@article{WeaverHeinzelJorgensenetal.2022,
  author    = {Weaver, Catherine and Heinzel, Mirko and Jorgensen, Samantha and Flores, Joseph},
  title     = {Bureaucratic representation in the IMF and the World Bank},
  series = {Global perspectives},
  volume    = {3},
  journal   = {Global perspectives},
  number    = {1},
  publisher = {University of California Press},
  address   = {Oakland, CA},
  issn      = {2575-7350},
  doi       = {10.1525/gp.2022.39684},
  pages     = {18},
  year      = {2022},
  abstract  = {The legitimacy and effectiveness of international organizations are often linked directly to issues of representation—not only on their high-level governing boards and in top leadership but also within their staff. This article explores two key questions of bureaucratic representation in the critical cases of the International Monetary Fund and World Bank. First, we seek to unpack three essential dimensions of staff representation—nationality, education, and gender—to explain how representation may matter for international organizations. Second, we aim to describe the multiple dimensions of representation in the International Monetary Fund and the World Bank over the past twenty years by deploying a novel dataset on staff demographics, focusing on ranks with decision-making authority within the institutions. Our descriptive analysis reveals that the International Monetary Fund and the World Bank have made considerable efforts to diversify their bureaucracies. Nonetheless, representation remains uneven; for example, nationals from middle- and low-income countries, women, and staff without economics degrees from prominent US- or UK-based universities are less present in key leadership positions. These results may be well explained by the particular needs of the institutions' technical mandates and limits in the supply of qualified staff and, as such, need not be seen as suboptimal. Nonetheless, perceived imbalances in representation may continue to pose external legitimation and operational challenges to the International Monetary Fund and the World Bank in a complex political environment where such multidimensional representation is important to sustaining the buy-in of donor and borrower countries alike. To this end, we recommend that the International Monetary Fund and the World Bank enhance their diversity and inclusion efforts by increasing transparency via reporting disaggregated data on workforce composition and introducing annual requirements to publish progress reports with management feedback to strengthen internal and external accountability.},
  language  = {en}
}
@phdthesis{Winkler2018,
  author    = {Winkler, Katrin},
  title     = {Demokratische Praxis und Pragmatismus},
  series = {B{\"u}rgergesellschaft und Demokratie},
  volume    = {2018},
  journal   = {B{\"u}rgergesellschaft und Demokratie},
  number    = {1},
  publisher = {Springer},
  address   = {Wiesbaden},
  isbn      = {978-3-658-20667-3},
  pages     = {XIII, 405},
  year      = {2018},
  abstract  = {Dass sich die repr{\"a}sentative Demokratie in Deutschland im Wandel befindet, ist nicht neu und kaum umstritten. Herausforderungen im Kontext der Partizipation und Repr{\"a}sentation rufen ihrerseits Probleme auf Seiten der Input-Legitimation hervor. Demgem{\"a}ß ist das grundlegende demokratiepolitische Anliegen dieser Arbeit, am Beispiel der Bundes- und Berliner Landesebene darzustellen, wie der repr{\"a}sentative Politikprozess partizipativer und dennoch effektiv gestaltet werden kann. Basierend auf der philosophischen Str{\"o}mung des Pragmatismus verfolgt und diskutiert die Arbeit die Synthese aus der pragmatistischen Demokratiekonzeption von Archon Fung und dem empirischen Forschungsprogramm der kriterienbasierten Evaluation demokratischer Innovationen. Dabei wird das analytische Vorgehen Archon Fungs kritisch erweitert, um dem dieser Arbeit zugrunde liegenden Konzept einer komplexen B{\"u}rgergesellschaft - als normativer und praktischer Bezugspunkt - gerecht zu werden. Fungs Konzept wird demnach um die liberale Sph{\"a}re der {\"O}ffentlichkeit, mithin um die zivilgesellschaftlichen Handlungszusammenh{\"a}nge erg{\"a}nzt. Auf Grundlage der Diskussion von demokratischen Innovationen werden schließlich demokratie- und engagementpolitische Handlungsempfehlungen in der Dimension der Partizipation und in der Dimension der Repr{\"a}sentation formuliert. Mithin verfolgt die Arbeit eine problem- und l{\"o}sungsorientierte Erg{\"a}nzung der repr{\"a}sentativen Demokratie. Gleichwohl ist die Arbeit als eine pragmatistisch angeleitete Konzeptstudie f{\"u}r die Entwicklung einer beteiligungsorientierten Praxis in der repr{\"a}sentativen Demokratie zu verstehen, die trotz ihres theoretischen Charakters ganz im Sinne des Pragmatismus die notwendige empirische Orientierung aufweist. Damit wird das zuweilen problematische Verh{\"a}ltnis zwischen Politischer Theorie und empirischer Demokratieforschung {\"u}berwunden.},
  language  = {de}
}