TY  - JOUR
A1  - Grawert, Achim
A1  - Wagner, Dieter
A1  - Voigt, Bernd-Friedrich
T1  - Flexibilisierung und Individualisierung von Vergütungs- und Arbeitszeitsystemen
Y1  - 2003
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Wagner, Dieter
A1  - Grawert, Achim
T1  - Cafeteria-Systeme
Y1  - 2001
ER  - 
TY  - BOOK
A1  - Bonin, Peter-Leonhard
A1  - Grawert, Achim
A1  - Tolkiehn, Günter-Ulrich
A1  - Wagner, Dieter
T1  - Kooperation im Bauhandwerk : Ergebnisse und Probleme des Modellprojekts 'Bietergemeinschaften von Bauhandwerksbetrieben'
Y1  - 2000
SN  - 3-934445-04-7
PB  - Blunk
CY  - Berlin
ER  - 
TY  - BOOK
A1  - Wagner, Dieter
A1  - Grawert, Achim
T1  - Betriebliche Sozialleistungspolitik
T3  - AKAD
Y1  - 2000
SN  - 3-89828-128-0
PB  - Akad, Hochschule für Berufstätige GmbH
CY  - Stuttgart
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Wagner, Dieter
A1  - Büchler, Heinz
A1  - Grawert, Achim
A1  - Fiedler, Anne Katrin
T1  - Effektivität und Effizienz kriminalpolizeilicher Organisationsformen auf Zeit
JF  - BKA-Forschungsreihe
Y1  - 1994
VL  - 31
PB  - BKA
CY  - Wiesbaden
ER  - 
TY  - GEN
A1  - Wagner, Dieter
A1  - Fiedler, Anne Katrin
A1  - Grawert, Achim
A1  - Nolte, Heike
T1  - Personalbedarf und Bildungsbedarf in ausgewählten Branchen und Unternehmen des Landes Brandenburg : Projekt im Auftrag des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Frauen des Landes Brandenburg ; Abschlußbericht
Y1  - 1994
CY  - Potsdam
ER  - 
TY  - BOOK
A1  - Wagner, Dieter
A1  - Grawert, Achim
A1  - Langemeyer, Heiner
T1  - Cafeteria-Modelle : Möglichkeiten der Individualisierung und Flexibilisierung von Entgeltsystemen für Führungskräfte
Y1  - 1993
SN  - 3-8202-0895-x
VL  - 11
PB  - Schäffer-Poeschel; Universitätsbibliothek
CY  - Stuttgart; Potsdam
ER  - 
TY  - BOOK
A1  - Wagner, Dieter
A1  - Grawert, Achim
T1  - Sozialleistungsmanagement
T3  - Innovatives Personalmanagemnet
Y1  - 1993
SN  - 3-406-35085-2
VL  - 1
PB  - Beck
CY  - München
ER  - 
TY  - GEN
A1  - Wagner, Dieter
A1  - Grawert, Achim
T1  - Sozialleistungsmanagement : Mitarbeitermotivation mit geringem Aufwand
N2  - Dieses Buch gibt einen Überblick über die Funktion der Sozialleistungen im betrieblichen Vergütungssystem. Es verdeutlicht, was bei der Vergabe der einzelnen Leistungsarten zu berücksichtigen ist, zeigt deren Vor- und Nachteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf und gibt Hinweise auf kostengünstige Zusatzleistungen, die im Vergleich zu teureren Lösungen höhere Wertschätzung genießen. Zahlreiche Beispiele aus der betrieblichen Praxis bieten dem Leser die Möglichkeit, Bewährtes in eigene Konzepte einzufügen sowie innovative Maßnahmen zu ergreifen, die ihm einen Wettbewerbsvorsprung auf dem Arbeitsmarkt für Fach- und Führungskräfte verleihen. „Sozialleistungsmanagement" wendet sich an Unternehmer, Personalleiter, Führungskräfte auf allen Ebenen sowie Personal- und Unternehmensberater, aber auch an Personal-und Betriebsräte, die im Hinblickauf das Machbare und auf neuere Entwicklungen bei Sozialleistungen auf dem laufenden bleiben wollen.
T3  - Zweitveröffentlichungen der Universität Potsdam : Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Reihe - paper 026 
Y1  - 1993
U6  - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:kobv:517-opus-45207
ER  - 
TY  - GEN
A1  - Wagner, Dieter
A1  - Grawert, Achim
T1  - Motivation und Entgelt : ein vielschichtiges Problem
N2  - In diesem Beitrag werden einige motivationstheoretische Grundlagen erörtert, die bei der Entgeltfindling beachtet werden müssen. Dazu werden zuerst Aspekte der individuellen Attraktivität von Entgeltanreizen betrachtet. Anschließend wird die Frage beantwortet, unter welchen Bedingungen die Vergabe von attraktiven Leistungen auch zu einer höheren Arbeitsmotivation und damit zu einem besseren Leistungsverhalten der Mitarbeiter führt. Eine Übersicht über den Erklärungswert unterschiedlicher Motivationstheorien rundet die Darstellung ab.
T3  - Zweitveröffentlichungen der Universität Potsdam : Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Reihe - paper 058 
Y1  - 1991
U6  - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:kobv:517-opus-50580
ER  -