TY  - GEN
A1  - Ludwig, Joachim
T1  - Entgrenzte Arbeit - begrenzte Erwachsenenbildung?
N2  - Dieser Beitrag geht auf der Grundlage von zwei empirischen Fallstudien der Frage nach, in welcher Weise in aktuellen betrieblichen Modernisierungsprozessen auf Lern- und Bildungsprozesse der Beschäftigten rekurriert wird. Die Fallstudien entstammen einem interdisziplinären Arbeitsforschungsprojekt, das die Folgen betrieblich gesteuerter Prozesse zur Entgrenzung von Arbeit beforscht, wie sie aktuell bei der Umstellung betrieblicher Steuerungsmodelle auf ergebnisgesteuerte Arbeit für die Beschäftigten auftreten.
T3  - Zweitveröffentlichungen der Universität Potsdam : Humanwissenschaftliche Reihe - paper 004 
KW  - Bildungsforschung
KW  - Arbeitsplatz
KW  - Forschung
KW  - Modernisierung
KW  - Unternehmen
KW  - Weiterbildung
KW  - Entgrenzung;
Y1  - 2004
U6  - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:kobv:517-opus-12591
ER  - 
TY  - GEN
A1  - Ludwig, Joachim
A1  - Busse, Stefan
A1  - Linde, Klaus
A1  - Merkel, Torsten
A1  - Niewenhuis, Loek F. M.
A1  - Reihert, Claudia
A1  - Wittwer, Wolfgang
A1  - Polster, Andreas
A1  - Fricke, Werner
A1  - Scholz, Sylka
A1  - Wagner, Gabriele
A1  - Wernet, Andreas
A1  - Rehfeldt, Janine
A1  - Dreke, Claudia
A1  - Weis, Michael
ED  - Ludwig, Joachim
T1  - Interdisziplinarität als Chance
BT  - Wissenschaftstransfer und Beratung im lernenden Forschungszusammenhang
N2  - Interdisziplinarität und die damit verknüpften Fragen hat das Forschungsprojekt "Lernender Forschungszusammenhang" untersucht. Diese Publikation beschreibt ein Forschungskonzept, mit dem betriebliche Modernisierungsprojekte in fünf Großunternehmen interdisziplinär untersucht wurden. Die Forschungsergebnisse aus zwei dieser Unternehmen werden detailliert dargestellt. Der Leser kann entlang dokumentierter Forschungsergebnisse selbst nachvollziehen, in welcher Weise sich die Wissenschaftler aus unterschiedlichen Disziplinen lernend aufeinander bezogen haben.
T3  - Zweitveröffentlichungen der Universität Potsdam : Humanwissenschaftliche Reihe - paper 269 
KW  - Unternehmen
KW  - Wissenschaftstransfer
KW  - Teamwork
KW  - Interdisziplinarität
KW  - Lerntheorie
KW  - Innovation
Y1  - 2008
U6  - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:kobv:517-opus4-74880
ER  -