Dokument-ID Dokumenttyp Verfasser/Autoren Herausgeber Haupttitel Abstract Auflage Verlagsort Verlag Erscheinungsjahr Seitenzahl Schriftenreihe Titel Schriftenreihe Bandzahl ISBN Quelle der Hochschulschrift Konferenzname Quelle:Titel Quelle:Jahrgang Quelle:Heftnummer Quelle:Erste Seite Quelle:Letzte Seite URN DOI Abteilungen OPUS4-44866 Wissenschaftlicher Artikel Kroll, Thomas; Kern, Jan; Kubin, Markus; Ratner, Daniel; Gul, Sheraz; Fuller, Franklin D.; Löchel, Heike; Krzywinski, Jacek; Lutman, Alberto; Ding, Yuantao; Dakovski, Georgi L.; Moeller, Stefan; Turner, Joshua J.; Alonso-Mori, Roberto; Nordlund, Dennis L.; Rehanek, Jens; Weniger, Christian; Firsov, Alexander; Brzhezinskaya, Maria; Chatterjee, Ruchira; Lassalle-Kaiser, Benedikt; Sierra, Raymond G.; Laksmono, Hartawan; Hill, Ethan; Borovik, Andrew S.; Erko, Alexei; Föhlisch, Alexander; Mitzner, Rolf; Yachandra, Vittal K.; Yano, Junko; Wernet, Philippe; Bergmann, Uwe X-ray absorption spectroscopy using a self-seeded soft X-ray free-electron laser X-ray free electron lasers (XFELs) enable unprecedented new ways to study the electronic structure and dynamics of transition metal systems. L-edge absorption spectroscopy is a powerful technique for such studies and the feasibility of this method at XFELs for solutions and solids has been demonstrated. However, the required x-ray bandwidth is an order of magnitude narrower than that of self-amplified spontaneous emission (SASE), and additional monochromatization is needed. Here we compare L-edge x-ray absorption spectroscopy (XAS) of a prototypical transition metal system based on monochromatizing the SASE radiation of the linac coherent light source (LCLS) with a new technique based on self-seeding of LCLS. We demonstrate how L-edge XAS can be performed using the self-seeding scheme without the need of an additional beam line monochromator. We show how the spectral shape and pulse energy depend on the undulator setup and how this affects the x-ray spectroscopy measurements. (C) 2016 Optical Society of America Washington Optical Society of America 2016 12 Optics express : the international electronic journal of optics 24 22469 22480 10.1364/OE.24.022469 Institut für Physik und Astronomie OPUS4-9441 misc Kroll, Alexander; Krause, Tobias; Vogel, Dominik; Proeller, Isabella Was bestimmt die Reformbereitschaft von Führungskräften in der Ministerialverwaltung? Bestehende Forschung hat gezeigt, dass die Reformbereitschaft von Führungskräften eine wichtige Voraussetzung für die erfolgreiche Umsetzung von Veränderungsprojekten ist. Dieser Artikel geht der Frage nach, wie erklärt werden kann, warum einige Führungskräfte in der öffentlichen Verwaltung reformbereiter sind als andere. Er greift dabei auf eine Führungskräftebefragung aus dem Jahr 2010 zurück, die auf den Einschätzungen von 351 Verwaltungsmanagern aus der Ministerialverwaltung von Bund und Ländern basiert. Eine statistische Analyse dieser Daten kommt zu dem Ergebnis, dass die typische reformbereite Führungskraft intrinsisch motiviert ist, auf eine aufgabenorientierte Führung setzt sowie Arbeitserfahrung außerhalb der öffentlichen Verwaltung und keine juristische Ausbildung besitzt. Sie arbeitet auf oberer Hierarchieebene, ist jedoch eher mit Fach- als mit Führungsaufgaben beschäftigt. Der Artikel vertieft und erläutert diese Befunde sowie deren Implikationen für die Verwaltungspraxis. 