Personalmanagement in der Mongolei
- Das Personalmanagement in der Mongolei bewegt sich zwischen Emanzipation und Transformation. Wird es weiter so vorangetrieben, kann es Vorbild für andere Entwicklungsländer werden.
| Author details: | Dieter WagnerGND |
|---|---|
| URN: | urn:nbn:de:kobv:517-opus-6632 |
| Publication type: | Postprint |
| Language: | German |
| Publication year: | 2005 |
| Publishing institution: | Universität Potsdam |
| Release date: | 2006/03/16 |
| Tag: | Personalführung; Personalmanagement |
| GND Keyword: | Personalpolitik; Mongolei; Privatisierung; Verwaltung; Führung |
| Source: | PERSONAL : Zeitschrift für Human Resource Management. - 57 (2005), 11, S. 32 - 34 |
| Organizational units: | Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät / Wirtschaftswissenschaften |
| DDC classification: | 3 Sozialwissenschaften / 33 Wirtschaft / 330 Wirtschaft |
