@article{Grum2018,
  author    = {Grum, Marcus},
  title     = {Manufacturing Analytics},
  series = {Von Industrial Internet of Things zu Industrie 4.0. Band 2},
  journal   = {Von Industrial Internet of Things zu Industrie 4.0. Band 2},
  publisher = {Gito},
  address   = {Berlin},
  isbn      = {978-3-95545-261-2},
  pages     = {149 -- 190},
  year      = {2018},
  language  = {de}
}
@article{Lass2018,
  author    = {Lass, Sander},
  title     = {Robotik II},
  series = {Von Industrial Internet of Things zu Industrie 4.0. Band 2},
  journal   = {Von Industrial Internet of Things zu Industrie 4.0. Band 2},
  publisher = {Gito},
  address   = {Berlin},
  isbn      = {978-3-95545-261-2},
  pages     = {119 -- 147},
  year      = {2018},
  language  = {de}
}
@article{Lass2018,
  author    = {Lass, Sander},
  title     = {Robotik I},
  series = {Von Industrial Internet of Things zu Industrie 4.0. Band 2},
  journal   = {Von Industrial Internet of Things zu Industrie 4.0. Band 2},
  publisher = {Gito},
  address   = {Berlin},
  isbn      = {978-3-95545-261-2},
  pages     = {75 -- 118},
  year      = {2018},
  language  = {de}
}
@article{HinzBieniok2018,
  author    = {Hinz, Carsten and Bieniok, Majken},
  title     = {Zum Bildungsverst{\"a}ndnis im Konzept der Nachhaltigkeit},
  series = {Unser Bildungsverst{\"a}ndnis im Wandel. Abhandlungen der Leibnitz-Soziet{\"a}t der Wissenschaften},
  volume    = {53},
  journal   = {Unser Bildungsverst{\"a}ndnis im Wandel. Abhandlungen der Leibnitz-Soziet{\"a}t der Wissenschaften},
  publisher = {Trafo},
  address   = {Berlin},
  isbn      = {978-3-86464-171-8},
  pages     = {249 -- 263},
  year      = {2018},
  language  = {de}
}
@book{FleischerBertelsSchulzeGabrechten2018,
  author    = {Fleischer, Julia and Bertels, Jana and Schulze-Gabrechten, Lena},
  title     = {Stabilit{\"a}t und Flexibilit{\"a}t},
  publisher = {Nomos},
  address   = {Baden-Baden},
  isbn      = {978-3-8487-5258-4},
  pages     = {83},
  year      = {2018},
  abstract  = {Wie und warum {\"a}ndern sich die formalen Strukturen von Ministerien? Dieser Band pr{\"a}sentiert die Ergebnisse der ersten umfassenden formalen Organisationsstrukturanalyse der Bundesverwaltung zwischen 1980 und 2015. Neben einer Beschreibung der internen Dynamiken im Zeitverlauf, u.a. zur Anzahl und Verbreitung von Organisationseinheiten, zur Ver{\"a}nderungsintensit{\"a}t und zu den Arten der Ver{\"a}nderungsereignisse, werden zentrale politik- und verwaltungswissenschaftliche Erkl{\"a}rungsperspektiven er{\"o}rtert. Die empirische Analyse zeigt, dass sich die Bundesministerien in den letzten Jahrzehnten ausdifferenziert haben und dabei (partei-)politische aber auch politikfeldspezifische Motive relevant sind. Daneben wird in zahlreichen Beispielen illustriert, welche externen und internen Faktoren die strukturelle Entwicklung der Bundesverwaltung beeinflussen.},
  language  = {de}
}
@phdthesis{Knoepfle2018,
  author    = {Kn{\"o}pfle, Timo Andreas},
  title     = {Methoden der Datenerhebung in der Verhandlungsforschung},
  series = {Schriftenreihe zum Verhandlungsmanagement ; 8},
  journal   = {Schriftenreihe zum Verhandlungsmanagement ; 8},
  publisher = {Kovac},
  address   = {Hamburg},
  isbn      = {978-3-339-10512-7},
  pages     = {296},
  year      = {2018},