2012 5 75 80 urn:nbn:de:kobv:517-opus4-94410 Wirtschaftswissenschaften OPUS4-9638 Wissenschaftlicher Artikel Kroll, Alexander; Krause, Tobias; Vogel, Dominik; Proeller, Isabella Was bestimmt die Reformbereitschaft von Führungskräften in der Ministerialverwaltung? Bestehende Forschung hat gezeigt, dass die Reformbereitschaft von Führungskräften eine wichtige Voraussetzung für die erfolgreiche Umsetzung von Veränderungsprojekten ist. Dieser Artikel geht der Frage nach, wie erklärt werden kann, warum einige Führungskräfte in der öffentlichen Verwaltung reformbereiter sind als andere. Er greift dabei auf eine Führungskräftebefragung aus dem Jahr 2010 zurück, die auf den Einschätzungen von 351 Verwaltungsmanagern aus der Ministerialverwaltung von Bund und Ländern basiert. Eine statistische Analyse dieser Daten kommt zu dem Ergebnis, dass die typische reformbereite Führungskraft intrinsisch motiviert ist, auf eine aufgabenorientierte Führung setzt sowie Arbeitserfahrung außerhalb der öffentlichen Verwaltung und keine juristische Ausbildung besitzt. Sie arbeitet auf oberer Hierarchieebene, ist jedoch eher mit Fach- als mit Führungsaufgaben beschäftigt. Der Artikel vertieft und erläutert diese Befunde sowie deren Implikationen für die Verwaltungspraxis. Baden-Baden Nomos 2012 5 Verwaltung & Management : VM ; Zeitschrift für moderne Verwaltung 18 2 75 80 10.5771/0947-9856-2012-2-75 Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät OPUS4-10085 misc Kroll, Alexander; Vogel, Dominik The PSM-leadership fit This article examines the use of performance information by public managers. It conceptualizes purposeful data use as a type of extra-role behaviour which requires additional effort on the part of the managers and which is not extrinsically rewarded. The article sheds light on one potential antecedent of performance information use - the motivation of the users. It argues that we can observe high levels of data use if managers driven by public service motivation (PSM) work under transformational leaders. Using a needs-supply perspective on supervisors and followers we suggest that there is a PSM-leadership fit which fosters the performance of this extra-role behaviour. The article is based on data from German local government and its findings contribute to the literatures on PSM as well as on performance management. 2013 Postprints der Universität Potsdam : Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Reihe 77 urn:nbn:de:kobv:517-opus4-100853 Wirtschaftswissenschaften OPUS4-2464 Masterarbeit / Diplomarbeit Kroll, Alexander Das Standardkosten-Modell und dessen Beitrag zum Bürokratieabbau : eine Analyse der Einführungsphase der Bürokratiekostenmessung in Deutschland Nachdem die deutsche Ministerialverwaltung seit nunmehr zwei Jahrzehnten die Anwendung von Folgenabschätzungen weitestgehend ignoriert hat, beschloss das Bundeskabinett im April 2006 ein neues Instrument der better regulation einzuführen: das Standardkosten-Modell (SKM). Ziel der vorliegenden Studie ist es, die Wirksamkeit dieses Instruments zu untersuchen. Dazu wird ein qualitativer Bewertungsmaßstab deduktiv hergeleitet, operationalisiert und empirisch getestet. Das SKM wird demzufolge dann als wirksam erachtet, wenn es 1.) das Kräfteverhältnis zwischen Regulierungsbefürwortern und Regulierungsskeptikern zu Gunsten Letzterer verschiebt und 2.) mit der Einführung des Instruments die Weichen für einen Wandel der Regulierungskultur in der Ministerialverwaltung gestellt werden. Es zeigt sich, dass das Instrument gemäß Annahme 1 als Erfolg bewertet werden kann. Allerdings relativiert sich das Ergebnis, da Annahme 2 nicht erfüllt wird. 2008 urn:nbn:de:kobv:517-opus-25316 Sozialwissenschaften OPUS4-5768 Dissertation Kroll, Alexander Why public managers use performance information : concepts, theory, and empirical analysis Diese Dissertation untersucht die Verwendung von Performance-Informationen („Kennzahlen") durch Führungskräfte in der öffentlichen Verwaltung. Unter „Verwendung" wird dabei die zweckorientierte Nutzung der Daten verstanden, um zu steuern, zu lernen und öffentliche Leistungen zu verbessern. Die zentrale Frage der Arbeit lautet: Wie können Unterschiede bei der Verwendung von Performance-Informationen erklärt werden? Um diese Frage zu beantworten, wird die bereits existierende Literatur strukturiert ausgewertet. Forschungslücken werden aufgezeigt und eigene Ansätze vorgestellt, wie diese geschlossen werden können. Der erste Teil der Dissertation untersucht den Einfluss von Manager-bezogenen