Neuroleadership
- Wie können notwendige Systemwechsel „gemanaged“ werden, wenn die etablierten Führungsansätze an heutigen Entwicklungen vorbeigehen? Das Buch beschäftigt sich mit dem Ansatz des Neuroleadership, der einen Beitrag leisten kann, Führungskonzepte weiterzuentwickeln. Dieser neue Ansatz erweitert die bisherigen Konzepte durch die Verknüpfung von Neurosciences, Leadershiptheorie und Systemtheorie. Leadership wird dabei vor allem als beratende und unterstützende Funktion gesehen, für die Kompetenzen im hybriden systemischen Neurocoaching benötigt werden. Ein spezieller Fokus liegt auf den Einflüssen durch Digitalisierung, Intuitive, Künstliche und Web-Intelligenz.
| Verfasserangaben: | Heike Surrey |
|---|---|
| ISBN: | 978-3-7910-5642-5 |
| ISBN: | 978-3-7910-5647-0 |
| ISBN: | 978-3-7910-5646-3 |
| Untertitel (Deutsch): | was Neurowissenschaften und soziale Systemtheorie zum modernen Leadership beitragen |
| Verlag: | Schäffer-Poeschel |
| Verlagsort: | Stuttgart |
| Publikationstyp: | Wissenschaftlicher Artikel |
| Sprache: | Deutsch |
| Datum der Erstveröffentlichung: | 09.07.2022 |
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
| Datum der Freischaltung: | 20.10.2022 |
| Seitenanzahl: | 247 |
| Organisationseinheiten: | Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät / Sozialwissenschaften / Fachgruppe Soziologie |
| DDC-Klassifikation: | 3 Sozialwissenschaften / 33 Wirtschaft / 330 Wirtschaft |
