepehri, Paivand
T1  - Diversity and Managing Diversity : Verständnisfragen, Zusammenhänge und theoretische Erkenntnisse
Y1  - 2002
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Wagner, Dieter
T1  - Organisationsarbeit in Ostdeutschland : Kommentar zu Klaus Tragsdorf: Organisationsarbeit in Industriekombinaten und -betrieben der DDR
Y1  - 2002
ER  - 
TY  - BOOK
A1  - Wagner, Dieter
T1  - Enquete Human Resource Management : Studie über Vergütungen, Trends und Prognosen im Personalwesen 2001/2002
N2  - Die neue von der r&p management consulting Deutschland herausgegebene "Enquete Human Resource Management" bietet einen aktuellen und umfassenden Überblick über Gehälter sowie strategische und strukturelle Entwicklungen im Personalbereich. Die Folgeausgabe der von r&p 1995 zum ersten Mal veröffentlichten Studie zu diesem Thema gibt mit Übersichts- und Bausteintabellen, mit deren Hilfe sich schnell und individuell umfassend Auskunft zu Gehältern nach Funktionsebenen Vergütungen für die verschiedenen Fachkräfte Vergütungen in Führungspositionen im Human Resource Management. Ausführliche Graphiken und Tabellen sowie umfangreiche Erläuterungen durch Experten geben eine differenzierte Übersicht über Trends im Personal- und Organisationswesen u.a. zu folgenden Themen:Moderne Managementkonzepte und Instrumente des Human Resource Management Generelle Organisation von Personalarbeit Personalfunktionen als Kernkompetenzen des Human Resource Management und ihre weitere Entwicklung Die heutige und die zukünftige Rolle des Human Resource Managers Die zunehmende Bedeutung der Informationstechnologie im Arbeitsalltag des Personalmanagements Einfluss von Betriebsrat und Gewerkschaften auf die Tätigkeiten des Human Resource Managements Die Studie hat einen Umfang von 157 Seiten und wurde in Zusammenarbeit mit der Universität Potsdam erstellt.
Y1  - 2002
PB  - r & p management consulting
CY  - Hamburg
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Wagner, Dieter
T1  - Cafeteria-Systeme
Y1  - 2002
SN  - 3-7910-8049-0
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Wagner, Dieter
T1  - Leistungsanreize im öffentlichen Dienst
Y1  - 2002
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Wagner, Dieter
T1  - Arbeits- und Managementkulturen in Europa
Y1  - 2001
SN  - 3-8258-5796-4
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Wagner, Dieter
T1  - Einführung: Reorganisationsstrategien in Wirtschaft und Gesellschaft
Y1  - 2001
ER  -