TY  - JOUR
A1  - Sass, Enrico
T1  - Erfolgreiche Personalauswahl im Technologietransfer
T2  - Erkenntnisse zum Wissens- und Technologietransfer
N2  - Entscheidungsträger in Forschungseinrichtungen werden oftmals mit der Auswahl von Mitarbeitern im Technologietransfer konfrontiert. Mitarbeiter im Technologietransfer sind wichtige Wissenschaftsmanager, die den anwendungsorientierten Transfer von Forschungsergebnissen und forschungsbasiertem Know-how unterstützen. Zu ihnen zählen Mitarbeiter in den Bereichen Auftragsforschung, Patent- und Gründungsmanagement und Mitarbeiter in transferorientierten Drittmittelprojekten. Für eine professionelle Personalauswahl qualifizierter Technologietransfermitarbeiter ist ein systematisches Bewerbungsgespräch grundlegend. Der vorliegende Artikel gibt einen Einblick in die Struktur und in die einzelnen Phasen eines Bewerbungsgespräches. Dabei wird die Grundstruktur des erfolgreich etablierten Multimodalen Interviews (MMI®) aufgegriffen. Es werden acht verschiedene Interviewphasen erläutert und mit Beispielfragen zur Beurteilung des Bewerbers ergänzt.
KW  - Personalauswahl
KW  - Wissenschaftsmanagement
KW  - Einstellungsinterviews
KW  - Technologietransfer
KW  - Bewerbungsgespräche
KW  - Technologiescouts
Y1  - 2013
UR  - https://publishup.uni-potsdam.de/frontdoor/index/index/docId/6456
UR  - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:kobv:517-opus-66631
PB  - Universitätsverlag Potsdam
CY  - Potsdam
ER  -