@incollection{ApeltDosdallMuster2022,
  author    = {Apelt, Maja and Dosdall, Henrik and Muster, Judith},
  title     = {Zur Rolle von Recht und formalen Erwartungsstrukturen im Polizeiskandal W-Stadt oder wie eine Beh{\"o}rde im Umgang mit sexueller Bel{\"a}stigung versagt},
  series = {Sexualit{\"a}t und Macht in der Polizei},
  booktitle = {Sexualit{\"a}t und Macht in der Polizei},
  editor    = {Barthel, Christian and Puglisi, Claudia},
  publisher = {Springer Gabler},
  address   = {Wiesbaden},
  isbn      = {978-3-658-35986-7},
  doi       = {10.1007/978-3-658-35987-4_13},
  pages     = {275 -- 287},
  year      = {2022},
  abstract  = {Der vorliegende Artikel analysiert die nieders{\"a}chsische Polizeiaff{\"a}re aus einer Perspektive, die sich f{\"u}r das Zusammenspiel von Recht und Organisationen interessiert. Zun{\"a}chst argumentieren wir, dass Recht in Organisationen nicht aus sich heraus wirkt, es ben{\"o}tigt Akteur:innen, die es durchsetzen. Diese sitzen formal auf bestimmten Relaisstellen, deren Funktion es ist, dem Recht Geltung zu verschaffen. Im vorliegenden Fall, so zeigen wir, versagen diese Relaisstellen. Recht dient am Ende weniger dem Schutz der Betroffenen als vielmehr dem Schutz der Organisation.},
  language  = {de}
}
@article{ApeltDosdallTrautwein2020,
  author    = {Apelt, Maja and Dosdall, Henrik and Trautwein, Ray},
  title     = {Wie das Recht in die Organisation kommt - Die Akteur*innen des Antidiskriminierungsrechts in m{\"a}nnlich gepr{\"a}gten Organisationen},
  series = {Kritische Justiz},
  volume    = {53},
  journal   = {Kritische Justiz},
  number    = {4},
  publisher = {Nomos},
  address   = {Baden-Baden},
  issn      = {0023-4834},
  doi       = {10.5771/0023-4834-2020-4-445},
  pages     = {445 -- 456},
  year      = {2020},
  language  = {de}
}
@article{PepplerFeisstSchneideretal.2023,
  author    = {Peppler, Lisa and Feißt, Martin and Schneider, Anna and Apelt, Maja and Schenk, Liane},
  title     = {Was ist eigentlich das Problem am Waschen?},
  series = {Das Gesundheitswesen},
  volume    = {85},
  journal   = {Das Gesundheitswesen},
  number    = {8/9},
  publisher = {Thieme},
  address   = {Stuttgart},
  issn      = {1439-4421},
  doi       = {10.1055/s-0043-1770565},
  pages     = {799 -- 800},
  year      = {2023},
  abstract  = {Einleitung Pflege in Deutschland befindet sich in einem Ver{\"a}nderungsprozess. Die politisch forcierte Zuwanderung von Pflegekr{\"a}ften sowie die Akademisierung f{\"u}hren zu einem enormen Anpassungsdruck bei allen Beteiligten. Wie wirkt sich dies auf den Arbeitsalltag aus? Methoden Die qualitative Datenbasis umfasst bisher 36 Tage Teilnehmende Beobachtung, 17 Themenzentrierte Leitfadeninterviews sowie vier Gruppendiskussionen in vier Pflegeteams zweier Krankenh{\"a}user. Die Analyse erfolgt mit der Dokumentarischen Methode. Ergebnisse Am Beispiel der Grundpflege (u. A. dem „Waschen") wird deutlich, wie die Pflegeteams ihren Arbeitsalltag neu aushandeln. Die Teams mit einer hohen migrationsbezogenen Diversit{\"a}t argumentieren eher, dass die Aufgaben der Grund- und Behandlungspflege entsprechend der Qualifikation als Hilfs- oder Fachkraft erledigt werden sollen. Hier treten stereotype (kulturalisierende) Zuschreibungen in den Hintergrund. Demgegen{\"u}ber berufen sich Pflegeteams mit einer niedrigen migrationsbezogenen Diversit{\"a}t eher darauf, dass die Grundpflege in Deutschland - anders als in anderen L{\"a}ndern - zu den Aufgaben einer examinierten Pflegefachkraft z{\"a}hlt. Kolleg*innen aus dem Ausland wird die pflegerische Kompetenz daher eher abgesprochen. Schlussfolgerung Die Frage nach der Aufteilung von Grund- und Behandlungspflege, ist auf allen Stationen virulent. Die Teams entwickeln jedoch in Abh{\"a}ngigkeit von ihrer spezifischen Heterogenit{\"a}t unterschiedliche Umgangsweisen. Demzufolge sollte sich Personal- und Organisationsentwicklung insbesondere an den Pflegeteams orientieren.},