Faktoren auf die Nutzung von Performance-Daten, die bislang in der Forschung noch keine Berücksichtigung gefunden haben. Der zweite Abschnitt testet ein modifiziertes Modell aus der Psychologie, das auf der Annahme basiert, dass die Verwendung von Performance-Informationen ein bewusstes und durchdachtes Verhalten darstellt. Der dritte Teil untersucht, inwieweit sich die Erklärungen für die Nutzung von Performance-Informationen unterscheiden, wenn wir diese nicht nur als Kennzahlen definieren, sondern ebenfalls andere Quellen von „unsystematischem" Feedback berücksichtigen. Die empirischen Ergebnisse der Arbeit basieren auf einer Umfrage aus dem Jahr 2011. Im Rahmen dieses Surveys habe ich die mittleren Manager (Amtsleiter und Fachbereichsleiter) aus acht ausgewählten Bereichen aller kreisfreien Städte in Deutschland befragt (n=954). Zur Auswertung der Daten wurden die Verfahren Faktorenanalyse, Multiple Regressionsanalyse und Strukturgleichungsmodellierung eingesetzt. Meine Forschung förderte unter anderem vier Erkenntnisse zu Tage, die durch ähnliche Befunde der verschiedenen Teile der Dissertation abgesichert sind: 1) Die Verwendung von Performance-Daten kann als bewusstes Verhalten von Führungskräften modelliert werden, das durch deren Einstellung sowie durch die Einstellung ihres sozialen Umfeldes bestimmt wird. 2) Häufige Nutzer von Performance-Informationen zeigen überraschenderweise keine generelle Präferenz für das abstrakt-analytische Verarbeiten von Informationen. Stattdessen bevorzugen sie, Informationen durch persönliche Interaktionen aufzunehmen. 3) Manager, die sich früh im Rahmen der Ermittlung von Performance-Informationen engagieren, nutzen diese später auch häufiger, um Entscheidungen zu treffen. 4) Performance-Berichte sind nur eine Informationsquelle unter vielen. Verwaltungsmanager präferieren verbales Feedback von Insidern sowie das Feedback von wichtigen externen Stakeholdern gegenüber systematischen Performance-Daten. Die Dissertation erklärt diese Befunde theoretisch und verdeutlicht deren Implikationen für Theorie und Praxis. 2012 urn:nbn:de:kobv:517-opus-59795 Wirtschaftswissenschaften OPUS4-35196 Wissenschaftlicher Artikel Kroll, Alexander The other type of performance information - nonroutine feedback, its relevance and use The literature on performance information use explains how public managers deal with mainly quantitative data that are systematically collected and formally reported. This article argues that such a narrow understanding is incomplete, as it excludes all kinds of nonroutine performance information, including verbal, ad hoc, and qualitative feedback. To understand how responsive public managers are to performance feedback, alternative sources of performance information need to be taken into account. A literature review suggests considering two important sources of nonroutine feedback: organizational insiders and relevant external stakeholders. Using survey data from German local government, this article shows that public managers prefer to use nonroutine feedback over routine data from performance reports. Furthermore, a regression analysis indicates that different sources of performance information require different determinants to trigger their use. This finding is essential because it suggests that explanations of performance information use can covary with the information source studied. Hoboken Wiley-Blackwell 2013 12 Public administration review 73 2 265 276 10.1111/j.1540-6210.2012.02648.x Wirtschaftswissenschaften OPUS4-30482 Wissenschaftlicher Artikel Kroll, Alexander; Küchler-Stahn, Nicole Performance Management in der öffentlichen Verwaltung : zwischen Idealismus und Pragmatismus ; ein erweiterter Literaturbericht 2009 Wirtschaftswissenschaften OPUS4-30483 Wissenschaftlicher Artikel Kroll, Alexander "Bürokratieabbauer" im Aufwind : erste Erfahrungen mit der Anwendung des Standardkosten-Modells 2009 Wirtschaftswissenschaften OPUS4-37327 Wissenschaftlicher