Verwaltungsreform und Personal im Land Brandenburg

  • Inhalt: 0. Einleitung 1. Land, Regionen und Kommunen im Spannungsraum: Zur Genese der öffentlichen Verwaltung in Brandenburg 1.1 Landesebene 1.2 Kommunale Ebene 2. Ergebnisse und Defizite des bisherigen Modernisierungsprozesses der Landesverwaltung 2.1 „Eckpunkte“ des Reformprozesses im zeitlichen Verlauf 2.2 Bisherige und geplante Ergebnisse 2.3 Probleme, Herausforderungen, Defizite 3. Zur Kooperation von Verwaltung und Beschäftigtenvertretungen 3.1 Rahmenvereinbarung 3.2 Mitarbeiterbeteiligung 4. Personalausgaben und Personalstand Brandenburgs im Vergleich 4.1 Personalausgaben und Konsolidierungspolitik 4.2 Personalstand 5. Zusammenfassung – 10 Thesen

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Metadaten
Author:Frank Berg
URN:urn:nbn:de:kobv:517-opus-15147
Series (Serial Number):KWI-Arbeitshefte, ISSN 2191-6713 (05)
Document Type:Book
Language:German
Date of Publication (online):2007/09/21
Year of Completion:2002
Publishing Institution:Universität Potsdam
Release Date:2007/09/21
RVK - Regensburg Classification:MG 15980
RVK - Regensburg Classification:MG 27980
Organizational units:Wissenschaftliche Einrichtungen / Kommunalwissenschaftliches Institut
Dewey Decimal Classification:3 Sozialwissenschaften / 35 Öffentliche Verwaltung, Militärwissenschaft / 350 Öffentliche Verwaltung, Militärwissenschaft