TY  - JOUR
A1  - Stammnitz, Andreas
A1  - Muster, Judith
T1  - Wenn die Motivation zu stark gefördert wird
JF  - Changement! : Veränderungsprozesse aktiv gestalten
N2  - Um Mitarbeitende langfristig ans Unternehmen zu binden und das Engagement in Teams hochzuhalten, fokussieren sich viele Maßnahmen zur Verbesserung des Betriebsklimas oder der Zufriedenheit auf die Motivation der Mitarbeitenden. Meist ist es jedoch lohnenswerter, die Zumutungen der organisationalen Struktur  zuerst anzufassen. Häufig liegen dort die größten Motivationskiller - und somit auch die Hebel mit dem größten Potenzial für mehr Zufriedenheit.
Y1  - 2024
UR  - https://www.wiso-net.de/document/CHGM__54463d1aa6ff479f24aa9e9caf4442d7c65e8671
SN  - 2510-4926
IS  - 1
SP  - 50
EP  - 53
PB  - Solutions by Handelsblatt Media Group GmbH
CY  - Düsseldorf
ER  -