@article{RanischRiedelBreschetal.2021,
  author    = {Ranisch, Robert and Riedel, Annette and Bresch, Friedemann and Mayer, Hiltrud and Pape, Klaus-Dieter and Weise, Gerda and Renz, Petra},
  title     = {Das T{\"u}binger Modell der „Ethikbeauftragten der Station"},
  series = {Ethik in der Medizin : official journal of the German Academy of Ethics in Medicine},
  volume    = {33},
  journal   = {Ethik in der Medizin : official journal of the German Academy of Ethics in Medicine},
  number    = {2},
  publisher = {Springer},
  address   = {Berlin ; Heidelberg ; New York},
  issn      = {0935-7335},
  doi       = {10.1007/s00481-021-00635-0},
  pages     = {257 -- 274},
  year      = {2021},
  abstract  = {Ethik-Komitees geh{\"o}ren zum festen Bestandteil des Ethikmanagements und der Organisationsethik in klinischen Einrichtungen des Gesundheitswesens. Entsprechende Ethikstrukturen und die damit verbundenen Angebote stoßen hinsichtlich ihrer Wirksamkeit allerdings an ihre Grenzen. Ihre Arbeitsweisen sind h{\"a}ufig reaktiv und eine Verankerung in den entsprechenden Organisationsebenen fehlt. Ausgehend von diesen Limitationen der klinischen Ethikberatung hat sich die multiprofessionelle „Arbeitsgruppe Ethik" am Universit{\"a}tsklinikum T{\"u}bingen (UKT) um die Konzeption und Implementierung eines neuen Ansatzes zur nachhaltigen Integration von ethischen Reflexions- und Entscheidungsprozessen auf den Stationen des UKT bem{\"u}ht. Mit dem T{\"u}binger Modell der Ethikbeauftragten der Station verfolgt sie ein Pilotprojekt, das speziell geschulte Pflegekr{\"a}fte aus allen Stationen des UKT als AnsprechpartnerInnen f{\"u}r ethische Fragen einsetzt. Damit stellen die Ethikbeauftragten eine Erweiterung zu etablierten Strukturen der Ethikberatung dar und erg{\"a}nzen vorhandene Top-Down-Strategien. Der vorliegende Beitrag stellt die Zielsetzungen des T{\"u}binger Modells dar und schildert erste Erfahrungen in der Umsetzung. Neben der Einbettung in organisationale Strukturen der Ethikberatung werden die stationsinternen und stations{\"u}bergreifenden Aufgaben der Ethikbeauftragten dargestellt. Zudem wird das Qualifikationsprogramm f{\"u}r Ethikbeauftragte (Basis- und Aufbauschulung) sowie ein Train-the-Trainer-Konzept vorgestellt, welche eine vertiefende Entwicklung von pflege- und medizinethischer Kompetenzen unterst{\"u}tzen und Sicherheit in den stationsbezogenen Reflexions- und Entscheidungsprozessen vermitteln.},
  language  = {de}
}