  language  = {de}
}
@incollection{ApeltKoch2023,
  author    = {Apelt, Maja and Koch, Annika},
  title     = {Ramadan in der Schule},
  series = {Organisation zwischen Theorie und Praxis},
  volume    = {32},
  booktitle = {Organisation zwischen Theorie und Praxis},
  editor    = {Mensching, Anja and Engel, Nicolas and Fahrenwald, Claudia and Hunold, Martin and Weber, Susanne Maria},
  publisher = {Springer VS},
  address   = {Wiesbaden},
  isbn      = {978-3-658-39689-3},
  doi       = {10.1007/978-3-658-39690-9_14},
  pages     = {215 -- 229},
  year      = {2023},
  abstract  = {Wenn Sch{\"u}ler:innen im Ramadan fasten, m{\"u}ssen Schulen sowohl die Religionsaus{\"u}bung respektieren, als auch ihrem Bildungsauftrag nachkommen. Die daraus erwachsenden Herausforderungen werden vor allem an die Lehrkr{\"a}fte und weniger an formale Bildungsstrukturen adressiert. Beim Versuch, diese widerspr{\"u}chlichen Erwartungen als einzelne Lehrkraft zu bew{\"a}ltigen, entstehen Risiken f{\"u}r Diskriminierung. Unser Beitrag zeigt damit beispielhaft den Zusammenhang von schulorganisatorischen Rahmenbedingungen und Diskriminierungsrisiken auf.},
  language  = {de}
}
@techreport{ApeltBerthodBreuer2023,
  author    = {Apelt, Maja and Berthod, Olivier and Breuer, Constanze},
  title     = {Organisatorische Voraussetzungen der Notfallvorsorge f{\"u}r Kulturg{\"u}ter},
  series = {Diskussion},
  volume    = {Nr. 30},
  journal   = {Diskussion},
  edition   = {2},
  publisher = {Nationale Akademie der Wissenschaften Leopoldina},
  address   = {Halle (Saale)},
  doi       = {10.26164/leopoldina_03_00789},
  pages     = {44},
  year      = {2023},
  abstract  = {Hochwasser, Br{\"a}nde, Stromausf{\"a}lle oder Vandalismus - Kulturg{\"u}ter k{\"o}nnen durch verschiedene Ereignisse gef{\"a}hrdet oder gar zerst{\"o}rt werden. Die Notfallvorsorge f{\"u}r Kulturg{\"u}ter geh{\"o}rt zwar zu den Kernaufgaben von Kultureinrichtungen, doch nach wie vor fehlen vielerorts die n{\"o}tigen Ressourcen sowie eine konsequente Koordination aller f{\"u}r einen effektiven Kulturgutschutz notwendigen Partner. Das Diskussionspapier „Organisatorische Voraussetzungen der Notfallvorsorge f{\"u}r Kulturg{\"u}ter" fasst die bereits etablierten Methoden zur Notfallvorsorge zusammen und gibt Empfehlungen zur Weiterentwicklung.},
  language  = {de}
}
@incollection{Apelt2023,
  author    = {Apelt, Maja},
  title     = {Milit{\"a}rische Sozialisation},
  series = {Milit{\"a}rsoziologie - eine Einf{\"u}hrung},
  booktitle = {Milit{\"a}rsoziologie - eine Einf{\"u}hrung},
  editor    = {Leonhard, Nina and Werkner, Ines-Jacqueline},
  edition   = {3., aktualisierte und erg{\"a}nzte},
  publisher = {Springer VS},
  address   = {Wiesbaden},
  isbn      = {978-3-658-30183-5},
  doi       = {10.1007/978-3-658-30184-2_21},
  pages     = {595 -- 617},
  year      = {2023},
  abstract  = {Zwar gibt es f{\"u}r jeden Beruf und in vielen Betrieben spezielle Ausbildungs- oder Traineeprogramme. Zumeist aber unterscheiden sich diese in Inhalt und der Art ihrer Vermittlung von der Ausbildung, die Soldaten und Soldatinnen erhalten. In diesem Beitrag wird der Begriff der milit{\"a}rischen Sozialisation in Bezug zu den neueren Konzeptionen des Sozialisationsbegriffs gesetzt. Danach werden verschiedene Sozialisationskonzepte, die auf die milit{\"a}rische Sozialisation angewendet wurden, vorgestellt. Dazu geh{\"o}ren Goffmans Theorie der totalen Institution, Foucaults Idee der Disziplinierung und entwicklungstheoretische Ans{\"a}tze. Gezeigt wird aber auch, wie schwierig es ist, milit{\"a}rische Sozialisation empirisch zu fassen.},
  language  = {de}
}
@incollection{Apelt2023,
  author    = {Apelt, Maja},
  title     = {Milit{\"a}rische Organisationen},
  series = {Handbuch Organisationstypen},
  booktitle = {Handbuch Organisationstypen},
