TY  - JOUR
A1  - Ohlert, Clemens
A1  - Boos, Pauline
T1  - Auswirkungen der Digitalisierung auf Geschlechterungleichheiten
T1  - Digital transformation and gender inequality
T2  - Arbeit
N2  - Ausgehend von der Debatte um die Genderaspekte der Digitalisierung der Arbeit untersuchen wir den Zusammenhang zwischen der Nutzung digitaler Technologien und der Entwicklung von Geschlechterungleichheiten empirisch. Die Ergebnisse zeigen, dass Frauen in Branchen mit hohem Digitalisierungsgrad unterrepräsentiert sind und dass sich diese Dimension der Geschlechtersegregation in den letzten Jahren verstärkte. Die Unterrepräsentation von Frauen in Branchen mit hohem Digitalisierungsgrad geht mit Nachteilen bei den Verdiensten einher. Die Ergebnisse zeigen zudem, dass der Gender Pay Gap in Branchen mit hohem Digitalisierungsgrad tendenziell größer ist und über die Zeit weniger zurückging als in Branchen, in denen weniger digitale Technologien genutzt werden.
N2  - Departing from previously discussed gender aspects of digitalization, we empirically investigate the relation between the use of digital technologies and the evolution of gender inequalities. The results show that women are underrepresented in sectors which apply more digital technologies and that this segregation has increased in the past years. The underrepresentation of women in sectors with a higher degree of digital technology usage goes along with lower wages. The results further show that the Gender Pay Gap is larger and more persistent in sectors with a higher degree of digital technology usage than in sectors with less intense technology application.
KW  - Digitalisierung
KW  - Geschlechtersegregation
KW  - Gender Pay Gap
KW  - digital transformation
KW  - gender segregation
KW  - gender pay gap
Y1  - 2020
UR  - https://publishup.uni-potsdam.de/frontdoor/index/index/docId/63957
SN  - 0941-5025
SN  - 2365-984X
VL  - 29
IS  - 3-4
SP  - 195
EP  - 218
PB  - De Gruyter Oldenbourg
CY  - Berlin
ER  -