@misc{Steinroetter2023,
  author    = {Steinr{\"o}tter, Bj{\"o}rn},
  title     = {Alkohol als fluggastrechtliche Betreuungsleistung und "besoffene" k{\"u}nstliche Intelligenz},
  series = {ReiseRecht aktuell},
  volume    = {31},
  journal   = {ReiseRecht aktuell},
  number    = {3},
  publisher = {Verlag Dr. Otto Schmidt},
  address   = {K{\"o}ln},
  issn      = {0944-7490},
  doi       = {10.9785/rra-2023-310302},
  pages     = {109 -- 110},
  year      = {2023},
  language  = {de}
}
@misc{MatsunagaKrause2023,
  author    = {Matsunaga, Miku and Krause, Werner},
  title     = {Right-wing violence and the persistence of far-right popularity},
  series = {The LOOP : ECPR's Political Science Blog},
  journal   = {The LOOP : ECPR's Political Science Blog},
  publisher = {European Consortium for Political Research},
  address   = {Colchester},
  year      = {2023},
  abstract  = {Miku Matsunaga and Werner Krause reveal how voters who support radical-right parties are sticking by them, despite the current upsurge in right-wing violence. Their findings raise crucial concerns about the broader ramifications of growing far-right movements across the globe},
  language  = {en}
}
@misc{Krause2023,
  author    = {Krause, Werner},
  title     = {Rechts nur noch die Wand?},
  series = {Verfassungsblog : on matters constitutional},
  journal   = {Verfassungsblog : on matters constitutional},
  publisher = {Max Steinbeis Verfassungsblog gGmbH},
  address   = {Berlin},
  issn      = {2366-7044},
  doi       = {10.17176/20230207-233109-0},
  pages     = {4},
  year      = {2023},
  language  = {de}
}
@misc{BandittJenkeLange2023,
  author    = {Banditt, Christopher and Jenke, Nadine and Lange, Sophie},
  title     = {Die DDR im Plural},
  series = {DDR im Plural},
  journal   = {DDR im Plural},
  publisher = {Zentralen f{\"u}r politische Bildung und Metropol Verlag},
  address   = {Berlin},
  isbn      = {978-3-86331-665-5},
  pages     = {13 -- 17},
  year      = {2023},
  language  = {de}
}
@misc{Krause2023,
  author    = {Krause, Werner},
  title     = {Die Macht der Sonntagsfrage},
  series = {Verfassungsblog : on matters constitutional},
  journal   = {Verfassungsblog : on matters constitutional},
  publisher = {Max Steinbeis Verfassungsblog gGmbH},
  address   = {Berlin},
  issn      = {2366-7044},
  doi       = {10.17176/20231222-111226-0},
  pages     = {7},
  year      = {2023},
  abstract  = {F{\"u}r das Jahr 2024 sind entscheidende Wahlen geplant - unter ihnen die US-Pr{\"a}sidentschaftswahl und die Wahlen zum Europ{\"a}ischen Parlament. In Deutschland werden in Brandenburg, Sachsen und Th{\"u}ringen die Landtage gew{\"a}hlt. Wahlumfragen, insbesondere die Sonntagsfrage, sind zu einem integralen Bestandteil von Wahlk{\"a}mpfen geworden; gleichzeitig steht auch deren Zuverl{\"a}ssigkeit im Zentrum medialer Aufmerksamkeit. Eine Debatte {\"u}ber die Kommunikation und Darstellung von Meinungsumfragen ist in Deutschland dringend notwendig. Eine bindende Selbstverpflichtung der Umfrageinstitute und Medienh{\"a}user w{\"a}re eine vielversprechende L{\"o}sung.},
  language  = {de}
}
@misc{Dieter2023,
  author    = {Dieter, Heribert},
  title     = {Die doppelte Krise der chinesischen Planwirtschaft.},
  series = {Wirtschaftswoche},
  journal   = {Wirtschaftswoche},
  number    = {5},