Artikel Kroll, Alexander; Vogel, Dominik The PSM-leadership fit: a model of performance information use This article examines the use of performance information by public managers. It conceptualizes purposeful data use as a type of extra-role behaviour which requires additional effort on the part of the managers and which is not extrinsically rewarded. The article sheds light on one potential antecedent of performance information use - the motivation of the users. It argues that we can observe high levels of data use if managers driven by public service motivation (PSM) work under transformational leaders. Using a needs-supply perspective on supervisors and followers, we suggest that there is a PSM-leadership fit which fosters the performance of this extra-role behaviour. The article is based on data from German local government and its findings contribute to the literatures on PSM as well as on performance management. Hoboken Wiley-Blackwell 2014 18 The journal of public administration 92 4 974 991 10.1111/padm.12014 Wirtschaftswissenschaften OPUS4-45803 Wissenschaftlicher Artikel Vogel, Dominik; Kroll, Alexander The stability and change of psm-related values across time This article is a response to calls in prior research that we need more longitudinal analyses to better understand the foundations of PSM and related prosocial values. There is wide agreement that it is crucial for theory building but also for tailoring hiring practices and human resource development programs to sort out whether PSM-related values are stable or developable. The article summarizes existent theoretical expectations, which turn out to be partially conflicting, and tests them against multiple waves of data from the German Socio-Economic Panel Study which covers a time period of 16 years. It finds that PSM-related values of public employees are stable rather than dynamic but tend to increase with age and decrease with organizational membership. The article also examines cohort effects, which have been neglected in prior work, and finds moderate evidence that there are differences between those born during the Second World War and later generations. Abingdon J. C. B. Mohr 2016 25 International public management journal 19 53 77 10.1080/10967494.2015.1047544 Wirtschaftswissenschaften OPUS4-39135 Wissenschaftlicher Artikel Kroll, Alexander Explaining the Use of Performance Information by Public Managers: A Planned-Behavior Approach This article examines the use of performance information by public managers. It reviews literature on the impact of attitudes and social norm and puts forward a psychological-cognitive model based on the theory of planned behavior. The article finds support for this model emphasizing that performance data use is a goal-directed, reasoned action. Another critical result is that managers who consciously intend to use performance data also make sure that the data in their division are of good quality which, in turn, fosters information use. These findings indicate thatin addition to organizational routinescognitive factors are promising starting points for interventions to foster managers' data use. The article is based on survey data from German cities. Thousand Oaks Sage Publ. 2015 15 The American review of public administration 45 2 201 215 10.1177/0275074013486180 Wirtschaftswissenschaften OPUS4-40450 misc Kroll, Alexander Explaining the use of performance information by public managers This article examines the use of performance information by public managers. It reviews literature on the impact of attitudes and social norm and puts forward a psychological-cognitive model based on the theory of planned behavior. The article finds support for this model emphasizing that performance data use is a goal-directed, reasoned action. Another critical result is that managers who consciously intend to use performance data also make sure that the data in their division are of good quality which, in turn, fosters information use. These findings indicate thatin addition to organizational routinescognitive factors are promising starting points for interventions to foster managers' data use. The article is based on survey data from German cities. 