@article{AnsmannSeyfried2020,
  author    = {Ansmann, Moritz and Seyfried, Markus},
  title     = {Zwischen Anspruch und Realit{\"a}t},
  series = {HDS.Journal},
  volume    = {2020},
  journal   = {HDS.Journal},
  number    = {1},
  publisher = {Hochschuldidaktisches Zentrum Sachsen (HDS)},
  address   = {Leipzig},
  issn      = {2195-0334},
  pages     = {6 -- 11},
  year      = {2020},
  abstract  = {Eine evidenzbasierte Gestaltung von Studium und Lehre, wie sie heute normativ eingefordert wird, bedarf des integrierten Zusammenwirkens von Qualit{\"a}tsmanagement und Hochschuldidaktik - aber gibt es dieses in der Praxis? Mit Blick auf die allgemeine Befundlage, aber auch anhand einer eigenen empirischen Untersuchung zeigt der Beitrag diesbez{\"u}glich auf, dass Qualit{\"a}tsmanagement und Hochschuldidaktik als weitgehend desintegrierte Funktionsbereiche wahrgenommen werden und Evidenzbasierung in der Praxis folglich keinen sehr hohen Stellenwert genießt. Ausgehend von einer Ursachenanalyse wird auf die dysfunktionalen, aber auch auf die funktionalen Auswirkungen dieser Separierung aufmerksam gemacht.},
  language  = {de}
}
@book{OPUS4-60602,
  title     = {Handbuch Organisationstypen},
  editor    = {Apelt, Maja and Tacke, Veronika},
  edition   = {2., {\"u}berarbeitete und erweiterte},
  publisher = {Springer VS},
  address   = {Wiesbaden},
  isbn      = {978-3-658-39558-2},
  doi       = {10.1007/978-3-658-39559-9},
  pages     = {XXI, 617},
  year      = {2023},
  abstract  = {Das Handbuch legt in seiner zweiten Auflage {\"u}berarbeitete und aktualisierte Darstellungen einer Vielzahl von Organisationstypen aus allen Bereichen der Gesellschaft vor und erg{\"a}nzt die bisherigen Beschreibungen noch um zahlreiche weitere.},
  language  = {de}
}
@book{OPUS4-62523,
  title     = {Handbuch Organisationssoziologie},
  series = {Springer Reference Sozialwissenschaften},
  journal   = {Springer Reference Sozialwissenschaften},
  editor    = {Apelt, Maja and Bode, Ingo and Hasse, Raimund and Meyer, Uli and Groddeck, Victoria V. and Wilkesmann, Maximiliane and Windeler, Arnold},
  publisher = {Springer VS},
  address   = {Wiesbaden},
  isbn      = {978-3-658-15953-5},
  issn      = {2569-8710},
  doi       = {10.1007/978-3-658-15953-5},
  pages     = {800},
  year      = {2023},
  abstract  = {Das Handbuch Organisationssoziologie liefert einen umfassenden {\"U}berblick {\"u}ber die Entwicklung, den Stand und die Zukunft der Organisationssoziologie als wissenschaftliche Disziplin. Dabei geht es sowohl um die systematische Aufnahme relevanter Theoriestr{\"a}nge, Methoden und Konzepte als auch um die Wechselbeziehungen, {\"U}berschneidungen und Komplementarit{\"a}ten zu Nachbardisziplinen, die in einem Dialog aufgenommen werden. Das Handbuch vermittelt so einen eigenst{\"a}ndigen Zugriff auf die Organisationssoziologie und b{\"u}ndelt gleichzeitig dessen Wissen auf dem neuesten Stand. Dar{\"u}ber soll es zu einem Standardwerk zur Organisationssoziologie im deutschsprachigen Raum werden.},
  language  = {de}
}