Sozialleistungsmanagement : Mitarbeitermotivation mit geringem Aufwand

  • Dieses Buch gibt einen Überblick über die Funktion der Sozialleistungen im betrieblichen Vergütungssystem. Es verdeutlicht, was bei der Vergabe der einzelnen Leistungsarten zu berücksichtigen ist, zeigt deren Vor- und Nachteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf und gibt Hinweise auf kostengünstige Zusatzleistungen, die im Vergleich zu teureren Lösungen höhere Wertschätzung genießen. Zahlreiche Beispiele aus der betrieblichen Praxis bieten dem Leser die Möglichkeit, Bewährtes in eigene Konzepte einzufügen sowie innovative Maßnahmen zu ergreifen, die ihm einen Wettbewerbsvorsprung auf dem Arbeitsmarkt für Fach- und Führungskräfte verleihen. „Sozialleistungsmanagement" wendet sich an Unternehmer, Personalleiter, Führungskräfte auf allen Ebenen sowie Personal- und Unternehmensberater, aber auch an Personal-und Betriebsräte, die im Hinblickauf das Machbare und auf neuere Entwicklungen bei Sozialleistungen auf dem laufenden bleiben wollen.

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Metadaten
Author:Dieter Wagner, Achim Grawert
URN:urn:nbn:de:kobv:517-opus-45207
Series (Serial Number):Postprints der Universität Potsdam : Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Reihe, ISSN 1867-5808 (paper 026)
Document Type:Postprint
Language:German
Date of Publication (online):2010/07/21
Year of Completion:1993
Publishing Institution:Universität Potsdam
Release Date:2010/07/21
Source:Sozialleistungsmanagement : Mitarbeitermotivation mit geringem Aufwand / von Dieter Wagner und Achim Grawert. - München : Beck, 1993. - (Innovatives Personalmanagement ; Bd. 1) ISBN 3-406-35085-2
RVK - Regensburg Classification:CW 2000
RVK - Regensburg Classification:QV 596
RVK - Regensburg Classification:MG 15920
Organizational units:Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät / Wirtschaftswissenschaften
Dewey Decimal Classification:3 Sozialwissenschaften / 33 Wirtschaft / 330 Wirtschaft
Licence (German):License LogoKeine Nutzungslizenz vergeben - es gilt das deutsche Urheberrecht