  publisher = {D{\"u}sseldorf},
  address   = {Handelsblatt GmbH},
  issn      = {0042-8582},
  pages     = {41 -- 41},
  year      = {2023},
  language  = {de}
}
@misc{Muster2023,
  author    = {Muster, Judith},
  title     = {Zu treu geblieben},
  series = {Neues Lernen : Personal.magazin : Inspiration f{\"u}r die Entwicklung von Mensch und Organisation},
  volume    = {36},
  journal   = {Neues Lernen : Personal.magazin : Inspiration f{\"u}r die Entwicklung von Mensch und Organisation},
  number    = {6},
  publisher = {Haufe-Lexware GmbH \& Co. KG},
  address   = {Freiburg},
  issn      = {2941-3028},
  pages     = {33 -- 33},
  year      = {2023},
  abstract  = {Lean, Kanban, Scrum oder OKR: Managementmethoden gibt es viele. Alle haben ihre eigenen Regeln, die zu beachten sind, damit sie ihren Nutzen entfalten k{\"o}nnen. Doch bevor es nur noch stur ums Prinzip geht, sollte man auch einmal Pragmatismus in der Anwendung walten lassen, mahnt unsere Kolumnistin.},
  language  = {de}
}
@misc{Muster2023,
  author    = {Muster, Judith},
  title     = {Regeln erw{\"u}nscht!},
  series = {Neues Lernen : Personal.magazin : Inspiration f{\"u}r die Entwicklung von Mensch und Organisation},
  volume    = {36},
  journal   = {Neues Lernen : Personal.magazin : Inspiration f{\"u}r die Entwicklung von Mensch und Organisation},
  number    = {4},
  publisher = {Haufe-Lexware GmbH \& Co. KG},
  address   = {Freiburg},
  issn      = {2941-3028},
  pages     = {39 -- 39},
  year      = {2023},
  abstract  = {Wo gen{\"u}gend intrinsische Motivation vorhanden ist, schr{\"a}nken Regeln das Engagement von Mitarbeitenden ein? Stimmt nicht, sagt Judith Muster und f{\"u}hrt ein Beispiel an, in dem Regellosigkeit zu fatalen Folgen f{\"u}r Organisation und Mitarbeitende gef{\"u}hrt hat.},
  language  = {de}
}
@misc{Muster2023,
  author    = {Muster, Judith},
  title     = {Der Weg in die Matrix},
  series = {Neues Lernen : Personal.magazin : Inspiration f{\"u}r die Entwicklung von Mensch und Organisation},
  volume    = {36},
  journal   = {Neues Lernen : Personal.magazin : Inspiration f{\"u}r die Entwicklung von Mensch und Organisation},
  number    = {5},
  publisher = {Haufe-Lexware GmbH \& Co. KG},
  address   = {Freiburg},
  issn      = {2941-3028},
  pages     = {47 -- 47},
  year      = {2023},
  abstract  = {Die Matrix-Organisation verspricht den Abschied von den Silos. Aber die Silos aufzubrechen, kann kompliziert werden - vor allem, wenn absehbare Konflikte naiv {\"u}bergangen und dann noch auf die Personenebene geschoben werden.},
  language  = {de}
}
@misc{Muster2023,
  author    = {Muster, Judith},
  title     = {Woran es h{\"a}ngt},
  series = {Neues Lernen : Personal.magazin : Inspiration f{\"u}r die Entwicklung von Mensch und Organisation},
  volume    = {36},
  journal   = {Neues Lernen : Personal.magazin : Inspiration f{\"u}r die Entwicklung von Mensch und Organisation},
  number    = {2},
  publisher = {Haufe-Lexware GmbH \& Co. KG},
  address   = {Freiburg},
  issn      = {2941-3028},
  pages     = {47 -- 47},
  year      = {2023},
  abstract  = {Ein weit verbreitetes Missverst{\"a}ndnis in vielen Organisationen: Die Ursache f{\"u}r F{\"u}hrungsversagen wird bei den Mitarbeitenden gesucht. Die Organisationsstrukturen bleiben hingegen außerhalb der kritischen Wahrnehmung.},
  language  = {de}
}