TY  - CHAP
A1  - Apelt, Maja
A1  - Dosdall, Henrik
A1  - Muster, Judith
ED  - Barthel, Christian
ED  - Puglisi, Claudia
T1  - Zur Rolle von Recht und formalen Erwartungsstrukturen im Polizeiskandal W-Stadt oder wie eine Behörde im Umgang mit sexueller Belästigung versagt
T2  - Sexualität und Macht in der Polizei
N2  - Der vorliegende Artikel analysiert die niedersächsische Polizeiaffäre aus einer Perspektive, die sich für das Zusammenspiel von Recht und Organisationen interessiert. Zunächst argumentieren wir, dass Recht in Organisationen nicht aus sich heraus wirkt, es benötigt Akteur:innen, die es durchsetzen. Diese sitzen formal auf bestimmten Relaisstellen, deren Funktion es ist, dem Recht Geltung zu verschaffen. Im vorliegenden Fall, so zeigen wir, versagen diese Relaisstellen. Recht dient am Ende weniger dem Schutz der Betroffenen als vielmehr dem Schutz der Organisation.
KW  - Recht und Organisation
KW  - Polizei
KW  - Führung
KW  - Gleichstellung
Y1  - 2022
SN  - 978-3-658-35986-7
SN  - 978-3-658-35987-4
U6  - https://doi.org/10.1007/978-3-658-35987-4_13
SP  - 275
EP  - 287
PB  - Springer Gabler
CY  - Wiesbaden
ER  - 
TY  - CHAP
A1  - Apelt, Maja
A1  - Dosdall, Henrik
A1  - Trautwein, Ray
ED  - Funder, Maria
ED  - Gruhlich, Julia
ED  - Hossain, Nina
T1  - Militär zwischen Homogenisierung und Anerkennung von Diversität
T2  - Diversitäts- und Organisationsforschung
N2  - Der Umgang mit Diversität in militärischen Organisationen wird auf drei Ebenen diskutiert: Auf der ersten geht es um Gemeinsamkeiten und die typischen Diskurse um Vielfalt in den Streitkräften. Auf der zweiten wird aufgezeigt, wie unterschiedlich in den Streitkräften um Diversität gerungen wird. Auf der dritten Ebene wird auf die mikropolitischen Auseinandersetzungen innerhalb von Streitkräften eingegangen. Deutlich gemacht wird in dem Beitrag, wie vielfältig der Umgang mit Diversität in den Streitkräften ist.
KW  - Kohäsion
KW  - Gleichstellung
KW  - Neo-Institutionalismus
KW  - Streitkräfte
KW  - Bundeswehr
KW  - Soldatinnen
KW  - diversity management
Y1  - 2023
SN  - 978-3-8487-9005-0
U6  - https://doi.org/10.5771/9783748934684-455
SP  - 455
EP  - 472
PB  - Nomos
CY  - Baden-Baden
ER  -