TY - BOOK ED - Reichard, Christoph ED - Mussari, Riccardo ED - Kupke, Sören T1 - The Governance of services of general interest between state, market and society Y1 - 2006 SN - 3-86573-208-9 PB - WVB Wiss.-Verl. CY - Berlin ER - TY - BOOK ED - Reichard, Christoph ED - Scheske, Michael ED - Schuppan, Tino T1 - Das Reformkonzept E-Government : Potenziale - Ansätze - Erfahrungen T3 - E-Government und die Erneuerung des öffentlichen Sektors Y1 - 2004 SN - 3-8258-7686-1 VL - 1 PB - LIT-Verl. CY - Münster ER - TY - BOOK ED - Wagner, Dieter ED - Ackermann, Karl-Friedrich T1 - Wettbewerbsorientiertes Personalmanagement : Steuerung und Entwicklung von Kompetenzen und Fähigkeiten Y1 - 2003 SN - 3-935994-05-2 PB - General Management Inst CY - Potsdam ER - TY - BOOK ED - Harms, Jens ED - Ambrosius, Gerold ED - Reichard, Christoph T1 - Die Ökonomisierung des öffentlichen Sektors : Instrumente und Trends T3 - Schriftenreihe der Gesellschaft für Öffentliche Wirtschaft Y1 - 2003 SN - 3-7890-8212-0 VL - 50 PB - Nomos Verl.-Ges CY - Baden-Baden ER - TY - BOOK ED - Wagner, Dieter ED - Ackermann, Karl-Friedrich T1 - Wettbewerbsorientiertes Personalmanagement : Steuerung und Entwicklung von Kompetenzen und Fähigkeiten Y1 - 2003 SN - 3-935994-05-2 PB - GMIP CY - Potsdam ER - TY - BOOK ED - Edeling, Thomas ED - Jann, Werner ED - Wagner, Dieter T1 - Reorganisationsstrategien in Wirtschaft und Verwaltung T3 - Interdisziplinäre Organisations- und Verwaltungsforschung Y1 - 2001 SN - 3-8100-2609-3 U6 - https://doi.org/10.1007/978-3-322-95148-9 VL - 5 PB - VS Verlag für Sozialwissenschaften CY - Wiesbaden ER - TY - BOOK ED - Edeling, Thomas ED - Jann, Werner ED - Wagner, Dieter T1 - Institutionenökonomie und Neuer Institutionalismus : Überlegungen zur Organisationstheorie T3 - Interdisziplinäre Organisations- und Verwaltungsforschung Y1 - 1999 SN - 3-8100-2122-9 U6 - https://doi.org/10.1007/978-3-322-95071-0 VL - 2 PB - VS Verlag für Sozialwissenschaften CY - Wiesbaden ER - TY - BOOK ED - Kumar, Brij ED - Wagner, Dieter T1 - Handbuch des internationalen Personalmanagements Y1 - 1998 SN - 3-406-42597-6 PB - Beck CY - München ER - TY - BOOK ED - Reichard, Christoph ED - Schedler, Kuno T1 - Die Ausbildung zum Public Manager Y1 - 1998 PB - Haupt CY - Bern ER - TY - BOOK ED - Edeling, Thomas ED - Jann, Werner ED - Wagner, Dieter T1 - Öffentliches und privates Management : fundamentally alike in all unimportant respects? T3 - Interdisziplinäre Organisations- und Verwaltungsforschung Y1 - 1998 SN - 3-8100-1961-5 U6 - https://doi.org/10.1007/978-3-322-95132-8 VL - 1 PB - VS Verlag für Sozialwissenschaften CY - Wiesbaden ER - TY - BOOK ED - Wagner, Dieter ED - Edeling, Thomas ED - Jann, Werner T1 - Schriftenreihe Interdisziplinäre Organisations- und Verwaltungsforschung Y1 - 1998 PB - Leske & Budrich CY - Opladen ER - TY - BOOK ED - Wagner, Dieter ED - Ackermann, Karl-Friedrich T1 - Unternehmerisches Personalmanagement Y1 - 1998 PB - Gabler CY - Wiesbaden ER - TY - BOOK ED - Knebel, Heinz ED - Wagner, Dieter T1 - Management by Zander : Konzepte, Erfahrungen, Perspektiven Y1 - 1997 SN - 3-87988-229-0 PB - Hampp CY - München ER - TY - BOOK ED - Wagner, Dieter ED - Gaugler, Eduard ED - Zander, Ernst T1 - Personal : Zeitschrift für Human Resource Management Y1 - 1997 SN - 0031-5605 PB - Wirtschaftsverl. Bachem CY - Köln ER - TY - BOOK ED - Wagner, Dieter ED - Nolte, Heike T1 - Managementbildung : Grundlagen und Perspektiven T3 - Hochschulschriften zum Personalwesen Y1 - 1996 SN - 3-87988-172-3 VL - 22 PB - Hampp CY - München ER - TY - BOOK ED - Wagner, Dieter ED - Hummel, Thomas R. T1 - Differentielles Personalmarketing Y1 - 1996 SN - 3-7910-0816-1 PB - Schäffer-Poeschel CY - Stuttgart ER - TY - BOOK ED - Wagner, Dieter T1 - Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO Y1 - 1995 SN - 0722-7485 PB - Schäffer-Poeschel CY - Stuttgart ER - TY - BOOK ED - Wagner, Dieter T1 - Arbeitszeitmodelle : Flexibilisierung und Individualisierung T3 - Psychologie für das Personalmanagement Y1 - 1995 SN - 3-8017-0872-1 PB - Verl. für Angewandte Psychologie CY - Göttingen ER - TY - BOOK ED - Mietzner, Dana ED - Reger, Guido ED - Wagner, Dieter T1 - New Market Intelligence : Identifizieren und Evaluieren von Auslandsmärkten für Dienstleistungen in der roten Biotechnologie T3 - Gabler Research : Innovation und Technologie im modernen Management Y1 - 2010 SN - 978-3-8349-2342-4 U6 - https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8657-3 PB - Gabler Verlag / GWV Fachverlage GmbH Wiesbaden CY - Wiesbaden ER - TY - BOOK ED - Veit, Sylvia ED - Reichard, Christoph ED - Wewer, Göttrik T1 - Handbuch zur Verwaltungsreform N2 - Das Thema Verwaltungsreform beschäftigt nach wie vor Bund, Länder und Gemeinden gleichermaßen. Konzeptionell sind die diskutierten Ansätze und Instrumente einem ständigen Wandel unterworfen und bei der Umsetzung von Maßnahmen besteht in großem Maße Unsicherheit und Orientierungsbedarf. Das Handbuch liefert einen Beitrag zur Einordnung unterschiedlicher Konzepte und Orientierung für die Umsetzung der Verwaltungsreform. In 66 Beiträgen werden vielfältige Ansätze der Verwaltungsreform vorgestellt, ihr Entstehungszusammenhang erläutert, praktische Anwendungsfelder beschrieben und Entwicklungsperspektiven untersucht. Die Beiträge stammen von renommierten WissenschaftlerInnen und erfahrenen PraktikerInnen. Themenblöcke: Staat und Verwaltung, Reform- und Managementkonzepte, Steuerung und Organisation, Personal, Finanzen, Ergebnisse und Wirkungen, Erfahrungen und Perspektiven. Die Hälfte der Beiträge dieser Auflage wurde komplett neu geschrieben und die restlichen Beiträge wurden gründlich überarbeitet. Y1 - 2019 SN - 978-3-658-21562-0 PB - Springer CY - Wiesbaden ET - 5., vollständig überarb. Aufl. ER - TY - BOOK ED - Schedler, Kuno ED - Proeller, Isabella T1 - Cultural Aspects of Public Management Reform T3 - Research in Public Policy Analysis and Management N2 - n an international context, public management arrangements differ significantly from country to country, but also regionally and locally. One reason for these differences may be differences in culture resulting in differing views of the state and its institutions. This may sound trivial, but it becomes highly important when public management reform models are proposed and transferred from one country to others such as was (and still is) the case with, for example, the new public management. Scholars in public management as well as internationally acting practitioners should be aware of the impact culture has on the possibilities and limits of concept transfers between different jurisdictions. Having said this, one precondition for a better consideration of cultural elements in public management reforms is a better understanding of culture itself. Among the public management community, cultural theory has gained considerable attention. There are, however, other concepts for the analysis of cultural facts that may be of interest to the subject, too. In the book, cultural (including organizational culture of public organizations) influences on public management and its reform are explored. Articles address definitions and conceptualizations of culture in the context of public management, cultural artifacts in public management and gives examples of cultural elements in public management from various countries. The volume helps to structure the discussion of cultural elements and points out approaches to study and incorporate cultural aspects in public management research and debate. Y1 - 2007 SN - 978-0-7623-1400-3 VL - 16 PB - Elsevier JAI CY - Amsterdam ET - 1. publ ER - TY - BOOK ED - Proeller, Isabella T1 - Strategic management for the state : international approaches in comparison N2 - http://www.verwaltung-innovativ.de/Anlage/original_1094606/Strategic-Management-for-the-State.pd Y1 - 2007 PB - Bertelsmann Stiftung CY - Gütersloh ER - TY - BOOK ED - Bogumil, Jörg ED - Kuhlmann, Sabine ED - Proeller, Isabella T1 - Verwaltungshandeln in der Flüchtlingskrise T3 - Schriften der Deutschen Sektion des Internationalen Instituts für Verwaltungswissenschaften ; 42 Y1 - 2019 SN - 978-3-8452-9650-0 PB - Nomos CY - Baden-Baden ER - TY - JFULL ED - Veit, Sylvia ED - Hustedt, Thurid ED - Bogumil, Jörg ED - Butzer, Hermann ED - Döhler, Marian ED - Hassler, Anke ED - Werner, Jann ED - Knill, Christoph ED - Kuhlmann, Sabine ED - Lütz, Susanne ED - Page, Edward ED - Proeller, Isabella ED - Wagner, Andreas ED - Wolff, Johanna T1 - Der moderne Staat : dms BT - Zeitschrift für Public Policy, Recht und Managment Y1 - SN - 1865-7192 SN - 2196-1395 PB - Budrich CY - Leverkusen ER - TY - BOOK ED - Wagner, Dieter ED - Herlt, Susanne T1 - Perspektiven des Personalmanagments 2015 Y1 - 2010 SN - 978-3-8349-2379-0 U6 - https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8905-5 PB - Gabler Verlag / Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH Wiesbaden CY - Wiesbaden ER - TY - JFULL T1 - Editorial Board T2 - Public management review Y1 - 2017 U6 - https://doi.org/10.1080/14719037.2017.1367563 SN - 1471-9037 SN - 1471-9045 VL - 19 IS - 10 PB - Taylor & Francis CY - Abingdon ER - TY - BOOK ED - Maravic, Patrick von ED - Reichard, Christoph T1 - Ethik, Integrität und Korruption : Neue Herausforderungen im sich wandelnden öffentlichen Sektor? N2 - Im öffentlichen Sektor hat, wie wir wissen, in den letzten 10-20 Jahren ein erheblicher Wandel stattgefunden. Die staatlichen Strukturen haben sich immer mehr ausdifferenziert und öffentliche Leistungen werden in sehr unterschiedlichen Erledigungsformen erbracht. Ein beachtlicher Teil der Leistungen ist auf private Dritte ausgelagert oder ganz privatisiert worden. Zudem haben sich verschiedene Muster von öffentlich-privaten Kooperationen herausgebildet. Verwaltungen und öffentliche Unternehmen wurden unter verstärkten Leistungsdruck und Wettbewerb gesetzt. All das führte zu einer weithin wahrnehmbaren Ökonomisierung und „Managerialisierung“ des öffentlichen Sektors, die verständlicherweise auch Werte und Verhaltensweisen der öffentlich Beschäftigten beeinflusst hat. Daraus ergeben sich ohne Zweifel erhebliche Konsequenzen für die Integrität der Akteure im öffentlichen Sektor sowie für deren Korruptionsanfälligkeit. Das Buch führt wesentliche Argumentationsstränge und Praxiserfahrungen zum Thema „Ethik, Integrität und Korruption im öffentlichen Sektor“ aus dem Blickwinkel der sich wandelnden Rahmenbedingungen und Strukturfaktoren zusammen.
Aus dem Inhalt: Manfred Röber: „Managerialisierung“ als Herausforderung für die Integrität der öffentlichen Verwaltung Patrick von Maravic: Dezentrale Korruptionsrisiken als Folge der Transformation des öffentlichen Sektors? Thomas Edeling: Die Korrumpierung bedarfswirtschaftlichen Handelns in öffentlichen Unternehmen Christoph Demmke: Öffentliche Meinung, Ethik und die Reform der öffentlichen Dienste in Europa Uwe Bekemann: ex-post Prüfung vs. ex-ante Beratung. Wandel der Rechnungsprüfungsämter als Reaktion auf neue Korruptionsrisiken?! Woydt, Justus: Der Integrity Pact von Transparency International Elshorst, Hansjörg: Ergänzende Gedanken aus der Sicht von Transparency International KW - Ethik KW - Öffentlicher Sektor KW - Verwaltung KW - Privatisierung KW - Korruption KW - Transparency International Y1 - 2005 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:kobv:517-opus-6990 SN - 978-3-937786-57-5 PB - Universitätsverlag Potsdam CY - Potsdam ER -