TY  - BOOK
A1  - Wagner, Dieter
A1  - Zander, Ernst
T1  - Handbuch des Entgeltmanagements
Y1  - 2005
SN  - 3-8006-2708-6
PB  - Vahlen
CY  - München
ER  - 
TY  - GEN
A1  - Wagner, Dieter
A1  - Legel, Alexander
T1  - Vergütung mit Zukunft
N2  - Im derzeit angespannten gesamtwirtschaftlichen Umfeld haben Unternehmen wenig Spielräume, über eine absolute Erhöhung der Vergütung Mitarbeiter zu werben, zu binden und zu motivieren. Gerade deshalb erhält die flexible und individuelle Gestaltung des Vergütungssystems für Fach- und Führungskräfte eine herausgehobene Bedeutung.
KW  - Personal
KW  - Vergütung
KW  - Pensionsfonds
KW  - Arbeitszeitflexibilisierung
KW  - Altersprämie
KW  - Tantiemen
Y1  - 2005
U6  - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:kobv:517-opus-6676
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Wagner, Dieter
A1  - Knuth, Alexander
T1  - EXIST- Transfer : Existenzgründungen aus der Hochschule als Chance für die Region Potsdam
Y1  - 2005
SN  - 3-89936-322-1
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Wagner, Dieter
A1  - Grosenick, Christian
A1  - Legel, Alexander
T1  - Webgestützte Erhebungsinstrumente im Einsatz
Y1  - 2005
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Wagner, Dieter
A1  - Böhne, Alexander
T1  - Ansatzpunkte zu einer altersintegrativen Personalentwicklung
Y1  - 2005
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Wagner, Dieter
T1  - Cafeteria-Systeme : Grundsätzliche Gestaltungsmöglichkeiten
Y1  - 2005
SN  - 3- 8006-2708-6
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Wagner, Dieter
T1  - Flexibilisierung und Individualisierung von Entgeltbestandteilen. Eine empirische Studie
Y1  - 2005
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Wagner, Dieter
T1  - Personal als Erfolgspotential : Reformbedarf führt zur Professionalisierung von Personalabteilungen
Y1  - 2005
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Wagner, Dieter
T1  - Flexible und individuelle Gestaltung des Vergütungssystems für Fach- und Führungskräfte
Y1  - 2005
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Wagner, Dieter
T1  - Teammanagement
Y1  - 2005
ER  -