2015 15 American review of public administration urn:nbn:de:kobv:517-opus4-404504 Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät OPUS4-2634 Vollständige Ausgabe (Heft) einer Zeitschriftenreihe Pröve, Ralf; Kroll, Stefan; Asche, Matthias; Heinecke, Anne; Huhtamies, Mikko; Marschke, Benjamin; Gräf, Holger Th.; Reimer, Torsten F.; Schmitt, Bernhard; Muth, Jörg; Reiff, Michael; Gebuhr, Ralf; Martin, Alexander M.; Krebs, Daniel Militär und Gesellschaft in der Frühen Neuzeit Aus dem Inhalt dieser Ausgabe: BEITRAG: Ralf Pröve: Vom Schmuddelkind zur anerkannten Subdisziplin?1Die „neue Militärgeschichte" der Frühen Neuzeitund der AMG PROJEKTE: Stefan Kroll: Kursächsische Soldaten im 18. Jahrhundert (1728-1789) Matthias Asche: Neusiedler im verheerten Land -Kriegsfolgenbewältigung, Landeswiederaufbau undMigration in der Mark Brandenburg und in Badennach den Kriegen des 17. Jahrhunderts Anne Heinecke: Wahrnehmung und Darstellungvon Plünderung im 17. Jahrhundertim Spiegel von Selbstzeugnissen Militärangehöriger Mikko Huhtamies: Ersatzsoldaten in Europa in der Frühen Neuzeit Benjamin MarschkeThe Development of the Army Chaplaincy inEarly Eighteenth-Century Prussia Holger Th. Gräf: Valentin Wagner - Zeichnungen aus der Zeit desDreißigjährigen Krieges Torsten F. Reimer: magi-e - integriertes Publizierenin der Geschichtswissenschaft Bernhard Schmitt: Militär und Integration im 19. Jahrhundert -Zur Bedeutung und Funktion der Armeebei der Eingliederung neuer Bevölkerungsgruppenin Preußen und der Habsburgermonarchie 1815-1867 Jörg Muth: Flucht aus dem militärischen AlltagUrsachen und individuelle Ausprägung der Desertionin der Armee Friedrichs des Großen Michael Reiff: Strandgut des Krieges: Die soziale Lage Kriegsversehrterin den deutschen Armeen des Absolutismusund der napoleonischen Zeit ( 1648 - 1815 ) Ralf Gebuhr: Nickel von Minckwitzund der frühneuzeitliche Schlossbauin der Niederlausitz Alexander M. Martin: Die Napoleonische Okkupation Moskaus 1812 Daniel Krebs: Deutsche Kriegsgefangeneim Amerikanischen Unabhängigkeitskrieg BERICHTE: REZENSIONEN: 2001 5 1 urn:nbn:de:kobv:517-opus-28135 Historisches Institut OPUS4-30941 Wissenschaftlicher Artikel Zoller, Peter; Beth, Thomas; Binosi, D.; Blatt, Rainer; Briegel, Hans J.; Bruss, D.; Calarco, Tommaso; Cirac, Juan Ignacio; Deutsch, David; Eisert, Jens; Ekert, Artur; Fabre, Claude; Gisin, Nicolas; Grangiere, P.; Grassl, Markus; Haroche, Serge; Imamoglu, Atac; Karlson, A.; Kempe, Julia; Kouwenhoven, Leo P.; Kröll, S.; Leuchs, Gerd; Lewenstein, Maciej; Loss, Daniel; Lütkenhaus, Norbert; Massar, Serge; Mooij, J. E.; Plenio, Martin Bodo; Polzik, Eugene; Popescu, Sandu; Rempe, Gerhard; Sergienko, Alexander; Suter, David; Twamley, John; Wendin, Göran; Werner, Reinhard F.; Winter, Andreas; Wrachtrup, Jörg; Zeilinger, Anton Quantum information processing and communication : Strategic report on current status, visions and goals for research in Europe We present an excerpt of the document "Quantum Information Processing and Communication: Strategic report on current status, visions and goals for research in Europe", which has been recently published in electronic form at the website of FET (the Future and Emerging Technologies Unit of the Directorate General Information Society of the European Commission, http://www.cordis.lu/ist/fet/qipc-sr.htm). This document has been elaborated, following a former suggestion by FET, by a committee of QIPC scientists to provide input towards the European Commission for the preparation of the Seventh Framework Program. Besides being a document addressed to policy makers and funding agencies (both at the European and national level), the document contains a detailed scientific assessment of the