@book{WagnerSeisreinerSurrey2001,
  author    = {Wagner, Dieter and Seisreiner, Achim and Surrey, Heike},
  title     = {Typologie von Lernkulturen in Unternehmen},
  series = {QUEM-Report},
  volume    = {73},
  journal   = {QUEM-Report},
  publisher = {Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung, Projekt Qualifikations-Entwicklungs-Management},
  address   = {Potsdam},
  pages     = {64 S.},
  year      = {2001},
  language  = {de}
}
@article{Surrey2022,
  author    = {Surrey, Heike},
  title     = {Neuroleadership},
  publisher = {Sch{\"a}ffer-Poeschel},
  address   = {Stuttgart},
  isbn      = {978-3-7910-5642-5},
  pages     = {247},
  year      = {2022},
  abstract  = {Wie k{\"o}nnen notwendige Systemwechsel „gemanaged" werden, wenn die etablierten F{\"u}hrungsans{\"a}tze an heutigen Entwicklungen vorbeigehen? Das Buch besch{\"a}ftigt sich mit dem Ansatz des Neuroleadership, der einen Beitrag leisten kann, F{\"u}hrungskonzepte weiterzuentwickeln. Dieser neue Ansatz erweitert die bisherigen Konzepte durch die Verkn{\"u}pfung von Neurosciences, Leadershiptheorie und Systemtheorie. Leadership wird dabei vor allem als beratende und unterst{\"u}tzende Funktion gesehen, f{\"u}r die Kompetenzen im hybriden systemischen Neurocoaching ben{\"o}tigt werden. Ein spezieller Fokus liegt auf den Einfl{\"u}ssen durch Digitalisierung, Intuitive, K{\"u}nstliche und Web-Intelligenz.},
  language  = {de}
}
@phdthesis{Surrey2007,
  author    = {Surrey, Heike},
  title     = {Professionelles Lernmanagement : Gestaltung kompetenzorientierter Lernprozesse zur Erzielung von Wettbewerbsvorteilen},
  series = {Gabler Edition Wissenschaft \$ Strategisches Kompetenz-Management},
  journal   = {Gabler Edition Wissenschaft \$ Strategisches Kompetenz-Management},
  publisher = {DUV Deutscher Universit{\"a}ts-Verlag},
  address   = {Wiesbaden},
  isbn      = {978-3-8350-0764-2},
  pages     = {XVIII, 322 S. : graph. Darst.},
  year      = {2007},
  language  = {de}
}