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Modifikation von schulischem Arbeitsverhalten bei lernbehinderten Kindern : Erfahrungen mit Verhaltensverträgen in einer Sonderschulklasse

Modification of school work behaviour in children who are slow learners : experience with behaviour contracts in a class at a special school

  • Die vorliegende Arbeit berichtet über den Versuch, bei lernbehinderten Sonderschulkindern selbständigeres Arbeitsverhalten auszubilden, um dadurch eine Verbesserung ihrer Schulleistungen zu erreichen. Die Schüler waren zum Teil körperlich und sprachlich behindert mit IQ-Werten im Bereich von 40 bis 82. Die therapeutische Intervention beruhte auf dem Prinzip von Arbeitsverträgen, in deren Rahmen selbständiges Arbeitsverhalten der Schüler durch Einführung von Spielregeln zur Gestaltung des Arbeitsablaufs entwickelt wurde. Im Anschluß an Verhaltensmodelle und motiviert durch ein Münzsystem beherrschten alle Schüler nach kurzer Zeit das Regelsystem. Die Ergebnisse sind ermutigend: es kam zu deutlich verbesserten Schulleistungen im therapiespezifischen Fachgebiet und zu einer zeitstabilen positiven Veränderung des Arbeits- und Sozialverhaltens im Unterricht.
  • This piece of work deals with the attempt to develop a more independent attitude to work in children at special schools for slow learners with the aim of improving their school achievement. The pupils had, in part, physical and speech handicaps with IQ values from 40-82. The therapeutic intervention was based on the principle of work contracts within the limits of which independent work behaviour on the part of the pupils was developed by means of the introduction of rules for the organisation of the work process. Following behaviour models and motivated by a token system, most of the pupils mastered the rule-system in a short time. The results are encouraging: in the subject where the therapy was used, much improved school achievement was recorded as well as a permanent positive change in work and social behaviour in class.

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Metadaten
Author details:Eva Binder, Ulrich Heimberg, Sybille Heintz, Sybille Reiche, Gerhard Seidenstücker
URN:urn:nbn:de:kobv:517-opus-54056
Publication type:Postprint
Language:German
Publication year:1977
Publishing institution:Universität Potsdam
Release date:2011/10/05
Source:Heilpädagogische Forschung. - ISSN 0017-9647. - 7 (1977) 2. - S. 137 - 157
RVK - Regensburg classification:DA 4450
Organizational units:Humanwissenschaftliche Fakultät / Strukturbereich Bildungswissenschaften / Department für Inklusionspädagogik
DDC classification:3 Sozialwissenschaften / 37 Bildung und Erziehung / 370 Bildung und Erziehung
Collection(s):Universität Potsdam / Zeitschriften / Heilpädagogische Forschung / Band 7 (1977) Heft 2
Universität Potsdam / Zeitschriften / Heilpädagogische Forschung / Band 7 (1977) Heft 2 / Wissenschaftliche Artikel
Institution name at the time of the publication:Humanwissenschaftliche Fakultät / Institut für Sonderpädagogik
License (German):License LogoKeine öffentliche Lizenz: Unter Urheberrechtsschutz
External remark:Modifications du comportement scolaire chez les handicapés scolaires: resultats obtenus dans une classe speciale par le moyen de contrats de travail. Cette étude relate la tentative faite auprés d'handicapés scolaires pour obtenir un comportement au travail plus autonome et de ce fait une amélioration des performances scolaires. Certains éléves présentaient des insuffisances physiologiques et linguistiques, avec des quotients d'intelligence allant de 40 à 82 environ. L'intervention thérapeutique reposait sur le principe des contrats de travail, dans le cadre desquels se développe un comportement autonome au travail grâce à des règles donnant forme au processus de travail. A la suite de modèles de comportement, et motives par un systeme de retribution par pieces de monnaie, tous les éléves, au bout d'un temps bref, ont pu dominer le systeme des regies. Les resultats sont encourageants: on a obtenu un progrès sensible des performances scolaires dans le secteur soumis à la thérapie, ainsi qu'une modification positive et stable du comportement au travail et du comportement social dans le cadre de l'enseignement.
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