state-of-the-art, main research goals, challenges, strengths, weaknesses, visions and perspectives of all the most relevant QIPC sub-fields, that we report here 2005 Institut für Physik und Astronomie OPUS4-39778 misc Vogel, Dominik; Kroll, Alexander The Stability and Change of PSM-related Values across Time This article is a response to calls in prior research that we need more longitudi-nal analyses to better understand the foundations of PSM and related prosocial values. There is wide agreement that it is crucial for theory-building but also for tailoring hiring practices and human resource development programs to sort out whether PSM-related values are stable or developable. The article summarizes existent theoretical expecta-tions, which turn out to be partially conflicting, and tests them against multiple waves of data from the German Socio-Economic Panel Study which covers a time period of sixteen years. It finds that PSM-related values of public employees are stable rather than dynamic but tend to increase with age and decrease with organizational member-ship. The article also examines cohort effects, which have been neglected in prior work, and finds moderate evidence that there are differences between those born during the Second World War and later generations. 2016 29 urn:nbn:de:kobv:517-opus4-397783 Wirtschaftswissenschaften OPUS4-52015 Wissenschaftlicher Artikel Kubin, Markus; Guo, Meiyuan; Kroll, Thomas; Loechel, Heike; Kallman, Erik; Baker, Michael L.; Mitzner, Rolf; Gul, Sheraz; Kern, Jan; Föhlisch, Alexander; Erko, Alexei; Bergmann, Uwe; Yachandra, Vittal; Yano, Junko; Lundberg, Marcus; Wernet, Philippe Probing the oxidation state of transition metal complexes Transition metals in inorganic systems and metalloproteins can occur in different oxidation states, which makes them ideal redox-active catalysts. To gain a mechanistic understanding of the catalytic reactions, knowledge of the oxidation state of the active metals, ideally in operando, is therefore critical. L-edge X-ray absorption spectroscopy (XAS) is a powerful technique that is frequently used to infer the oxidation state via a distinct blue shift of L-edge absorption energies with increasing oxidation state. A unified description accounting for quantum-chemical notions whereupon oxidation does not occur locally on the metal but on the whole molecule and the basic understanding that L-edge XAS probes the electronic structure locally at the metal has been missing to date. Here we quantify how charge and spin densities change at the metal and throughout the molecule for both redox and core-excitation processes. We explain the origin of the L-edge XAS shift between the high-spin complexes Mn-II(acac)(2) and Mn-III(acac)(3) as representative model systems and use ab initio theory to uncouple effects of oxidation-state changes from geometric effects. The shift reflects an increased electron affinity of Mn-III in the core-excited states compared to the ground state due to a contraction of the Mn 3d shell upon core-excitation with accompanied changes in the classical Coulomb interactions. This new picture quantifies how the metal-centered core hole probes changes in formal oxidation state and encloses and substantiates earlier explanations. The approach is broadly applicable to mechanistic studies of redox-catalytic reactions in molecular systems where charge and spin localization/delocalization determine reaction pathways. Cambridge Royal Society of Chemistry 2018 17 Chemical science 9 33 6813 6829 10.1039/c8sc00550h Institut für Mathematik OPUS4-42505 misc Kubin, Markus; Guo, Meiyuan; Kroll, Thomas; Löchel, Heike; Källman, Erik; Baker, Michael L.; Mitzner, Rolf; Gul, Sheraz; Kern, Jan; Föhlisch, Alexander; Erko, Alexei; Bergmann, Uwe; Yachandra, Vittal; Yano, Junko; Lundberg, Marcus; Wernet, Philippe Probing the oxidation state of transition metal complexes Transition metals in inorganic systems and metalloproteins can occur in