TY  - BOOK
A1  - Matthiesen, Kai
A1  - Muster, Judith
A1  - Laudenbach, Peter
T1  - Die Humanisierung der Organisation
BT  - wie man dem Menschen gerecht wird, indem man den Großteil seines Wesens ignoriert
N2  - Für Menschen, die unter Organisationen leiden, sie lästig finden oder einfach besser verstehen wollen.

Zu den Missverständnissen, die das Dasein in Organisationen unnötig schwer machen, gehört die Annahme, Kern und Kernproblem einer Organisation seien die Menschen, die in ihr arbeiten. Diese Unterstellung macht den Einzelnen zum Puffer, der genötigt wird, jedes Organisationsversagen aufzufangen – eine Aufgabe, an der man nur scheitern kann. Statt das Verhalten der Einzelnen heroisch zu glorifizieren oder therapeutisch zu problematisieren, interessieren uns die Verhältnisse, in denen sich dieses Verhalten abspielt.

Dieses Buch richtet den Blick deshalb auf die Funktionslogiken der Organisation. Statt die Menschen mit Coachings und Identifikationsappellen zu bearbeiten, um sie an die Bedürfnisse der Organisation anzupassen, wäre es hilfreich, die Organisationsstrukturen an die Bedürfnisse ihrer Mitglieder und der Arbeitsabläufe anzupassen.
Y1  - 2022
SN  - 978-3-8006-6757-4
SN  - 978-3-8006-6758-1
SN  - 978-3-8006-6988-2
U6  - https://doi.org/10.15358/9783800667581
PB  - Verlag Franz Vahlen
CY  - Baden-Baden
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Matthiesen, Kai
A1  - Muster, Judith
T1  - Die unsicherste Lösung in unsicheren Zeiten
JF  - Changement! : Veränderungsprozesse aktiv gestalten
N2  - In Krisenzeiten ist der Ruf nach Führung besonders populär. Dabei ist gerade Führung selbst eines der unsichersten Mittel, die der Organisation zur Verfügung stehen. Hingegen wird das Potenzial von Strukturen zu wenig gesehen. Wenn in unsicheren Situationen der Wunsch nach Orientierung und Klarheit groß ist, können häufig strukturelle Entscheidungen die notwendigen Sicherheiten vermitteln.
Y1  - 2022
UR  - https://www.wiso-net.de/document/CHGM__a4200daceb9ce535dfb9de25acfe31ef417d4daf
SN  - 2510-4926
IS  - 9
SP  - 22
EP  - 25
PB  - Solutions by Handelsblatt Media Group GmbH
CY  - Düsseldorf
ER  -