  editor    = {Apelt, Maja and Tacke, Veronika},
  edition   = {2., {\"u}berarbeitete und erweiterte},
  publisher = {Springer VS},
  address   = {Wiesbaden},
  isbn      = {978-3-658-39558-2},
  doi       = {10.1007/978-3-658-39559-9_11},
  pages     = {235 -- 254},
  year      = {2023},
  abstract  = {Die Spezifik milit{\"a}rischer Organisationen als Organisationstypus l{\"a}sst sich aus der Bestimmung von Kriegen als Trias von „Gewalt + Organisation + Legitimation" ableiten. Der Kern des Typs liegt entsprechend zum einen darin, die F{\"a}higkeit zum organisierten Kampf zu entwickeln, d. h., bei seinen Mitgliedern die F{\"a}higkeit zu erzeugen, Gewalt strategisch einzusetzen und diese auch selbst zu ertragen, und zum anderen, die Etablierung dieser F{\"a}higkeit und ihren Einsatz auch zu legitimieren. Der Beitrag arbeitet dar{\"u}ber hinaus die Gemeinsamkeiten und Unterschiede der drei Subtypen milit{\"a}rischer Organisationen - regul{\"a}re Streitkr{\"a}fte, private milit{\"a}rische Organisationen und Guerilla - heraus. Die Unterschiede liegen darin, wie sie sich legitimieren und finanzieren, wie sie ihr Personal akquirieren und ausbilden, und welche Bedeutung milit{\"a}rische Symbole und Rituale haben.},
  language  = {de}
}
@incollection{ApeltDosdallTrautwein2023,
  author    = {Apelt, Maja and Dosdall, Henrik and Trautwein, Ray},
  title     = {Milit{\"a}r zwischen Homogenisierung und Anerkennung von Diversit{\"a}t},
  series = {Diversit{\"a}ts- und Organisationsforschung},
  booktitle = {Diversit{\"a}ts- und Organisationsforschung},
  editor    = {Funder, Maria and Gruhlich, Julia and Hossain, Nina},
  publisher = {Nomos},
  address   = {Baden-Baden},
  isbn      = {978-3-8487-9005-0},
  doi       = {10.5771/9783748934684-455},
  pages     = {455 -- 472},
  year      = {2023},
  abstract  = {Der Umgang mit Diversit{\"a}t in milit{\"a}rischen Organisationen wird auf drei Ebenen diskutiert: Auf der ersten geht es um Gemeinsamkeiten und die typischen Diskurse um Vielfalt in den Streitkr{\"a}ften. Auf der zweiten wird aufgezeigt, wie unterschiedlich in den Streitkr{\"a}ften um Diversit{\"a}t gerungen wird. Auf der dritten Ebene wird auf die mikropolitischen Auseinandersetzungen innerhalb von Streitkr{\"a}ften eingegangen. Deutlich gemacht wird in dem Beitrag, wie vielf{\"a}ltig der Umgang mit Diversit{\"a}t in den Streitkr{\"a}ften ist.},
  language  = {de}
}
@incollection{ApeltTrautwein2022,
  author    = {Apelt, Maja and Trautwein, Ray},
  title     = {Milit{\"a}r},
  series = {Handbuch K{\"o}rpersoziologie 2},
  booktitle = {Handbuch K{\"o}rpersoziologie 2},
  editor    = {Gugutzer, Robert and Klein, Gabriele and Meuser, Michael},
  publisher = {Springer VS},
  address   = {Wiesbaden},
  isbn      = {978-3-658-33297-6},
  doi       = {10.1007/978-3-658-33298-3_20},
  pages     = {275 -- 286},
  year      = {2022},
  abstract  = {Das Milit{\"a}r hat besondere Bedeutung f{\"u}r die Formung des m{\"a}nnlichen K{\"o}rpers vor allem durch Drill und milit{\"a}risch gepr{\"a}gte Leibes{\"u}bungen. Dadurch sollen Soldat*innen tauglich daf{\"u}r gemacht werden, die Verletzungen des eigenen K{\"o}rpers, Schmerzen, Durst und Hunger zu ertragen. Die gegenw{\"a}rtige technologisch unterst{\"u}tze asymmetrische Kriegsf{\"u}hrung ist auch darauf ausgerichtet, die Gefahren f{\"u}r den soldatischen K{\"o}rper zu reduzieren.},
  language  = {de}
}
@article{BinderApelt2021,
  author    = {Binder, Beate and Apelt, Maja},
  title     = {Legal Gender Studies: Herausforderungen und Perspektiven feministischer Rechtskritik},
  series = {Feministische Studien},
  volume    = {39},
  journal   = {Feministische Studien},
  number    = {2},
  publisher = {De Gruyter Oldenbourg},
  address   = {Berlin},
  issn      = {0723-5186},
  doi       = {10.1515/fs-2021-0034},
  pages     = {321 -- 340},
  year      = {2021},
  language  = {de}
}