different oxidation states, which makes them ideal redox-active catalysts. To gain a mechanistic understanding of the catalytic reactions, knowledge of the oxidation state of the active metals, ideally in operando, is therefore critical. L-edge X-ray absorption spectroscopy (XAS) is a powerful technique that is frequently used to infer the oxidation state via a distinct blue shift of L-edge absorption energies with increasing oxidation state. A unified description accounting for quantum-chemical notions whereupon oxidation does not occur locally on the metal but on the whole molecule and the basic understanding that L-edge XAS probes the electronic structure locally at the metal has been missing to date. Here we quantify how charge and spin densities change at the metal and throughout the molecule for both redox and core-excitation processes. We explain the origin of the L-edge XAS shift between the high-spin complexes Mn-II(acac)(2) and Mn-III(acac)(3) as representative model systems and use ab initio theory to uncouple effects of oxidation-state changes from geometric effects. The shift reflects an increased electron affinity of Mn-III in the core-excited states compared to the ground state due to a contraction of the Mn 3d shell upon core-excitation with accompanied changes in the classical Coulomb interactions. This new picture quantifies how the metal-centered core hole probes changes in formal oxidation state and encloses and substantiates earlier explanations. The approach is broadly applicable to mechanistic studies of redox-catalytic reactions in molecular systems where charge and spin localization/delocalization determine reaction pathways. 2018 17 Postprints der Universität Potsdam : Mathematisch-Naturwissenschaftliche Reihe 656 urn:nbn:de:kobv:517-opus4-425057 10.25932/publishup-42505 Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät OPUS4-46380 Wissenschaftlicher Artikel Kubin, Markus; Kern, Jan; Gul, Sheraz; Kroll, Thomas; Chatterjee, Ruchira; Loechel, Heike; Fuller, Franklin D.; Sierra, Raymond G.; Quevedo, Wilson; Weniger, Christian; Rehanek, Jens; Firsov, Anatoly; Laksmono, Hartawan; Weninger, Clemens; Alonso-Mori, Roberto; Nordlund, Dennis L.; Lassalle-Kaiser, Benedikt; Glownia, James M.; Krzywinski, Jacek; Moeller, Stefan; Turner, Joshua J.; Minitti, Michael P.; Dakovski, Georgi L.; Koroidov, Sergey; Kawde, Anurag; Kanady, Jacob S.; Tsui, Emily Y.; Suseno, Sandy; Han, Zhiji; Hill, Ethan; Taguchi, Taketo; Borovik, Andrew S.; Agapie, Theodor; Messinger, Johannes; Erko, Alexei; Föhlisch, Alexander; Bergmann, Uwe; Mitzner, Rolf; Yachandra, Vittal K.; Yano, Junko; Wernet, Philippe Soft x-ray absorption spectroscopy of metalloproteins and high-valent metal-complexes at room temperature using free-electron lasers X-ray absorption spectroscopy at the L-edge of 3d transition metals provides unique information on the local metal charge and spin states by directly probing 3d-derived molecular orbitals through 2p-3d transitions. However, this soft x-ray technique has been rarely used at synchrotron facilities for mechanistic studies of metalloenzymes due to the difficulties of x-ray-induced sample damage and strong background signals from light elements that can dominate the low metal signal. Here, we combine femtosecond soft x-ray pulses from a free-electron laser with a novel x-ray fluorescence-yield spectrometer to overcome these difficulties. We present L-edge absorption spectra of inorganic high-valent Mn complexes (Mn similar to 6-15 mmol/l) with no visible effects of radiation damage. We also present the first L-edge absorption spectra of the oxygen evolving complex (Mn4CaO5) in Photosystem II (Mn < 1 mmol/l) at room temperature, measured under similar conditions. Our approach opens new ways to study metalloenzymes under functional conditions. (C) 2017 Author(s). Melville American Institute of Physics 2017 16 Structural dynamics 4 10.1063/1.4986627 Institut für Physik und Astronomie