  abstract  = {Valide generierte Daten aus Verhandlungen bilden die Grundlage zum Ergr{\"u}nden von Art und Umfang verschiedener Einflussfaktoren auf den Verhandlungsprozess und das Verhandlungsergebnis. Die Wahl einer bestimmten Datenerhebungsmethode wird weitestgehend von der jeweiligen Problemstellung einer Untersuchung bedingt. Aus diesem Zusammenhang erschließt sich die Notwendigkeit, fundierte Erkenntnisse und Empfehlungen f{\"u}r die Anwendung von bestimmten Datenerhebungsmethoden in der Verhandlungsforschung zu entwickeln. Damit einhergehend k{\"o}nnen sowohl Verbesserungspotenziale f{\"u}r die methodische Vorgehensweise zuk{\"u}nftiger Forschungsvorhaben aufgefunden als auch - basierend auf den generierten Daten - gehaltvolle Handlungsempfehlungen f{\"u}r die Verhandlungspraxis ausgesprochen werden. Zun{\"a}chst nimmt der Verfasser eine umfangreiche Literaturanalyse {\"u}ber die methodischen Praktiken der Datengewinnung in verhandlungsrelevanten Studien im Zeitraum 2005 bis 2014 vor. Basierend auf einer erg{\"a}nzend durchgef{\"u}hrten Befragung unter Verhandlungswissenschaftlern liefert er eine Prognose der zuk{\"u}nftigen Anwendungsh{\"a}ufigkeiten der Erhebungsmethoden und leitet methodische Erkenntnisse im Zeitverlauf ab. Insbesondere durch die Analyse der Passung zwischen Untersuchungsfragestellung und Datenerhebungsmethode sowie weiterer Aspekte (z. B. Art der Verhandlung, Forschungsdisziplin, Journal der Publikation, Korrespondenzautor und dessen Affiliation), welche die jeweilige Untersuchung beeinflussen k{\"o}nnten, schafft der Autor eine kontempor{\"a}re Entscheidungshilfe f{\"u}r kommende verhandlungsbezogene Forschungsaktivit{\"a}ten.},
  language  = {de}
}
@article{Gronau2018,
  author    = {Gronau, Norbert},
  title     = {Industrie 4.0},
  series = {Von Industrial Internet of Things zu Industrie 4.0. Band 2},
  journal   = {Von Industrial Internet of Things zu Industrie 4.0. Band 2},
  publisher = {Gito},
  address   = {Berlin},
  isbn      = {978-3-95545-261-2},
  pages     = {191 -- 228},
  year      = {2018},
  language  = {de}
}
@book{OPUS4-43339,
  title     = {Von Industrial Internet of Things zu Industrie 4.0.},
  editor    = {Gronau, Norbert},
  publisher = {Gito},
  address   = {Berlin},
  isbn      = {978-3-95545-261-2},
  pages     = {236},
  year      = {2018},
  language  = {de}
}
@book{OPUS4-43329,
  title     = {Industrial Internet of Things},
  editor    = {Gronau, Norbert},
  publisher = {Gito},
  address   = {Berlin},
  isbn      = {978-3-95545-247-6},
  pages     = {244},
  year      = {2018},
  language  = {de}
}
@phdthesis{Vladova2018,
  author    = {Vladova, Gergana},
  title     = {Wissensmanagement im Kontext der Interdependenzen zwischen Unternehmenskultur und beruflicher kultureller Pr{\"a}gung},
  publisher = {Gito},
  address   = {Berlin},
  isbn      = {978-3-95545-223-0},
  school      = {Universit{\"a}t Potsdam},
  pages     = {286},
  year      = {2018},
  abstract  = {Neben der vorherrschenden Unternehmenskultur existieren innerhalb der Organisationen unterschiedliche Subkulturen. Eine solche Subkultur - die berufliche - ist im Kontext dieser Arbeit von Bedeutung. Ihr Einfluss auf das Individuum in Form einer sekund{\"a}ren Sozialisation f{\"a}ngt in der Regel noch vor dem Eintritt im Unternehmen an und kann je nach Dauer der Einflussnahme und St{\"a}rke der Unternehmens- und der Subkulturen unterschiedlich sein. Im Mittelpunkt des Buches steht die Untersuchung der Abh{\"a}ngigkeiten zwischen der beruflichen kulturellen Pr{\"a}gung der Mitarbeiter und dem Umgang mit Wissen im Unternehmenskontext. Das Buch bietet einen theoretischen {\"U}berblick {\"u}ber die relevanten Themenfelder, stellt die Entwicklung eines Modells der Interdependenzen zwischen Wissensmanagement, Unternehmenskultur und beruflicher Subkultur vor und diskutiert erste Ergebnisse zur empirischen Untersuchung der Interdependenzen sowie das hierzu entwickelte Instrument.},
  language  = {de}
}