@article{Lederer2011,
  author    = {Lederer, Markus},
  title     = {From CDM to REDD+ - what do we know for setting up effective and legitimate carbon governance?},
  series = {Ecological economics},
  volume    = {70},
  journal   = {Ecological economics},
  number    = {11},
  publisher = {Elsevier},
  address   = {Amsterdam},
  issn      = {0921-8009},
  doi       = {10.1016/j.ecolecon.2011.02.003},
  pages     = {1900 -- 1907},
  year      = {2011},
  abstract  = {This article compares two carbon governance instruments - the Clean Development Mechanism (CDM) and Reducing Emissions from Deforestation and Degradation (REDD+) - to assess lessons from the former for the latter regarding effectiveness and legitimacy of such instruments. The article argues that the CDM has a relatively high degree of output-oriented legitimacy resulting in effectiveness and some input-oriented legitimacy, with few discernible tradeoffs between them. In contrasting this to REDD+, the hypotheses are advanced that (i) output-oriented legitimacy/effectiveness can again be achieved but that (ii) a higher degree of input-oriented legitimacy is necessary for REDD+ and thus also a certain trade-off between the two forms of legitimacy can be expected. This is shown through comparing the technologies and methodologies, economic rationales, political support, regulatory structures, and environmental impacts of both instruments.},
  language  = {en}
}
@phdthesis{Dai2021,
  author    = {Dai, Kuang},
  title     = {Gr{\"u}ndungen durch Akademikerinnen und Akademiker mit Migrationshintergrund},
  doi       = {10.25932/publishup-51121},
  url       = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:kobv:517-opus4-511216},
  school      = {Universit{\"a}t Potsdam},
  pages     = {XIII, 366},
  year      = {2021},
  abstract  = {Die vorliegende Arbeit befasst sich mit Gr{\"u}ndungen durch Akademikerinnen und Akademiker mit Migrationshintergrund. Dabei wurden vor allem der Bezug dieser Gr{\"u}ndungen zu der Umwelt - dem Gr{\"u}nder{\"o}kosystem -, in der sie stattfinden, sowie ihre gegenseitigen Wechselwirkungen untersucht. Der Forschungsgegenstand ist die Schnittstelle aus den Bereichen Gr{\"u}ndungen, Migrantentum und Hochqualifikation. Der Fokus auf die sehr spezifische Zielgruppe Gr{\"u}ndungen durch Akademikerinnen und Akademiker mit Migrationshintergrund f{\"u}llt eine wichtige L{\"u}cke in der bisherigen Forschung. Methodisch gesehen bedient sich diese Arbeit eines theoretischen Bezugsrahmens. Dieser besteht aus der neoinstitutionalistischen Organisationstheorie (Meyer \& Rowan 1977), dem Ressourcenabh{\"a}ngigkeitsansatz (Pfeffer \& Salancik 1978) sowie dem sechs-dimensionalen Modell des Gr{\"u}nder{\"o}kosystems (Isenberg 2011). Gr{\"u}ndungen durch Akademikerinnen und Akademiker mit Migrationshintergrund m{\"u}ssen ihre interne Ausgestaltung an die Anforderung der institutionellen Umwelt anpassen, um die notwendige Legitimit{\"a}t zu sichern. Dadurch k{\"o}nnen bei unterschiedlichen Gr{\"u}ndungen isomorphe Organisationsstrukturen entstehen. Dar{\"u}ber hinaus k{\"o}nnen akademische Gr{\"u}ndende mit Migrationshintergrund durch interorganisatorische Aktivit{\"a}ten den Zugang zu nicht-substituierbaren Ressourcen f{\"u}r die Unternehmensgr{\"u}ndung bzw. Gesch{\"a}ftsentwicklung erm{\"o}glichen bzw. erleichtern. Daher ist die Kombination beider Theorien und des Erkl{\"a}rungsansatzes ein effektives und passendes Analysetool f{\"u}r die vorliegende Forschungsarbeit und schafft sowohl auf Mikro- als auch auf Makroebene f{\"u}r die Leserinnen und Leser ein vollst{\"a}ndiges Gesamtbild. Die vorliegende Arbeit beinhaltet nicht nur Daten aus Sekund{\"a}rquellen und bereits vorhandenen quantitativen Studien im deskriptiven Teil, sondern auch direkte Informationen durch eigene qualitative Untersuchung im empirischen Teil. Daf{\"u}r wurden insgesamt 23 semistrukturierte Experteninterviews durchgef{\"u}hrt. Durch die Inhaltsanalyse nach Mayring (2014) wurden mehrere Kategorien herausgefiltert; dazu z{\"a}hlen bspw. umweltbezogene Einflussfaktoren auf Legitimit{\"a}t sowie nicht-substituierbare Ressourcen f{\"u}r Gr{\"u}ndungen durch Akademikerinnen und Akademiker. Dar{\"u}ber hinaus wurden durch die Empirie einige Hypothesen f{\"u}r weitere quantitative Forschungen in der Zukunft aufgestellt und konkrete Handlungsempfehlungen f{\"u}r die Praxis gegeben.},
  language  = {de}
}
@article{KaanLiese2011,
  author    = {Kaan, Christopher and Liese, Andrea Margit},
  title     = {Public private partnerships in global food governance: business engagement and legitimacy in the global fight against hunger and malnutrition},
  series = {Agriculture and human values : journal of the Agriculture, Food, and Human Values Society},
  volume    = {28},
  journal   = {Agriculture and human values : journal of the Agriculture, Food, and Human Values Society},
  number    = {3},
  publisher = {Springer},
  address   = {Dordrecht},
  issn      = {0889-048X},
  doi       = {10.1007/s10460-009-9255-0},
  pages     = {385 -- 399},
  year      = {2011},
  abstract  = {This article compares two transnational public-private partnerships against hunger and malnutrition, the Global Alliance for Improved Nutrition and the International Alliance Against Hunger with regard to their degree of business involvement and their input and output legimacy. We examine the participation of stakeholders, the accountability and transparency of the decision-making process, and the perceived provision of a public good. We identify a link between business involvement and output legitimacy, and we discuss the implications for public and private food governance.},
  language  = {en}
}