@phdthesis{Herbst2012,
  author    = {Herbst, Uta},
  title     = {Untersuchungen zur In-vitro-Zelltransformation in Dickdarmepithelzellen des Menschen und D{\"u}nndarmephithelzellen der Ratte durch Benzo(c)phenanthren-3,4-dihydrodiol-1,2-epoxide},
  address   = {Potsdam},
  pages     = {105 S.},
  year      = {2012},
  language  = {de}
}
@book{VoethHerbstAustenetal.2013,
  author    = {Voeth, Markus and Herbst, Uta and Austen, Viola and Becker, Tatjana and Bertels, Victoria and Heigl, Julia and Huttelmaier, Hannes and Kugler, Aline and Loos, Jeanette and Meister, Christoph and Rentner, Bj{\"o}rn and Richter, Jenny and Schmidt, Natalie and Schwarz, Daniela and schwarz, Sabine},
  title     = {Marketing-Managment : Grundlagen, Konzeption und Umsetzung},
  publisher = {Sch{\"a}ffer-Poeschel Verlag},
  address   = {Stuttgart},
  isbn      = {978-3-7910-3271-9},
  pages     = {684 S.},
  year      = {2013},
  language  = {de}
}
@book{VoethHerbst2015,
  author    = {Voeth, Markus and Herbst, Uta},
  title     = {Verhandlungsmanagement},
  edition   = {2. v{\"o}llig neu bearb. Auflage},
  publisher = {Sch{\"a}ffer-Poeschel},
  address   = {Stuttgart},
  isbn      = {978-3-7910-3570-3},
  publisher      = {Universit{\"a}t Potsdam},
  pages     = {XXI, 301},
  year      = {2015},
  abstract  = {In nahezu allen Unternehmensbereichen spielen Verhandlungen eine zentrale Rolle. - Umfassender Ansatz des betriebswirtschaftlichen Verhandlungsmanagements - Praxiserfahrungen - Aktuelle Erkenntnisse der Verhandlungsforschung - Instrumente und Tools zur Planung, Steuerung und Kontrolle - Realit{\"a}tsnahe Fallstudien - Pr{\"a}gnante Beispiele - {\"U}bungsaufgaben},
  language  = {de}
}
@article{HerbstWagner2015,
  author    = {Herbst, Uta and Wagner, Dieter},
  title     = {Potsdam Transfer - die tentrale wissenschaftliche Einrichtung f{\"u}r Gr{\"u}ndung, Innovation, Wissens- und Technologietransfer},
  series = {Entrepreneurship education: das Potsdamer Modell der Gr{\"u}ndungslehre und -beratung},
  journal   = {Entrepreneurship education: das Potsdamer Modell der Gr{\"u}ndungslehre und -beratung},
  publisher = {BoD},
  address   = {Norderstedt},
  isbn      = {978-3-7357-6095-1},
  pages     = {46 -- 52},
  year      = {2015},
  language  = {de}
}
@article{VoethHerbstHaggenmuelleretal.2019,
  author    = {Voeth, Markus and Herbst, Uta and Haggenm{\"u}ller, Sandra and Weber, Marie-Christin},
  title     = {Wie verhandeln deutsche Manager?},
  series = {Zeitschrift f{\"u}r Konfliktmanagement},
  volume    = {23},
  journal   = {Zeitschrift f{\"u}r Konfliktmanagement},
  number    = {1},
  publisher = {Dr. Otto Schmidt},
  address   = {K{\"o}ln},
  doi       = {10.9785/zkm-2020-230107},
  pages     = {21 -- 24},
  year      = {2019},
  language  = {de}
}
@incollection{KlaueOehlschlaegerZenderetal.2020,
  author    = {Klaue, Katharina and Oehlschl{\"a}ger, Patricia and Zender, Raphael and Siebert, Ernestine and Lucke, Ulrike and Herbst, Uta and Hefner, Manuel},
  title     = {Automatisierung im Verhandlungstraining durch den Einsatz intelligenter Dialogsysteme und Virtual Reality},
  series = {Entwicklungen, Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung : Proceedings der 15. Internationalen Tagung Wirtschaftsinformatik, WI 2020, Potsdam, Germany, March 9-11, 2020 - Community Tracks},
  volume    = {2},
  booktitle = {Entwicklungen, Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung : Proceedings der 15. Internationalen Tagung Wirtschaftsinformatik, WI 2020, Potsdam, Germany, March 9-11, 2020 - Community Tracks},
  editor    = {Gronau, Norbert and Heine, Moreen and Poustcchi, K. and Krasnova, Hanna},
  publisher = {GITO Verlag f{\"u}r Industrielle Informationstechnik und Organisation},
  address   = {Berlin},
  isbn      = {978-3-95545-336-7},
  doi       = {10.30844/wi_2020_t3-klaue},
  pages     = {88 -- 102},
  year      = {2020},
  abstract  = {Erfolgreiches Verhandeln stellt einen Schl{\"u}sselfaktor f{\"u}r Unternehmenserfolge dar. Es angemessen zu trainieren kann jedoch sowohl zeitaufwendig als auch kostenintensiv werden, erfordert es doch idealerweise wiederholte, pers{\"o}nliche {\"U}bungen mit professionellen Verhandlungsf{\"u}hrern oder Agenten. Digitale Trainingswerkzeuge k{\"o}nnen zwar ebenfalls Trainingserfolge erzielen, bieten aber eine mangelnde Authentizit{\"a}t der {\"U}bungssituation und erschweren somit den Transfer des Gelernten in den Berufsalltag. Das in diesem Beitrag vorgestellte Verhandlungstraining setzt Virtual Reality (VR) als Technologie f{\"u}r realit{\"a}tsnahe Simulation ein, um eine r{\"a}umlich authentische {\"U}bungssituation zu schaffen. Weiterhin dient ein sprachlich interagierendes Dialogsystem als automatisierter, virtueller Verhandlungsagent. Dieser wurde mit Interaktionsdaten aus einer Verhandlungsstudie trainiert und bietet Trainingspersonen somit einen wirksamen {\"U}bungspartner f{\"u}r das VR-Verhandlungstraining.},
  language  = {de}
}
@article{VoethHerbstPoeschl2021,
  author    = {Voeth, Markus and Herbst, Uta and P{\"o}schl, Iris},
  title     = {Sehen Sie mein Flipchart jetzt?},
  series = {Harvard-Business-Manager},
  volume    = {43},
  journal   = {Harvard-Business-Manager},
  number    = {6},
  publisher = {Manager-Magazin-Verlags-Gesellschaft},
  address   = {Hamburg},
  issn      = {0945-6570},
  pages     = {56 -- 62},
  year      = {2021},
  abstract  = {Digitale Verhandlungen am Bildschirm sind seit {\"u}ber einem Jahr Alltag. Dennoch fremdeln viele F{\"u}hrungskr{\"a}fte damit, wie eine aktuelle Studie zeigt.},
  language  = {de}
}